Отпуск с последующим увольнением с уходом на пенсию / Трудовое право - 27 советов адвокатов и юристов

"У неработающих пенсионеров за период с 2009 года пенсия выросла намного больше, чем у работающих." - не правда

"Предыдущие индексации к ней не подходили, так как она была работающий пенсионер " - были индексации касающиеся всех пенсионеров и ежегодные повышения в августе рассчитанные по поступившим страховым взносам.

"После увольнения с работы будет ли проиндексированна ей пенсия и как если будет?" - не будет, т.к. всё уже сделано. Моя мама с 2009 года получает пенсию по старости, но до сих пор продолжает работать С 1 апреля решила уйти в отпуск с последующим увольнением После увольнения с работы будет ли проиндексированна ей пенсия и как если будет? Предыдущие индексации к ней не подходили, так как она была работающий пенсионер У неработающих пенсионеров за период с 2009 года пенсия выросла намного больше, чем у работающих.

Статьи 122-123 Трудового кодекса РФ регламентируют порядок предоставления отпусков. Уход в отпуск это право работника. Отпуск предоставляется согласно графика, утвержденного работодателем. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Если работодатель не соблюдает график, то это нарушение трудовых прав. Соответственно Вы вправе защитить свои права путем обращения в Прокуратуру или суд с соответствующими заявлениями. Защита трудовых прав одно из прерогативных направлений работы Прокуратуры, так что пишите заявление смело. После выхода из отпуска или во время его Вы вправе подать заявление об увольнение в связи с наступлением пенсии. Пенсия наступает 03.07.2012 г. не использованные отпуска 150 дн. не подписывают рапорт согласно графика в отпуск.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение