Отпуск перед декретом сколько дней / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Да имеете это Ваше право в соответствии с ТК РФ. Вообще то статья 260 ТК РФ дает вам право перед декретом взять отпуск в полном количестве-56 дней вне зависимости от того сколько времени вы обработали. Я работаю учителем. Мне положен отпуск 56 дней. В декрет ухожу 2 июля. Имею ли я право взять до декрета отпуск в полном объёме? Так как мне на работе дают вмсто положенных 56 ти дней, только 33 дня. Объясняя это тем, что я на работу была устроена в октябре, а не летом.
Вообще то статья 260 ТК РФ дает вам право перед декретом взять отпуск в полном количестве-56 дней вне зависимости от того сколько времени вы обработали.
СпроситьЕсли есть неиспользованный отпуск, то можете взять его, если нет, то уже только декретный отпуск. Мне уходить в декрет 21 мая 2020 года, я работаю учителем в сельской школе, сколько мне положено дней отпуска перед декретом?
Если есть неиспользованный отпуск, то можете взять его, если нет, то уже только декретный отпуск.
СпроситьУважаемая Ксения, согласно статье 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Также, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Хочу уйти в отпуск перед декретом сколько дней мне положено? Если работаю с 24.08.19 года декрет 18.03.20?
Уважаемая Ксения, согласно статье 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Также, согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (декретным), если Вы об этом попросите и у Вас есть неотгулянные дни отпуска (даже если он не по графику).
Вопрос сколько, уточните в кадрах, если не ходили еще ни разу, то уже много дней отпуска должно быть. В сентябре устроилась на работу сейчас беременна 7 апреля в декрет а перед декретом отпуск мне положен и сколько?
Здравствуйте!
Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам (декретным), если Вы об этом попросите и у Вас есть неотгулянные дни отпуска (даже если он не по графику).
Вопрос сколько, уточните в кадрах, если не ходили еще ни разу, то уже много дней отпуска должно быть.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск положен за период до отпуска по беременности и родам (т.е.за 2 мес.) и за период отпуска по беременности и родам (почти на 5 мес.). Значит Вы можете взять примерно около 25 дней отпуска. Я работаю воспитателем в детском саду, за 2019 год отпуск отгуляла, у меня 42 календарных дня. Сейчас в положении и перед декретом хочу уйти в отпуск. Устроилась на работу 14 августа, в декрет в конце февраля. Ск отпуска мне положено? Положен ли весь отпуск, я же не увольняюсь?
Здравствуйте. Отпуск положен за период до отпуска по беременности и родам (т.е.за 2 мес.) и за период отпуска по беременности и родам (почти на 5 мес.). Значит Вы можете взять примерно около 25 дней отпуска.
СпроситьДоброго времени суток!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание о дате начала работы, о всех использованных днях по период мм, о том сколько дней отпуска Вам вообще положено (на случай если Вы госслужащий и 28 дней не предел), сколько еще дней отпуска Вы хотите взять и т.д.
Задавать такой вопрос логично сотруднику Вашей кадровой службы. Могу ли я взять отпуск в феврале 2020 перед декретом, если я брала 14 дней отпуска в июле 2019 и хочу взять в декабре 2019 14 дней.
Доброго времени суток!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание о дате начала работы, о всех использованных днях по период мм, о том сколько дней отпуска Вам вообще положено (на случай если Вы госслужащий и 28 дней не предел), сколько еще дней отпуска Вы хотите взять и т.д.
Задавать такой вопрос логично сотруднику Вашей кадровой службы.
СпроситьВы можете взять половину очередного отпуска. Устроилась на работу 29.08.19,в декрет уходить 23.03.20 г. Ежегодный отпуск у нас 56 дней Сколько дней и. С какого числа я могу взять отпуска перед декретом, чтобы в случае увольнения после отпуска по уходу 1.5 лет не остаться в долгу у работодателя.
Можете 28 календарных дней взять. Срок отпуска 28 дней. Работаю в супермаркете была в отпуске пол года назад. Сейчас собираюсь брать отпуск перед декретом сколько дней можно взять.
Ничего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме. Помогите рассчитать какого числа я должна уйти в отпуск. Если дата принятия на работу 19.01. в декрет 13.12. А я хочу в отпуск перед декретом. Сколько дней мне положено? И не потеряю я в деньгах?
Ничего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш рабочий год 06.06.2017 - 05.06.2018, 06.06.2018 - 05.06.2019 и т.д.
За период 06.06.2017 - 05.06.2018 Вы использовали свой годовой отпуск полностью в 2018 г.
Сейчас накапливаются дни за 06.06.2018 - 05.06.2019.
Фактически у вас не получается взять отпуск авансом - ваш рабочий год истекает 05.06.2019.
Вам положено 28 дней перед декретом. Работаю с 6 июня 2017 года. В 2017 году отпуск не брала, брала только в 2018 году-28 дней. Сейчас беременна, официально в декрет 01 июня. На январь 2019 у меня 14 дней заработанного отпуска. Об этом мне сказали в отделе кадров. Имею ли я право взять отпуск перед декретом за 2019 год 28 дней согласно 260 статьи ТК РФ плюс тот, что у меня с прошлых лет 14 дней? Итого 42 дня.
Здравствуйте.
Ваш рабочий год 06.06.2017 - 05.06.2018, 06.06.2018 - 05.06.2019 и т.д.
За период 06.06.2017 - 05.06.2018 Вы использовали свой годовой отпуск полностью в 2018 г.
Сейчас накапливаются дни за 06.06.2018 - 05.06.2019.
Фактически у вас не получается взять отпуск авансом - ваш рабочий год истекает 05.06.2019.
Вам положено 28 дней перед декретом.
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе взять очередной оплачиваемый отпуск. Его продолжительность по закону 28 календарных дней. Ваше право на дополнительный отпуск необходимо соотнести с нормативными актами организации и отработанным временем. Работаю психологом в детском саду, мой отпуск составляет 42 дня. После выхода из декрета (ребенку исполнилось 1,5 года я отработала 11 месяцев и снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. После вышла на работу через 3,5 месяца собираюсь уйти снова в декрет со вторым ребенком. Я могу взять перед декретом отпуск только 42 дня или больше?
Здравствуйте. Вы вправе взять очередной оплачиваемый отпуск. Его продолжительность по закону 28 календарных дней. Ваше право на дополнительный отпуск необходимо соотнести с нормативными актами организации и отработанным временем.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, перед декретом, не имеют права отказать в отпуске. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Скажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск и сколько дней, я перед уходом в декрет выбрала весь отпуск, но с больничного (140 дн.) мне ведь тоже положен отпуск или нет и сколько дней?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, перед декретом, не имеют права отказать в отпуске. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, положен. Да, положен отпуск. За 2019 г. Отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, у Вас есть право разделить отпуск на части одна из которых должна быть не менее 14 дней, У Вас есть право по Вашему желанию Взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (статья 260 ТК РФ). А сколько календарных дней мне положено? Положен ли мне отпуск перед декретом в 2019 году, если за 2018 год отпуск был отгулен?
Отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, у Вас есть право разделить отпуск на части одна из которых должна быть не менее 14 дней, У Вас есть право по Вашему желанию Взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (статья 260 ТК РФ).
Спросить
Вы можете:
1) взять 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты при рождении ребенка (статья 128 ТК РФ)
2) взять ежегодный оплачиваемый отпуск (независимо от того, сколько ВЫ работаете) на время БиР супруги (статья 123 ТК РФ) Могу ли я брать отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам если у меня 1 ребенок до 2 х лет и жена в декрете?
Вы можете:
1) взять 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты при рождении ребенка (статья 128 ТК РФ)
2) взять ежегодный оплачиваемый отпуск (независимо от того, сколько ВЫ работаете) на время БиР супруги (статья 123 ТК РФ)
СпроситьСмотр сколько календарных дней у Вас отпуск. Отсчитайте от 1 февраля количество дней сколько вам положено и все. Я работаю учителем, могу ли я взять отпуск перед декретом, если мне уходить в декрет 1 февраля. Если да, то когда я могу уходить?
Добрый вечер. Вы имеете право в следующем году, перед декретом, воспользоваться отпуском в полном объеме - в количестве дней согласно трудового договора (28 календарных дней + количество дней дополнительного отпуска, который, исходя из вопроса, у вас предусмотрен). Отказать работодатель не имеет права.
[b]В соответствии со ст. 260 ТК:[/b]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я хочу уйти в отпуск перед декретом (в декрет 20.02.19 г.). Работаю в одной организации с 12.12.2012 г. Последний отпуск был со 02.02.18 г. 42 дня. Могу ли я расчитывать на отпуск или нет, если да то на сколько дней.
Добрый вечер. Вы имеете право в следующем году, перед декретом, воспользоваться отпуском в полном объеме - в количестве дней согласно трудового договора (28 календарных дней + количество дней дополнительного отпуска, который, исходя из вопроса, у вас предусмотрен). Отказать работодатель не имеет права.
В соответствии со ст. 260 ТК:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьВаш [b]первый рабочий год[/b]-с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г. (положено 28 дней отпуска)
[b]Второй рабочий год-[/b]с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г. (положено 28 дней отпуска)
[b]Третий рабочий год[/b] начинается с 1 февраля 2019 года. Перед отпуском по беременности и родам вам положено также 28 дней отпуска.
[b]Итого посмотрим как вас обманывают[/b]- вам уже недодали 42 дня отпуска на сегодняшний день.
Плюс 28 дней перед "декретом",то есть вы имеете право на 70 дней отпуска. Вопрос по ТК. Устроена 1.02.2017. Отпуск использовала всего две недели (28 дано) 20.03.19 ухожу в декрет. Сколько отпускных дрейф могу взять перед декретом? 14 дней и плюс 28 дней с 1.02.19? Или нет.
Ваш первый рабочий год-с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г. (положено 28 дней отпуска)
Второй рабочий год-с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г. (положено 28 дней отпуска)
Третий рабочий год начинается с 1 февраля 2019 года. Перед отпуском по беременности и родам вам положено также 28 дней отпуска.
Итого посмотрим как вас обманывают- вам уже недодали 42 дня отпуска на сегодняшний день.
Плюс 28 дней перед "декретом",то есть вы имеете право на 70 дней отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Да, Вы вправе присоединить очередной ежегодный отпуск перед декретным отпуском. Отпускные начисляются только за отработанное время. То есть, Вы пойдете на то количество дней отпуска, на сколько дней отпуска вы заработали с момента выхода из предыдущего декрета.
Кроме того, Вы вправе оформить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, т.е. вместо отпуска взять компенсацию. Я не брала ежегодный оплачиваемый отпуск с 2015 г,тк была в декретном отпуске, вышла на работу в марте 2018 г, сейчас с 6.08.2018 г ухожу снова в декрет, могу ли я воспользоваться отпуском перед декретом и как мне его будут насчитывать? Начиная с 2015 г или только за этот год?
Здравствуйте, Ирина.
Да, Вы вправе присоединить очередной ежегодный отпуск перед декретным отпуском. Отпускные начисляются только за отработанное время. То есть, Вы пойдете на то количество дней отпуска, на сколько дней отпуска вы заработали с момента выхода из предыдущего декрета.
Кроме того, Вы вправе оформить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, т.е. вместо отпуска взять компенсацию.
СпроситьСтатья 260 Трудового кодекса
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
[/quote]
Т.е. отпуск Вам предоставить обязаны. Количество дней рассчитывается исходя из количества отработанных месяцев (кол. месяцев × 2,33). Месяцы, в которых отработано менее 15 дней не засчитываются. Устроилась на работу 23.03.18
В декрет ухожу с 25.05.18 года. Устроена официально. Могу ли я воспользоваться ежегодным отпуском перед декретом, несмотря на маленький срок работы. Если да, то сколько мне положенно дней? Спасибо.
Статья 260 Трудового кодекса
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Т.е. отпуск Вам предоставить обязаны. Количество дней рассчитывается исходя из количества отработанных месяцев (кол. месяцев × 2,33). Месяцы, в которых отработано менее 15 дней не засчитываются.
СпроситьСколько останется, столько и сможете взять. Согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я работаю врачом в одной и той же больнице с сентября 2015 года. Ежегодно мне полагается 28 дней основного отпуска и 14 дней дополнительного из за вредности. В июне 2018 я ухожу в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске (14 дней основного). Сколько дней отпуска (основного и дополнительного) я могу взять до начала декрета?
Сколько останется, столько и сможете взять. Согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьДобрый день!
Перед декретным отпуском Вы имеете право внепланово израсходовать накопившиеся дни отпуска, а так же дни, которые скопятся у Вас за время декретного отпуска, до начала отпуска по уходу за ребенком. Если за прошлый период отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у Вас еще нет, то и воспользоваться им Вы не можете.
Всего Вам наилучшего! Простите, непонятна фраза - внепланово израсходовать? Т.е мне положены эти 42 дня или нет?
и сколько дней отпускных накопятся во время декретного отпуска? Где до читала на счет отпуска авансом, могут ли в него входить эти 42 дня? Здравствуйте. Помогите разобраться с отпуском перед декретом. 30 недель будет 5 августа, 18 августа у меня обновление отпуска на 42 дня, и перед 18 августа еще 24 дня. Роды запланированы примерно на середину октября. Положены ли мне отпускные дни кроме 24 дней?
Добрый день!
Перед декретным отпуском Вы имеете право внепланово израсходовать накопившиеся дни отпуска, а так же дни, которые скопятся у Вас за время декретного отпуска, до начала отпуска по уходу за ребенком. Если за прошлый период отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у Вас еще нет, то и воспользоваться им Вы не можете.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Простите, непонятна фраза - внепланово израсходовать? Т.е мне положены эти 42 дня или нет?
и сколько дней отпускных накопятся во время декретного отпуска? Где до читала на счет отпуска авансом, могут ли в него входить эти 42 дня?
СпроситьОтпуск авансом можно взять только на оставшиеся дни этого периода (трудового года). То есть за текущий рабочий год, если новый рабочий год еще не начался, то авансовый отпуск за следующий рабочий год работодатель не обязан предоставлять. Если у Вас до декретного отпуска не наступил следующий трудовой год (не календарный), то отпуск работодатель имеет право предоставить Вам уже после выхода из декретного отпуска, либо отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте!
Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.
Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).
Удачи Вам в начинаниях! Приветствую Вас! До декрета можете взять все положенные дни. Это гарантия женщин: независимо от стажа отгулять отпуск перед декретом или после него. Пишите заявление на отпуск. Отпуск у учителей до декретного сколько дней положен? 28 или 56? отработала пол года.
Здравствуйте!
Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.
Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).
Удачи Вам в начинаниях!
Спросить
Приветствую Вас! До декрета можете взять все положенные дни. Это гарантия женщин: независимо от стажа отгулять отпуск перед декретом или после него. Пишите заявление на отпуск.
СпроситьДоброго времени суток
Сколько дней составляет ваш отпуск в год, этой информации недостаточно и всё зависит от того, сколько вы отработали и заслужили дней отпуска, такая информация содержится в отделе кадров в личной карточке работника
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте, я хочу узнать, я ухожу в декрет 12 февраля 2018 г. я работаю в медицине. Я сейчас отгуливаю очередной отпуск за 2017 год. Как рассчитать сколько мне положено дней отгулять дней отпуска за 2018 г перед декретом. Мой полный отпуск составляет 50 дней.
Доброго времени суток
Сколько дней составляет ваш отпуск в год, этой информации недостаточно и всё зависит от того, сколько вы отработали и заслужили дней отпуска, такая информация содержится в отделе кадров в личной карточке работника
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьАнна, добрый день!
Вы вправе отгулять весь отпуск, который накопился + дни авансом, которые копятся за время нахождения в отпуске по беременности и родам (обычно с одним ребенком 140 дней).
Всего Вам наилучшего! Сколько положен отпуск учителю перед декретом, если отпуск 56 дней. Хотят дать только 28 дней, учителем работает с 21.04.2011, предыдущий отпуск был летом 2017 года. Дата родов назначена на 23 мая 2018
Анна, добрый день!
Вы вправе отгулять весь отпуск, который накопился + дни авансом, которые копятся за время нахождения в отпуске по беременности и родам (обычно с одним ребенком 140 дней).
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток
Мы не можем знать точно, сколько дней отпуска вы наработали в настоящий момент и сколько использовали, нужно смотреть вашу личную карточку, перед декретом можете взять очередной отпуск
Удачи Вам. Анна Титова. По закону - право на основной отпуск - 28 календарных дней - у вас есть согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, но работодатель может не согласится выдать отпуск авансом, судебная практика на этот счет тоже разная. Я была принята на работу 28.08.14. Работаю на одном месте 4 й год. С 29.06 по 24.08. 17 г. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. В мае 2018 выходить в декрет, могу ли я взять отпуск перед декретом, если да, то как он будет рассчитываться.
Доброго времени суток
Мы не можем знать точно, сколько дней отпуска вы наработали в настоящий момент и сколько использовали, нужно смотреть вашу личную карточку, перед декретом можете взять очередной отпуск
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
По закону - право на основной отпуск - 28 календарных дней - у вас есть согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, но работодатель может не согласится выдать отпуск авансом, судебная практика на этот счет тоже разная.
Спросить
