Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Влияние официального трудоустройства и декретного отпуска на запрос доходов для социальной защиты

Органы соцзащиты вправе запрашивать от организации сведения непосредственно связанные с начислениями (пособиями и т.д.) Позвонить на работу или может ли соц. защита запрашивать мои доходы? И за какие годы? Даже если работала не официально, была на декретном отпуске на другом месте работы.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа при работе без официального трудоустройства?

Если у вас нет подтверждения того, что Вы не воспользовались отпуском по уходу за ребенком, то мужу и не предоставят такой отпуск.

Про справку с биржи слышу впервые. Жена должна выйти на работу, а не стоять на бирже. Попробуйте. Нахожусь в положении. Работаю не официально, хочу отправить мужа в отпуск по уходу за ребенком, а сама продолжать работать. Как сделать так, чтобы мужу дали отпуск? Сказали, что можно встать в центр занятости, чтоб они потом дали справку, которая нужна мужу на работу, что я в отпуске не нахожусь и никаких декретных выплат не получаю?

Как получить оплату учебного отпуска при поступлении в техникум, если у вас нет трудового договора?

Составляли или нет трудовой договор - вопрос важный, но в данной ситуации вторичный. Основной вопрос - трудоустроены ли Вы официально? Т.е. издан ли ИП приказ о Вашем трудоустройстве, ознакомлены ли Вы с ним, есть ли запись о трудоустройстве в трудовой книжке. Если ни чего этого нет - Ваш работодатель будет утверждать, что Вы у него не работаете и ни каких обязательств у него перед Вами нет. Доказать обратное Вы можете только в судебном порядке. Я работаю на ИП, в магазине сотовой связи.. Решила поступать в техникум на заочное отделение, если я предоставлю справку-вызов мне обязаны оплатить учебный отпуск при этом трудовой договор не составляли?

Как получить справки о неотпуске родителей и их оформление

Валентина, если Вы не работаете, то Вашей маме откажут в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы его предоставили бабушке, необходимым условием является официальное трудоустройство обоих родителей. Какого типа должны быть справки о том, что родители ребёнка не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, где их брать (если я учусь, но пока в академе, а муж работает очень далеко от нас), и как они должны выглядеть в плане оформления, если такие справки берутся по месту учёбы или работы, можно ли такую справку получить факсом с места работы (как указано выше, причина-работа мужа очень далеко от Омска), заранее СПАСИБО!

И имеет ли право на компенсацию за отпуск с марта 2013 по август 2022?

Если вы работали не официально, то о каком отпуске и выплатах говорить. как эти деньги будет проводить работодатель по бухгалтерии? Отрабатывать 2 недели не обязательно, это при официальном трудоустройстве. При увольнении работнику выплачивается все. Если работодатель не оформлял с Вами трудового договора - идите в суд и устанавливайте в судебном порядке факт Вашей работы и тогда Вам по решению суда все выплатят. Я работаю в свадебном салоне с марта 2013 сегодня написала заявление на увольнение с отработкой в две недели. Работаю не официально не каких документов не подписывала должна я вообще отрабатывать две недели? И за отработаное время с марта 2013 по август (дата увольнения 20 августа) должы ли мне выплатить компенсацию за отпуск. В какой статье об этом говорится?

Заранее большое спасибо.

Как требовать компенсацию за отпуск в случае отсутствия официального трудоустройства и временного закрытия компании из-за ремонта?

Если Вы официально не трудоустроены, то все только на Ваш страх и риск. Государство не будет, и юристы не смогут Вас защитить. Я работаю в компании в которой я официально не трудоустроена, в связи с ремонтом будет все закрыто, у меня по идее должен быть отпуск, уже по сроку месяцев, могу ли я требовать компенсацию за отпуск в такой ситуации?

Не получил зарплату за дополнительную полставку в вузе - что делать?

Фактически вы были приняты на постоянную работу, без оформления трудового договора. факт трудоустройства можно попробовать доказать, через суд получите все причитающиеся деньги о официальное оформление со всеми вытекающими правами на отпуск и т.д. Работаю в вузе, вел дополнительно полставки другого преподавателя, из разряда Мертвые души, зарплату за эти пол ставки обещали выдать в конце года но так и не выдали, что делать?

Как рассчитывается пособие на декретный отпуск при отсутствии официального трудоустройства - советы для Ирины

Выплата декретного отпуска, когда Вы официально трудоустроены. Я уволилась с официальной работы 8 марта 2012 года, по сей день официально не трудоустроена. Вопрос: как в моём случаи будет рассчитываться пособие на декретный отпуск? Не официально работаю 7 месяцев, не хотят меня устраивать тем более сейчас (беременна 2 месяца) Как лучше поступить, стоит ли сейчас настаивать на официальное трудоустройство? Заранее спасибо. Ирина.

Вопросы официального трудоустройства по совместительству во время декретного отпуска и его влияние на выплаты и пособия

Здравствуйте, Диана.

Да, конечно. Я сама москвичка., работаю в Москве. В мае буду уходить в декрет на 140 дней, а потом находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос. Могу ли я сейчас официально устроится на работу по совместительству? Повлияет ли это как на разовые выплаты в основной работы и пособия до 1,5 лет? а на работе по совместительству положены ли какие выплаты в связи с уходом в декрет? Договор вроде как будет по совместительству и в нем будет прописано что он оформлен на меня, з/п получать я, а работать будет муж. (он гражданин Украины, вид на жительство оформлять будем осенью)

Проблема с оформлением официального трудоустройства и невыплата компенсации - Что делать?

Доказывать в суде наличие трудовых отношений с этим работодателем и взыскивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также компенсацию по среднему заработку за просроченный месяц с передачей трудовой книжки (если удастся доказать передачу Вам тр.книжки только 22 марта). Работала в компании с первого сентября 2012 г. Обещали оформить официально, по ТК с этого срока.

Отдала трудовую, копию ИНН и паспорта, но трудового договора со мной так и не заключали.

22 февраля уволилась по собственному желанию.

Трудовую мне вернули 22 марта. Без записи. Ни отпускных, ни компенсации за то, что месяц сидела без работы по причине отсутствия у меня ТК не было.

Что можно сделать в данной ситуации?

Работа и декретные выплаты - что ждет беременную сотрудницу по официальному трудоустройству?

Декретные всегда считают исходя из заработка за последние 2 года и "белой" зарплаты...

В отпуск идите, ничего не потеряете. Сейчас срок моей беременности 26-27 недель. Ребёнок второй. Работаю я в этой организации с 8 октября 2012 года, и по сегодняшний день. До этого места работы не работала около полу года. Трудоустройство у нас официальное. С окладом в 10 тысяч рублей. Остальное выдается в чёрную. В апреле мне предложили уйти в отпуск, т.к. работаю у них уже 6 месяцев. Стоит ли идти? И как они мне будут рассчитываеть Декретные выплаты?

Необходимо ли добиваться правоты в расчете декретных, учитывая

Это имеет значение и для расчета пособия по БиР, но и для стажа для выхода на пенсию, на количество дней ежегодного отпуска тоже влияет.

Так что бороться есть за что. Помогите, пожалуйста, разобраться. Я устроилась на работу 3 октября 2011 года, 19 марта 2013 года ухожу в декрет. Только сейчас узнаю о том, что официально меня трудоустроили 1 апреля 2012 года. Есть ли смысл добиваться правоты? Просто, если это не имеет значения для расчета декретных, не буду тратить свои нервы... Заранее спасибо.

Что делать, если я получила травму и не имею официального трудоустройства?

Если с вами не заключен трудовой договор и не производятся отчисления в фонды, вы имеете право не предъявлять больничный лист по месту работы.

При этом лист нетрудоспособности (больничный) является документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность работника, и служит основанием для назначения и выплаты пособия. В некоторых случаях (отпуск по уходу за больным, карантин, санаторно-курортное лечение) он выдается трудоспособным работникам. Я сильно вывихнула ногу (разрыв связок), обратилась в больницу. Полис пока не поменяла, он у меня старого образца, в котором написано, что я неработающая. Скажите пожалуйста, выпишут ли мне больничный лист и обязана ли я предъявить больничный лист на работу, если не трудоустроена официально?

Есть ли возможность получить штрафы за это?

Если не официально , значит нет подтверждения о наличии трудовых отношений, приказа о приеме на работу, трудового договора, з\п. не официальная, нет налоговых отчислений. По прежнему месту работу у вас не будет проблем... Уважаемая Юлиана! Если вы в отпуске то о какой работе может идти речь???? неофициальное трудоустройство само по себе нарушение но со стороны работодателя и со стороны вас как налого плательщика, но такой факт необходимо доказывать.. Находясь в декретном отпуске, я не официально устроилась на работу в другую организацию. Законно ли это? Не грозят ли мне какие-либо штрафы?

Возможно ли получать пособия на ребенка как мать-одиночка при вступлении на биржу труда в 35 недель беременности

Мария. при выходе в декрет. Вас снимут с учёта из центра занятости. они декретами не занимаются. Затем. придётся обращаться в Соцзащиту населения. На данный момент нахожусь в пребывании беременности (35 недель) Хочу встать на биржу труда, буду ли я получать пособия на ребенка как мать-одиночка при этом? Официально не работала никогда. Говорят, что не смогу расчитывать на пособия.

Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать отпускные, если работала год и два месяца неофициально, а два месяца официально?

Отпуск вы можете получить не ранее чем через 6 месяцев после трудоуствройства. неофициально не является работой Здравствуйте, Елена.

В некоторых случаях неофициальное трудоустройство может быть приравнено к официальном -если Вам удастся доказать факт работы. Обычно такие вопросы решаются в судебном порядке. Будьте уверены, что после такого суда отношения с работодателем будут напрочь испорчены. Так что добиться отпуска возможно, но стоит ли - такой ценой? сколько Вы после этого проработаете в том же месте ? Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать отпускные, если работала год и два месяца неофициально, а два месяца официально?

Вопросы о невыходе на работу в Газпроме при нахождении в декретном отпуске и возможности устроиться на подработку

В ИФНС есть сведения о вашей работе, вычислить могут. Сведения о трудоустройстве можно получить исходя из данных персонифицированного учета Пенсионного фонда России. Поэтому при желании узнать ваше место работы можно. Другое дело, нужно ли это будет кому-то.

Кроме того, при официальном трудоустройстве, как правило, делается запись в Трудовой книжке гражданина. Поэтому если она у вас на руках, в ней появиться новая запись и секрета не будет. Работаю в газпроме. Нахожусь в декретном отпуске. Хочу устроиться на работу на подработку но туда берут только по тк, могу ли я новому работадателю сказать что я не где на работала.. и погут ли они как то это вычислить.. что я работаю официально еще гдето. Ведь они дают показания в налоговую службу.

Как подрабатывать в декретном отпуске, чтобы не потерять выплаты от государства?

Если трудовой договор будет зарегистрирован работодателем в налоговой инспекции, то это официальное трудоустройство.А кто вам сказал, что Вам не будут платить пособия в связи с тем, что Вы Вышли на работу?Это не верно. Я нахожусь в декретном отпуске, официально оформлена на фирме, но так как ребёнок пошёл в сад хочу выйти подрабатывать, практически везде составляют трудовой договор, я боюсь что это будет официальное трудоустройство. Я сама воспитываю двух маленьких дочерей, государство мне платит, понимаю если это будет официалка у меня уберут выплаты. Подскажыте как быть.

Отказались официально трудоустроить и не оплачивают отпуск - куда обратиться?

Здравствуйте Дарья!

Вам нужно требовать вашего трудоустройства в суде. Пока работодатель не заключит с вами трудовой договор, вы не сможете рассчитывать на оплачиваемый отпуск. Можете позвонить мне по телефону, и мы более подробно обсудим вашу проблему. Телефон на сайте. При устройстве на работу, обещали официально трудоустроить, но так и не сделали этого, проработала уже год, хочу выйти в отпуск, меня отпускают, но не хотят его оплачивать, говорят иди за свой счет. Правильно ли это? И куда можно обратиться?

Как изменить дату отпуска при официальном трудоустройстве и сколько месяцев нужно отработать для нового отпуска?

Можете, перед каждым новым годом в организации должен составляться график отпусков. Работник имеет право на первый отпуск после 6 месяцев работы и также в принципе он и попадает в график после 6 месяцев работы. График должен соблюдаться всеми.Поэтому просто планируйте отпуск как вам удобно и отражайте в графике, а потом настаивайте на соблюдении графика

У вас скорее всего перестраховывается бухгалтерия и не пускает в отпуск - боится, что год, за который уже взят отпуск и отгулен не будет отработан работником полностью (он уволится). Но ведь удержать отпускные можно при увольнении, можно отпуск поделить на части. Я устроился на работу официально в Июне, работую 3 года, каждый год меня отпускают в отпуск в Июне. Могу я взять отпуск раньше. Сколько я должен отработать месяцев, чтоб пойти в свой очередной отпуск.

Хотела бы узнать, могу ли я получить декретные от государства и что мне надо для этого сделать?

Добрый день. вы можете сейчас встать на учет в Центр занятости населения и с него пойти в декрет, пособие будет минимальное, но больший размер вам даже работодатель при условии официального трудоустройства выплачивать не сможет, так как это зависит от стажа и размера заработной платы.

С уважением, Дейнеко Н.Г. Хотела бы узнать, могу ли я получить декретные от государства и что мне надо для этого сделать?

Я 4 месяца назад окончила вуз, а по трудовой не работала 6 лет. По Последнему месту работы предприятие ликвидирована и я не могу взять справку о заработной плате.

У меня срок беременности 20 недель.

Сейчас я работаю не официально на дому, но работодатель согласна меня оформить если надо на 1,5 месяца на работу до декрета. Имеет ли это смысл… не знаю, зарплата маленькая т.к. не нормирована.

Год была без содержания и за 4 дня до завершения отпуска заболела, ушла на больничный.

Уважаемая Н.А. Если больничный оформлен официально, то можно через суд признать увольнение назыконным.

Помимо прочего нужно обратить внимание на то, соблюдены ли были процедуры по увольнению (составлен акт об отсутствии, затребовано и взято объяснение, вы были уведомлены и т.д.). Не соблюдение формы также является основанием для признание увольнения незаконным.

Даже если вы не планируете больше работать у этого работодателя, всё равно следует обратиться в суд (запись об увольнении в трудовой книжке по такому основанию сильно осложнит последующее трудоустройство).

Для подачи заявления скорее всего потребуется привлечь юриста, самой все сделать будет сложно, судебные расходы компенсируют за счёт работодателя.

Если решите подавать иск, обращайтесь. Год была без содержания и за 4 дня до завершения отпуска заболела, ушла на больничный. Вышла на 4 дня посже, меня уволии за прогулы. Вправе ли?

Как получить законный отпуск без официального трудоустройства и договора работы в новой компании?

Елена, почему вы не требуете трудоустроить Вас? Это незаконно, более того, вы теряете время, а взносы в фонды за Вас никто не платит. Смысл какой работать таким образом. Если Вас не хотят трудоустроить, как вы получите тот же отпуск-тоже просто на словах. Поэтому требуйте официально Вас трудоустроить, а в противном случае можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд. Удачи Вам! Устроилась менеджером в компанию, обещали полный соц. пакет, уже как пол года работаю без официального трудоустройства, и без договора, могу ли я брать законый отпуск, если еще не оформлена, каким образом.3 арание спасибо.

Какие права я могу получить при подаче на развод и алименты во время декретного отпуска, имея ребенка в браке?

Как взыскать алименты и размер алиментов с официально неработающего человека

Официальным подтверждением того, что человек не работает, является его пребывание на учёте у Государственного Центра Занятости. В этом случае алиментщику начисляется пособие исходя или из суммы предыдущего заработка, или от средней зарплаты по региону и в свою очередь выплачиваются алименты из него (1/6 или ? на 1 ребёнка). Если же сумма пособия мала и недостаточна для помощи в содержании ребёнка государство само оплачивает алименты вплоть до трудоустройства алиментщика, а затем их изымает у него.

алименты на одного ребенка взыскиваются в размере 1/4 всех видов заработка отца и иных его доходов

на себя можете взыскать до исполнения ребенку 3 лет в твердой денежной сумме, которую вы сами указываете Я в браке, ребенку 4 месяца. Хочу подать на развод и на алименты на ребенка и на себя. Я нахожусь в декретном отпуске. На что я могу расчитывать?

Я работаю с апреля 2011 г. ВИП, а смарта 2012 ухожу на декоретный отпуск, как будет оплачиваться мой декор. Отпуск?

Здравствуйте Сажида!

Главное, чтоб Вы были официально трудоустроены в ИП!

ТОгда получите пособие по беременности и родам (по больничному), исходя из средней заработной платы за 1 или 2 календарных года (на ВАш выбор)

Получите единовременное пособие по рождению ребенка и будете получать пособие на ребенка до достижения ему 1,6 лет в размере 40 % от среднего заработка

Но это всё только при официальном трудоустройстве! Я работааю с апреля 2011 г. вИП, а смарта 2012 ухожу на декретный отпуск, как будет оплачиваться мой декр. Отпуск?

Официальное трудоустройство отпуск / Трудовое право - 456 советов адвокатов и юристов