Отпуск по уходу за внучкой бабушке / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

Уважаемая Надежда, г.Пермь !

Статья 256 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком»

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой !!!, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 05.05.2012г

09:24 моск. Может ли бабушка выйти в отпуск за ребенком, своей внучкой, до 1,5 лет если она работающий пенсионер по возрасту, мать ребенка вышла на работу на полный работчий день и пособия не получает, с отцом ребенка в браке не состоит, отец не работает?

Можно. Согласно ст. 256 Трудовго кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственников или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Поэтому, если Вы фактически сидите с внучкой, то можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить такой отпуск. Можно ли работающему пенсионеру оформить отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет.

В соответствии со ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом и др. родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. Рабочее место за такими лицами сохраняется, также , как и за матерью и отказать не могут, если Вы представите справку о том, что вышли на работу. С уважением, Может ли работающая бабушка в возрасте 50 лет оформить декретный отпуск по уходу за внучкой? Сохраняется ли ее рабочее место? Есть какие-то основании для отказа со стороны работодателя?

Ваша мама может оформить отпуск по уходу за внуком ( внучкой) до достижения ребенком возраста 3 года. Для этого она подает заявление в свою организацию. Представляет доказательства того. что она является бабушкой ребенка, а также сведения о том, что Вам такой отпуск в Вашей организации не предоставляется и Вы работаете. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, скоро ребёнку будет 1,6 года, я хочу выйти на работу, т.к. пособие до 3 лет мизерное, в садиках места нет. Вопрос: может ли моя мама пенсионерка, которая ещё работает, а так же прописана и проживает с нами, оформить у себя на работе отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, и какие документы для этого понадобятся?

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

Ссылка на ст. 256, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) В семье радость - родилась внучка. Могу ли я, бабушка, оформить отпуск по уходу за внучкой, а маму отпустить на работу. Как такой отпуск будет оплачиваться? Спасибо, за юридическую помощь.

Уважаемая Наталья!

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Мать ребенка должна написать 2 заявления: о прекращении выплаты пособия по месту работы и о том, что она прерывает отпуск.

Далее Вы предоставляетен в ОК документы:

заявление о назначении пособия;

копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает пособия.

Успехов Вам! Какие документы нужно предоставить в ОК для оформления отпуска по уходу за внучкой до 3 лет, если я работаю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение