Во время творческого отпуска можно ли работать в той же сфере, например, по совместительству, просто в другой школе?
Во время творческого отпуска можно ли работать в той же сфере, например, по совместительству, просто в другой школе?
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Установленный порядок также не содержит заперта на работу.
Спросить
В школе зам. директора взяла творческий отпуск на 1 год. Имеет ли она право на время творческого отпуска работать в этой же школе по совместительству педагогом.?
Я работаю учителем, хочу взять творческий отпуск. Нашла работу в другом селе, но эта работа временная. Но в тоже время хочу сохранить свою постоянную работу. Во время творческого отпуска можно работать в другой школе?
Уважаемая Светлана, запрет работать в другой организации во время творческого отпуска Трудовым кодексом Российской Федерации не установлен.
СпроситьМогу ли я официально работать в другой сфере, находясь в творческом отпуске? По окончании творческого отпуска положены мне отпускные или нет? Как все жто нужно правильно оформить?
Можете, совместительство никто не отменял.
Отпускные - за что? За то, что в отпуске находились? И рассчитываться будут как всегда, за 12 последних месяцев, с исключением из них периодов отсутствия и сумм пособий?
СпроситьНагрузка по основному месту работы 18 часов, хочу работать по совместительству в другой школе. Есть ли основания у директора школы отказать мне работать по совместительству в другой школе.
Доброго времени суток! Вам уже отвечали, что можете работать, причем тут директор и зачем вам брать от него согласия? Работайте и все
Спросить
--- Здравствуйте, у него есть такое право отказать, если это будет проводиться в ущерб основной работе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В данном случае согласия директора не требуется, главное чтобы не вредило работе по основному месту.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте!
Если основной трудовой договор в должности директора - ему этого не запрещает - То пожалуйста - работайте по совместительству учителем!
СпроситьСкажите пожалуйста если учитель ушел в творческий отпуск может ли он в это время работать в другой школе по совместительтву.
Я работаю учителем на основном месте работы. Мне предложили на время летнего лагеря работать (в другой школе) начальником лагеря. Можно ли работать по совместительсву (не выходя в отпуск) начальником лагеря? Спасибо.
Если это не мешает основной работе и не противоречит основному трудовому соглашению, а равно не наносит вред вашему здоровью. Почему нет?
СпроситьЧто будет, если я буду использовать ИП не в той сфере, на которую его оформил
У меня есть ИП на сферу строительства, могу ли я по этому ИП работать в другой сфере, например, в торговле или где-нибудь в сфере развлечений.
Добрый день! да, можете, но вам необходимо дополнить ОКВЭДы в Единый госреестр ИП.
СпроситьХочу узнать
у меня есть ИП на сферу строительства, могу ли я по этому ИП работать в другой сфере, например, в торговле или где-нибудь в сфере развлечений.
