Отчисления в пенсионный фонд зарплата / Налоги - 598 советов адвокатов и юристов
Официально 0 значит есть трудовой договор и работодатель перечисляет отчисления в ПФ РФ, социальные службы обязательные платежи за работника. Неофициально - ничего этого нет и вам оплачивают зарплату в черную...
Так можно работать, если оба работодателя не против вашей двухсторонней работы. И если физически вы можете так работать... Не запрещено. 1) В чем разница (ОФИЦИАЛЬНО и не ОФИЦИАЛЬНО)) трудоустройство
2) Можно ли работать на двух работах, на одной официально а на другой нет
Официально 0 значит есть трудовой договор и работодатель перечисляет отчисления в ПФ РФ, социальные службы обязательные платежи за работника. Неофициально - ничего этого нет и вам оплачивают зарплату в черную...
Так можно работать, если оба работодателя не против вашей двухсторонней работы. И если физически вы можете так работать...
Спросить
Так и пишите Попросите суд установить этот факт в исковой заявление. Добрый день! Станислав, Вам надо просто написать: место работы Ответчика Вам не известно. В последующем судебные приставы это место установят, т.к. для этого у них есть масса полномочий! Можете требовать алименты в твёрдой денежной сумме. Если Вы знаете его место жительства, перед подачей искового заявления пошлёте ему копию иска, он сам придёт в суд с о справкой о работе и зарплате. Укажите, что место работы ответчика не известно и ходатайствуйте об истребовании судом информации из пенсионного фонда. Все организации должны производить перечисления пенсионных отчислений за своих работников. Удачи. При иске в суд по алиментам. Если не знаю, работает ли ответчик. Что писать в иске?
Добрый день! Станислав, Вам надо просто написать: место работы Ответчика Вам не известно. В последующем судебные приставы это место установят, т.к. для этого у них есть масса полномочий!
Спросить
Можете требовать алименты в твёрдой денежной сумме. Если Вы знаете его место жительства, перед подачей искового заявления пошлёте ему копию иска, он сам придёт в суд с о справкой о работе и зарплате.
Спросить
Укажите, что место работы ответчика не известно и ходатайствуйте об истребовании судом информации из пенсионного фонда. Все организации должны производить перечисления пенсионных отчислений за своих работников. Удачи.
СпроситьА вы не хотите получить зарплату за отработанное время, чтобы работодатель сделал все отчисления в пенсионный и иные фонды? Это же все в ваших интересах. Передали информацию о приёме на работу без моего заявления, без договора, и без внесения записи в трудовую книжку.
Теперь говорят, что я должна прийти и написать все задним числом.
А вы не хотите получить зарплату за отработанное время, чтобы работодатель сделал все отчисления в пенсионный и иные фонды? Это же все в ваших интересах.
Спросить
Этот работодатель меня обманул. На собеседовании озвучили белую зп, а по факту в договоре меньше 50 проц и меньше мрот.
А сейчас угрожают увольнением за прогул.
Меня фактически не оформили, какое увольнение, да ещё и за прогул...
СпроситьПо зарплате и отчислениям в СФР (пенсионный фонд). Размер пенсии определяется из стажа и заработка до 2002 года, и из взносов на пенсионное обеспечение с 2002 года по день перерасчета пенсии. Как идёт перерасчёт пенсии через 2 проработанных года работающим пенсионером, если один год мы были ДНР, а - стали Россией (только по стажу или или по зарплате?
Размер пенсии определяется из стажа и заработка до 2002 года, и из взносов на пенсионное обеспечение с 2002 года по день перерасчета пенсии.
СпроситьВ пенсионном фонде в лицевом счете имеются отчисления с зарплаты, с указанием работодателя (места работы) Как узнать где работал супруг и его официальная контора где находится? Информация интересна о трудоустройстве
В пенсионном фонде в лицевом счете имеются отчисления с зарплаты, с указанием работодателя (места работы)
СпроситьВсе зависит от заработной платы, которую человек получал и от отчислений его работодателем в пенсионный фонд.
Например: 2 человека с разницей в возрасте в 1 год. Получают одинаковую зарплату. Первый уходит на пенсию в 2022 году. Его пенсионные отчисления (возьмем мин. - 2513 руб) делятся на 107, 36 (стоимость 1-го пенсионного коэффициента) получаем 23,4 балла (мин. в 2022 году - 23,4). Хватает.
Второй уходит на пенсию в 2023 году. 2513 делим уже на 123,77 (стоимость 1-го пенсионного коэффициента в 2023 г.) получаем 20,3 (в 2023 г. мин.-25,8) Маловато будет. Женщина, 1963 года рождения, на социальную пенсию выйдет в 60 лет. Объясните почему женщина 63 года рождения.2018 не хватило балов идёт на социальную не в 60 через пять лет а в 65 через 10 лет учитывая что изменения не коснулись этот год
Все зависит от заработной платы, которую человек получал и от отчислений его работодателем в пенсионный фонд.
Например: 2 человека с разницей в возрасте в 1 год. Получают одинаковую зарплату. Первый уходит на пенсию в 2022 году. Его пенсионные отчисления (возьмем мин. - 2513 руб) делятся на 107, 36 (стоимость 1-го пенсионного коэффициента) получаем 23,4 балла (мин. в 2022 году - 23,4). Хватает.
Второй уходит на пенсию в 2023 году. 2513 делим уже на 123,77 (стоимость 1-го пенсионного коэффициента в 2023 г.) получаем 20,3 (в 2023 г. мин.-25,8) Маловато будет.
Спросить
Учитываются все годы трудового стажа. В ПФ нет данных о зарплатах до 2002 года.
Да никакие такие особые годы там никто не выбирает. Просто берут в учет стаж до 2002 года и назначают по нему базовую пенсию на уровне прожиточного минимума. Остальные годы (после 2002) расчет ведут по отчислениям в Пенсионный фонд. Естественно, если у вас была белая зарплата, то и отчислений будет больше. Работник идет на пенсию. Какой период берется для начисления пенсии?
Учитываются все годы трудового стажа. В ПФ нет данных о зарплатах до 2002 года.
Да никакие такие особые годы там никто не выбирает. Просто берут в учет стаж до 2002 года и назначают по нему базовую пенсию на уровне прожиточного минимума. Остальные годы (после 2002) расчет ведут по отчислениям в Пенсионный фонд. Естественно, если у вас была белая зарплата, то и отчислений будет больше.
СпроситьДобрый день! Уточните более подробно Ваш вопрос, можно на ватцап 89507960584, кроме того вы имеете право написать в прокуратуру, или в суд В ОБЭП нет смысла писать. Надо обратиться в прокуратуру с просьбой привлечь к ответственности руководителя вашей организации по ст. 145.1. УК РФ. Это в ее компетенции. Одновременно нужно обратиться в суд за взысканием задолженности по ЗП. Год не платят зарплату, отчисления в пенсионный фонд РФ есть, могу ли я в. Обэп заявление написать
Ответ отключен модератором
В ОБЭП нет смысла писать. Надо обратиться в прокуратуру с просьбой привлечь к ответственности руководителя вашей организации по ст. 145.1. УК РФ. Это в ее компетенции. Одновременно нужно обратиться в суд за взысканием задолженности по ЗП.
СпроситьУчитываются все доходы семьи. Пособие выплачивается только малоимущим семьям. Здравствуйте с заработной платы вы платите 13% подоходного налога. Я в курсе про все доходы, но меня интересует конкретно налог с зарплаты отчисленный в ПФ. Я же на руки его не получаю. Учитываются ли пенсионные отчисления при расчете универсального пособия?
Я в курсе про все доходы, но меня интересует конкретно налог с зарплаты отчисленный в ПФ. Я же на руки его не получаю.
Спросить
Не отчисляется с Вашей зарплаты какой-либо налог в ПФР. НДФЛ - отправляется в бюджет.
СпроситьЭто гражданско-правовой договор, не трудовой. Возможно, если вы работали по нему как самозанятая, отчислений не было. Если вы получали зарплату, то входит в стаж, даже если не было отчислений. Работа по агентскому договору входит в стаж для начисления пенсии если в отчете для ПФ 0 руб.
Это гражданско-правовой договор, не трудовой. Возможно, если вы работали по нему как самозанятая, отчислений не было.
Спросить
Специальный стаж засчитывается [b]только при работе на полную ставку. [/b] ФЗ-400 В специальный стаж включается только полная ставка. Это может быть как просто ставка, так и две должности по 0,5. Главное, чтобы в совокупности была 1 ставка. И соответственно отчисления должны быть по всем должностям. Запросите у работодателя сведения о работе в должности учителя, ведь как-то оформлялись ваши отношения, получали зарплату, делались ли отчисления в ПФ по должности учителя (пенсионный фонд получается их не видит) А если не было отчислений в ПФ по должности учитель? Значит эту работу могут не засчитать? Хотя в тарификации всё прописано. 2005 - 2011 г. г.работала зам. директора на 0.5 ставки и учителем с нагрузкой 22 часа. Пенсионный фонд отказывается принимать этот период для начисления пенсии по выслуге лет, т. к. запись в трудовой "переведена в должность завуча на 0.5 ставки" и отчисления в Пенсионный фонд должны были идти с двух должностей. Правомерен ли отказ?
В специальный стаж включается только полная ставка. Это может быть как просто ставка, так и две должности по 0,5. Главное, чтобы в совокупности была 1 ставка. И соответственно отчисления должны быть по всем должностям. Запросите у работодателя сведения о работе в должности учителя, ведь как-то оформлялись ваши отношения, получали зарплату, делались ли отчисления в ПФ по должности учителя (пенсионный фонд получается их не видит)
Спросить
А если не было отчислений в ПФ по должности учитель? Значит эту работу могут не засчитать? Хотя в тарификации всё прописано.
СпроситьПостановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (с изменениями и дополнениями)
Спросить9. Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).
Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Нет оснований для того чтобы исключить эти 9 месяцев из стажа, потому что за вами было сохранено рабочее место выплачивалась зарплата с которой делали отчисления в пенсионный фонд Согласно статьи 11 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ этот период должен быть зачтен вам в страховой стаж. Вопрос по начисление пенсии.
Регион Кемеровская область
7 июля 2002 года пришел работать медбратом в отделении реанимации и интенсивной терапии в этом году 20 лет стажа подал документы в пенсионный фонд
Во время работы обучался на высшее образование заочно в общей сложности 9-10 месяцев
Уберут ли эти 9 месяцев из того стажа который идёт в реанимации год за полтора или нет?
Место за мной сохранялась и зарплата платились в полном объеме
Несколько месяцев работал в ковид реанимации переводом.
Нет оснований для того чтобы исключить эти 9 месяцев из стажа, потому что за вами было сохранено рабочее место выплачивалась зарплата с которой делали отчисления в пенсионный фонд Согласно статьи 11 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ этот период должен быть зачтен вам в страховой стаж.
СпроситьЗдравствуйте!
Сделайте запрос в пенсионный фонд, если есть отчисления от работодателя, то работаете официально. Добрый день! Если Вас трудоустроили по трудовому договору (официально), тогда экземпляр трудового договора работодатель должен выдать Вам на руки. В отделе кадров можно узнать интересующую вас информацию. Здравствуйте, такие сведения можно узнать на портале госуслуг, запросив извещение о состоянии индивидуального счета застрахованного лица. Сведения о принятых работниках работодатель обязан подавать в течение суток со дня приема его на работу. На госуслугах закажите выписку из индивидуального лицевого счета или сведения о трудовой деятельности. В них будет видно работаете ли Вы сейчас официально. Через ПФР закажите на их сайте электронную трудовую книжку и увидите. Как можно узнать официально я устроена я на работу? Зарплата приходит на карту. Но незнаю официально или нет.
Здравствуйте!
Сделайте запрос в пенсионный фонд, если есть отчисления от работодателя, то работаете официально.
Спросить
Добрый день! Если Вас трудоустроили по трудовому договору (официально), тогда экземпляр трудового договора работодатель должен выдать Вам на руки. В отделе кадров можно узнать интересующую вас информацию.
Спросить
Здравствуйте, такие сведения можно узнать на портале госуслуг, запросив извещение о состоянии индивидуального счета застрахованного лица. Сведения о принятых работниках работодатель обязан подавать в течение суток со дня приема его на работу.
СпроситьС каждой указанной Вами выплат идут взносы в ПФР. Моя зарплата состоит из оклада 40%, премии 40% и премии за переработку 20%, подскажите пожалуйста отчисления в пенсионный фонд идут со всей зарплаты или нет. Заранее спасибо.
Ольга! Можно абсолютно всё, что Вы согласуете с Вашим адвокатом. У него папка со всеми документами, а у нас нет ничего. :sm_ad: Добрый день. Думаю, это лучше уточнить в бухгалтерии вашего предприятия, т.к. все банковские карты, получатели и отчисления с оплат в гос. органы (ФСС, ПФ...) под учётом. На зарплатную карту наложено взыскание можно ли перевести зарплату на карту ребенка а на зарплатную вносить посильную сумму для списания в счёт долга.
Ольга! Можно абсолютно всё, что Вы согласуете с Вашим адвокатом. У него папка со всеми документами, а у нас нет ничего. 
Добрый день. Думаю, это лучше уточнить в бухгалтерии вашего предприятия, т.к. все банковские карты, получатели и отчисления с оплат в гос. органы (ФСС, ПФ...) под учётом.
СпроситьДобрый день!
Трудоустроен по трудовому договору или по договору ГПХ? Вот этого я незнаю. Знаю что по договору. Муж пенсионер, работает по договору. Какие налоги высчитывают с зарплаты, и идут ли отчисления в пенсионный фонд?
У вашего мужа должен быть на руках один экземпляр договора. Если нет, то истребуйте у работодателя.
СпроситьЕсли на него не идут отчисления в ПФР, то он неработающий пенсионер. Считается ли пенсионер работающим, если нет начисления зарплаты и нет отчисления в пенсионный фонд. Пенсионер только числится в организации.
По закону [b]ваш Работодатель должен с вашей зарплаты НДФЛ платить и страховые взносы.[/b] Уточните: платит или нет. Если работаете официально по трудовому договору, то должен платить. По закону с работающего пенсионера идут отчисления в ПФ?
По закону ваш Работодатель должен с вашей зарплаты НДФЛ платить и страховые взносы. Уточните: платит или нет. Если работаете официально по трудовому договору, то должен платить.
Спросить
В 2012 году получила группу. Хотела бы сделать перерасчёт пенсии и взять зарплату за 2007-2011 годы.
Не получится. Пенсия трудовая (страховая) - всегда рассчитывается по индивидуальным параметрам человека. Основными элементами расчета являются средний заработок в определенный период (до 2002 г.) и сумма отчислений работодателя в ПФ (с 2002 г.). За указанный Вами период - заработок не играет значения. В 2012 году получила группу. Хотела бы сделать перерасчёт пенсии и взять зарплату за 2007-2011 годы.
Не получится. Пенсия трудовая (страховая) - всегда рассчитывается по индивидуальным параметрам человека. Основными элементами расчета являются средний заработок в определенный период (до 2002 г.) и сумма отчислений работодателя в ПФ (с 2002 г.). За указанный Вами период - заработок не играет значения.
СпроситьДа на ваше усмотрение, не нравится зарплата в конвертах, и вас и работодателя привлекут к ответственности, вас за неуплату налогов с зарплаты, а его за зарплату в конверте. Марсель, здравствуйте!
Платя зарплату по «серым» схемам Работодатель не платит соответствующие суммы в Пенсионный фонд и ФСС, что повлияет на размер Вашей будущей пенсии и выплаты по нетрудоспособности. Единственное, что вы теряете - страховые и пенсионные отчисления. Ваша зарплата довольно неплохая. А что будет к выходу на пенсию с пенсионными отчислениями никому не известно.
Вы можете поменять работу и найти «белого» работодателя, который будет отчислять взносы и выплаты со всего вашего дохода. Я работаю в фирме ооо полярис. По трудовому договору белая зарплата:12.900 рублей. Но получаю я 70.000 рублей работая вахтой в ЯНАО. получается мои работодатели уходят от налогов. Часто меняют название фирмы. Офисы: В Смоленске. Уфе и других городах. Как мне быть, Молчать?
Да на ваше усмотрение, не нравится зарплата в конвертах, и вас и работодателя привлекут к ответственности, вас за неуплату налогов с зарплаты, а его за зарплату в конверте.
Спросить
Марсель, здравствуйте!
Платя зарплату по «серым» схемам Работодатель не платит соответствующие суммы в Пенсионный фонд и ФСС, что повлияет на размер Вашей будущей пенсии и выплаты по нетрудоспособности.
Спросить
Единственное, что вы теряете - страховые и пенсионные отчисления. Ваша зарплата довольно неплохая. А что будет к выходу на пенсию с пенсионными отчислениями никому не известно.
Вы можете поменять работу и найти «белого» работодателя, который будет отчислять взносы и выплаты со всего вашего дохода.
СпроситьВопросы проиндексирования пенсии при продолжении работы после выхода на пенсию по медицинскому стажу
Не будет индексации, у вас льготный педстаж, а добавку производят к пенсии ежегодно в августе месяце, от отчислений по зарплате в ПФ. Увольняться надо и не на месяц. А на три месяца. ПФР три месяца смотрит на отчисления Работодателя. Так что никакого отказа от выплаты не может быть. Вашего Работодателя за это накажут так, что больше он вас не примет на работу. Увольняться надо не на 1 мес., а на 3 мес., иначе вы будете в ПФ числится работающим.
Работающим каждый август делают перерасчет пенсии исходя из страховых взносов, но максимум 3 балла. С 2015 года нахожусь на пенсии по медицинскому стажу но продолжаю работать Будет ли проиндексирована пенсия если отказаться от выплаты на 1 месяц с последующим возобновлением выплаты или же все же нужно увольняться с работы?
Не будет индексации, у вас льготный педстаж, а добавку производят к пенсии ежегодно в августе месяце, от отчислений по зарплате в ПФ.
СпроситьУвольняться надо и не на месяц. А на три месяца. ПФР три месяца смотрит на отчисления Работодателя. Так что никакого отказа от выплаты не может быть. Вашего Работодателя за это накажут так, что больше он вас не примет на работу.
СпроситьУвольняться надо не на 1 мес., а на 3 мес., иначе вы будете в ПФ числится работающим.
Работающим каждый август делают перерасчет пенсии исходя из страховых взносов, но максимум 3 балла.
СпроситьКонечно можите если имеются официальные трудовые отношения. Не зависимо от того в штате вы или за штатом. Здравствуйте Юлия! Если с вами заключён трудовой договор вы получаете зарплату, идут отчисления в пенсионный фонд, страховой фонд налоговую то естественно Вы имеете полное право уйти в декретный отпуск. Если же этого нет, то в судебном порядке Вы можете установить факт трудовых отношений с работодателем и также пойти в декретный отпуск. Даже если не будет никаких трудовых отношений, Вы просто можете пойти в декретный отпуск и он будет вам оплачиваться из страхового фонда. С уважением! [i]Юлия, добрый день. Можете конечно уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если работаете официально, а работодатель отсислчет все взносы в фонды, то конечно, и пособие будет положено.
С уважением [/i] Если я утроенна на работу, но только за штатом, подмениваю тех, кто в отпуске, я могу уйти в декретный отпуск?
Конечно можите если имеются официальные трудовые отношения. Не зависимо от того в штате вы или за штатом.
Спросить
Здравствуйте Юлия! Если с вами заключён трудовой договор вы получаете зарплату, идут отчисления в пенсионный фонд, страховой фонд налоговую то естественно Вы имеете полное право уйти в декретный отпуск. Если же этого нет, то в судебном порядке Вы можете установить факт трудовых отношений с работодателем и также пойти в декретный отпуск. Даже если не будет никаких трудовых отношений, Вы просто можете пойти в декретный отпуск и он будет вам оплачиваться из страхового фонда. С уважением!
Спросить
Юлия, добрый день. Можете конечно уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если работаете официально, а работодатель отсислчет все взносы в фонды, то конечно, и пособие будет положено.
С уважением
СпроситьНе дает апелляция разъяснений. Тем более, что речь шла не о перечислении страховых взносов, а о восстановлении на работе и выплате зарплаты. А проблемы отчислений - это уже другой предмет и основание. Это за пределами и решения суда первой инстанции и апелляционной. Требуйте отказ письменный у Работодателя либо пусть не перечисляет. Подадите новый иск о понуждении заплатить в ПФР взносы. Был восстановлен на работе по решению апелляционного суда Москвы, с выплатами за весь период вынужденного прогула. Работодатель не. хочет выплачивать страховые отчисления в пенсионный фонд. Обращения в ПФР не помогает. Хочу обратиться в апелляционный суд для получения УТОЧНЕНИЯ по решению суда. Как возможно подать данное заявление в суд? Как должен называться данный иск (заявление), и что надо требовать? Какие стороны - работодатель, ПФР? Как легче этого добиться? Спасибо, Игорь.
Не дает апелляция разъяснений. Тем более, что речь шла не о перечислении страховых взносов, а о восстановлении на работе и выплате зарплаты. А проблемы отчислений - это уже другой предмет и основание. Это за пределами и решения суда первой инстанции и апелляционной. Требуйте отказ письменный у Работодателя либо пусть не перечисляет. Подадите новый иск о понуждении заплатить в ПФР взносы.
СпроситьС зарплаты каждого работника компания отдает государству 43% Если бы не было этих отчислений ваша зарплата в 12792 руб была бы на 43 % больше
43% от 12792 это: 5500.56,То есть вы получали бы на 5500 руб 56 коп больше. 13% НДФЛ, а также в фонды на медицинское страхование, пенсионное страхование, социальное страхование. Только взносы на социальное страхование перечисляются в фонд социального страхования, все остальное через налоговую. 5500.56,это ежемесячно руководство платитит, или 1 раз в год? Скажите пожалуйста, сколько за меня платит мой работадатель в месяц с зарплатой 12792 подоходного налога в налоговую инспекцию и помимо этого налога, что ещё он платит в налоговую.
С зарплаты каждого работника компания отдает государству 43% Если бы не было этих отчислений ваша зарплата в 12792 руб была бы на 43 % больше
43% от 12792 это: 5500.56,То есть вы получали бы на 5500 руб 56 коп больше.
Спросить
13% НДФЛ, а также в фонды на медицинское страхование, пенсионное страхование, социальное страхование. Только взносы на социальное страхование перечисляются в фонд социального страхования, все остальное через налоговую.
СпроситьВсе равно должны были остаться архивные документы. Их должны передать в архив. Кроме того, если Вы работали по трудовому договору, отчисления должны быть отражены на Вашем пенсионном счете в личном кабинете пенсионного фонда. Там есть Ваши заработки и отчисления в ПФ. Здравствуйте Альбина.
В ПФР нет данных о заработной плате до 2000 года.
Если предоставите справку за те годы, которые сможете, то Вам просто рассчитают по этим справкам, но в годы которых нет будут нули. Возможно, даже при этом у Вам будет максимальное соотношение 1,2.
А если по данным ПФР за 2000-2001 годы, у Вас тоже есть максимальный коэффициент 1,2, то справка о заработной плате не нужна. Работала на предприятие с 92 г. По 2008 г, Заказала справку о зп за 5 лет, был пожар на предприятие и некоторые документы сгорели, сказали, что есть 1994, 1996, и 1997 года, подойдет ли такая справка в ПФ для оформления льготной пенсии?
Все равно должны были остаться архивные документы. Их должны передать в архив. Кроме того, если Вы работали по трудовому договору, отчисления должны быть отражены на Вашем пенсионном счете в личном кабинете пенсионного фонда. Там есть Ваши заработки и отчисления в ПФ.
Спросить
Здравствуйте Альбина.
В ПФР нет данных о заработной плате до 2000 года.
Если предоставите справку за те годы, которые сможете, то Вам просто рассчитают по этим справкам, но в годы которых нет будут нули. Возможно, даже при этом у Вам будет максимальное соотношение 1,2.
А если по данным ПФР за 2000-2001 годы, у Вас тоже есть максимальный коэффициент 1,2, то справка о заработной плате не нужна.
СпроситьЧитайте также:
- Отчисления в пенсионный фонд не работая
- Трудовая и отчисления в пенсионный фонд
- Справка о зарплате в пенсионный фонд
- Пенсионное отчисление от зарплаты
- Отчисления ИП а пенсионный фонд
- Отчисление ИП в год в пенсионный фонд
- Какой отчислений в пенсионный фонд из зарплаты
- Не отчисление работодателем пенсионный фонд
- Официальные отчисления в пенсионный фонд
- Трудовой договор отчисления в пенсионный фонд
- Отчисления с зарплаты в фонды
- Работа по договору отчисления в пенсионный фонд
- Зарплаты в пенсионном фонде для начисления пенсии
- Отчисления в пенсионный фонд работающими пенсионерами
