Юридическая консультация онлайн 9111.ru

И сохраняется ли категория педагогического работника после отпуска по уходу за ребенком на протяжении двух лет работы?

Да, сохраняется ПЕдагогический работник прошел аттестацию на 2 квалификациооную категорию в 2009 году, с 2011-2013 находился в отпуске по уходу за ребенком. Сохряняется ли 2 кв.категория в течение 2 лет после выхода на работу или нет?

Входит ли в пед. стаж, стаж работы в качестве специалиста по учебно-методической работе факультета. Спасибо.

Смотря какой. Например, специальный, для пенсии - нет. Здравствуйте, я ответа не поняла. Вопрос такой: педагогическим стажем будет являться стаж работы в качестве специалиста по учебно-методической работе в образовательном учреждении? Преподавание в чистом виде не осуществляется. Спасибо. У меня стаж пед работы 16 лет, предложили должность специалиста. Пед стаж будет ли прерываться для меня это важно( категория и т.д) . Для пед. работников другие льготы( отпуск 56 дней, неделя 36 часов) и общий пед стаж , который влияет на з.п Входит ли в пед. стаж, стаж работы в качестве специалиста по учебно-методической работе факультета. Спасибо.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком с 1997 года по 1999 год при начислении пенсии по выслуге педагогическому работнику?

Здравствуйте! Да Добрый день Елена Николаевна, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж только до 06.10.1992г.. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.(пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. №30). Входит ли отпуск по уходу за ребёнком с 1997 года по 1999 год при начислении пенсии по выслуге педагогическому работнику?

Возможности творческого отпуска для педагогов - сохранение льгот и трудового стажа

Здравствуйте! В соответствии со ст. 335 ТК РФ педагогические работники образовательных учреждений не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом образовательного учреждения, в котором педагогический работник осуществляет свою трудовую деятельность. Я педагог и хочу уйти в творческий отпуск можно ли поподробнее узнать об этом отпуске, сохраняются ли льготы, отдают ли трудовую книжку что бы устроиться поработать на другой работе?

Право педагогических работников на длительный отпуск и его влияние на педагогический стаж при начислении досрочной пенсии

Здравствуйте! да, безусловно входит в пед.стаж при начислении досрочной пенсии. Как правило, длительный отпуск сроком до одного года, это отпуск без сохранения заработной платы. В таком случае Пенсионный фонд не включит его в стаж педагогической работы для досрочного назначения пенсии. Я воспользовалась длительным отпуском педагогических работников, о чём упоминается в ст. 335 ТК РФ и в ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 Об образовании. Данными документами закреплено, что педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Входит ли этот год в пед. стаж при начислении досрочной пенсии?

Возможность длительного отпуска и его влияние на педагогическую пенсию - опыт мамы после 38-летнего стажа работы в школе

Здравствуйте! Безусловно имеет право. Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск (статья 335 ТК РФ). Продолжительность такого отпуска до одного года. Он может предоставляться через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Моя мама работает в школе учителем (пед стаж непрерывный 38 лет). ей 19 июня исполнилось 55 лет. в данное время мама работает. Может ли она написать заявление на длительный отпуск (1 год). после годового отпуска она обратно может восстановиться на работе? И как она повлияет на пенсию?

Рабочий график логопедов в дошкольных учреждениях - 42 или 28 дней и нормативный документ.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2015 г. N 466

О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ

Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"

Вам на основании этих нормативных актов положен отпуск 42 дня Здравствуйте! 42 календарных дня.Можете ссылаться на Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 На сколько дней уходят логопеды в дошкольных образовательных учреждениях на 42 или на 28,и на какой нормативный документ можно ссылаться?

Возможна ли компенсация отпуска сверх установленного лимита для педагогического работника со сдвоенным отпуском?

Ст. 126 ТК РФ не содержит ограничений по профессиям или должностям работников, или по дополнительным отпускам.

Поэтому - можно. В статье 126 ТК РФ не говорится что она распространяется только на случаи п касающиеся компенсации дополнительного отпуска Поэтому конечно можно заменить все что свыше 28 дней денежной компенсацией Можно ли педагогическому работнику имеющему удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставить компенсацию отпуска, превышающую 28 к.д. согласно ст.126 ТК РФ, или это лишь в отношении доп./отпусков? Работник не увольняется.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда в дошкольном учреждении общеразвивающего вида на 0,5 ставки

Каких либо ограничений в части продолжительности отпуска для работников, работающих на 0,5 ставки Трудовым Кодексом не предусмотрено. Таким образом для данной категории работников продолжительность отпуска такая же как и для работников работающих на полной ставке. В вашем случае продолжительность отпуска как педагогического работника должна составлять 64 календарных дня. Какова продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска учителя-логопеда в дошкольном учреждении общеразвивающего вида на 0,5 ставки. Кадровики утверждают, что 32 календарных дня. Правы ли они?

Считается ли рабочий день учителя ненормированным? Может ли учитель рассчитывать на 3 дополнительных дня к отпуску?

О режимах и расчетах часов работы педагогических работников отражено в документе:

[i]ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 декабря 2002 года N 877

"Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных

категорий работников, имеющих особый характер работы

(с изменениями на 4 сентября 2012 года)[/i] Считается ли рабочий день учителя ненармированным? Может ли учитель рассчитывать на 3 дополнительных дня к отпуску?

Уменьшение отпускных дней в учреждениях - имеют ли право педагогические работники на удлиненный оплачиваемый отпуск?

Смотря каким ведомством утверждено указанное Вами постановление. Я работаю учителем - логопедом в центре социальной помощи семье и детям. Согласно постановлению № 466 от 14.05. 2015 г. о ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках уменьшилось количество отпускных дней в учреждениях нашего типа. Так нам сообщили в отделе кадров. В нашем учреждении работают люди, которые занимаются педагогической деятельностью (учитель-логопед, воспитатели, психолог и др.) имеем ли мы право на удлиненный оплачиваемый отпуск? Мы отработали учебный год и теперь нам предлагают всего 28 рабочих дней вместо 56.

Права пенсионеров на административный отпуск

С согласия работодателя - да. Либо при наличии оговоренных законом обстоятельств, если вопрос о нем.

ТК РФ.

"Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования". Имеет ли право учитель-пенсионер на годичный административный отпуск?

Проблемы педагогов Крыма - лишение полного отпуска и давление со стороны министерства образования

Ваш директор и бухгалтерия неправы.

Если вы имеете право на отпуск вообще, то имеете право на удлиненный отпуск в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.02 № 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам»

Обжалуйте действия руководства в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Желаю удачи. Ситуация педагогов Крыма в том, что с января 2015 мы,якобы, не заработали отпуск полный и под давлением мин-ва обр-я нас заставляют писать заявления на 28 дней с 50% выплатой на оздоровление (некоторые школы ликвидировались 31 декабря). Переходный год был очень сложным во всех отношениях и хочется отдохуть, как обычно. Что нам делать в такой ситуации? Директор и бухгалтерия доказывают, что мы НЕ ИМЕЕМ права на ОПЛАЧИВАЕМЫЙ удлинённый отпуск-предлагают брать за св.счёт ещё 28 дней. Кто ж прав в споре о правде?

Во время творческого отпуска можно ли работать в той же сфере, например, по совместительству, просто в другой школе?

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Установленный порядок также не содержит заперта на работу. Во время творческого отпуска можно ли работать в той же сфере, например, по совместительству, просто в другой школе?

Отпуск воспитателя здравоохранения

В рамках закона - нет.

ТК РФ.

"Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

Педагогические работники

организации, осуществляющей образовательную деятельность,

не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования". Предоставляется ли длительный отпуск сроком до одного года воспитателю учреждения здравоохранения?

Возможные проблемы с увольнением и компенсацией отпуска при отсутствии диплома в детском саду

На ваше усмотрение, а так то можно оформить доп к трудовому договору и без увольнения Добрый день, Юлия!

Получение документа, подтверждающего образование, не является основанием расторжения трудового договора с работником с целью его перезаключения.

Но стоит учитывать право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Работаю в детском саду воспитателям, но диплома пока нет, т получу через две недели. (заканчиваю обучение).

Заведующий нашего д/с сказала, как только принесу диплом она меня уволит и примет вновь. Оставшийся отпуск теряется, но будет комплексация. Меня интересует законно ли это.

Распространяется ли ПП РФ №466 на зам. директора по АХР СПО?

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

Надо Номенклатуру должностей тсмотреть 14.05.2015 вышло ПП РФ №466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках. Распространяется ли это постановление на зам. директора по АХР СПО. спасибо.

Правомерность ограничения длительности отпуска в ДОУ работы

На каком основании ???

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений (Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724 в ред. Постановления Правительства РФ от 29.11.2003 № 726) -42 дня. Ольга, господин Абраменко, видимо, по собственному кодексу Вам отвечает. А если по ТК РФ, то Вы имеете право на удлиненный основной оплачиваемый отпуск, о котором Вам написала Айсылу Аслямовна, через после первых шести месяцев работы. Работаю в ДОУ с 25.11.2014 в должности воспитателя. Написала заявление о предоставлении мне отпуска с 29.06.2015 на срок 42 календарных дня. Заведующая сказала, что я не имею права на полноценный отпуск (т.е. 42 дня), а только на 28 дней. Правомерно ли это?

Возможности взять годовой отпуск в образовании - условия и учет при оформлении пенсии

Здравствуйте! Ст.335 ТК РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года,

(Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Я работаю в образовании (стаж 23 года). Слышала, что есть возможность взять годовой отпуск. Вы могли бы пояснить что это за отпуск и в каком случае его можно оформить (учитывается ли он при оформлении пенсии)? Спасибо.

Можно ли уйти в длительный педагогический отпуск на год сразу же после ежегодного оплачиваемого отпуска?

Здравствуйте Руслан. Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск (статья 335 ТК РФ). Продолжительность такого отпуска до одного года. Он может предоставляться через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определены учредителем и (или) уставом образовательного учреждения. В « Положении о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года», утвержденным приказом Минобразования России от 07.12.2000 № 3570 установлены порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до 1 года.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом директора образовательного учреждения. Можно ли уйти в длительный педагогический отпуск на год сразу же после ежегодного оплачиваемого отпуска?

Вопрос о возможности написания заявления на длительный отпуск и невыходе на работу в случае педагогического стажа 25 лет

Здравствуйте! Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. 5 ст.55 Закона Российской Федерации "Об образовании" имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее – длительный отпуск) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Как правило отпуск пишется за 2 недели Педагогический стаж 25 лет, я имею право на длительный отпуск, могу ли я сегодня написать заявление на длительный отпуск сегодня, а завтра на работу не выходить?

Возможно ли взять длительный отпуск на год без сохранения заработной платы при стаже работы в образовательном учреждении 25 лет

Здравствуйте! Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. 5 ст.55 Закона Российской Федерации "Об образовании" имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее – длительный отпуск) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Стаж работы в образовательном учреждении 25 лет, хочу взять длительный отпуск на год без сохранения заработной платы. Может ли работодатель мне отказать?

Стажевая пенсия для работника школы после 25 лет и 7 месяцев работы - право на выплаты, рассмотрение декретных отпусков

Здравствуйте! Да, безусловно положена. ----Татьяна, -1995 г. не войдёт в стаж. обращайтесь в пФ они всё подсчитают

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ также утверждены Постановлением N 781 (далее - Правила). Я работаю в школе 25 лет и 7 месяцев. Положена ли мне стажевая пенсия, декретные были в 1991 г и 1995 г и какая должна быть пенсия. В декретных сидела по 6 мес.

Влияют ли сентябрь-декабрь 1990 года и отпуск по уходу за ребенком на стаж педагогического работника-учителя?

Войдет ли в стаж для выслуги лет педагогическому работнику-учителю следующие года: сентябрь-декабрь 1990 года, 14 часов; отпуск по уходу за ребенком рожден 3 августа 1992 года, была в отпуске по уходу до 3 августа 1995 года. спасибо!

Данные периоды могут быть включены в спецстаж. Войдет ли в стаж для выслуги лет педагогическому работнику-учителю следующие года: сентябрь-декабрь 1990 года, 14 часов; отпуск по уходу за ребенком рожден 3 августа 1992 года, была в отпуске по уходу до 3 августа 1995 года. Спасибо!

Вопросы по срокам учебного отпуска для написания диплома в педагогическом колледже в заочной форме обучения на 6 курсе

Для итоговой аттестации предоставляется учебный отпуск - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования (ст.174 ТК РФ).

Подготовка и защита дипломной работы является частью итоговой аттестации. Если брали отпуск для сдачи гос.экзаменов, то от полагающихся двух месяцев минусуйте уже использованные для гос.экзаменов дни. Я учусь в педагогическом колледже на заочной форме обучения на 6 курсе. Подходит время для защиты диплома, все госэкзамены я уже сдала. У меня такой вопрос. На какой срок я имею права взять учебный отпуск для написания диплома.

Отпуск педагогическим работникам на год / Трудовое право - 659 советов адвокатов и юристов