Перечисление заработной платы / Трудовое право - 1302 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Анастасия!
В этом случае надо обращаться в суд с исковым заявлением и прикладывать трудовой договор, минимум. День добрый!
Напишите жалобу в произвольной форме приложив копию трудового договора или трудовой книжки.
Удачи Вам успехов! Доброго дня!
В первую очередь, копию трудового договора.
Копию трудовой книжки (если книжка у работодателя, то возьмите у них копию. ОТказать не имет право)
Если з/плата идет на карту - выписку из банка о перечислениях.
Удачи! Доброго времени суток! Потребуется непосредственно сама жалоба, а также копия трудового договора. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Здравствуйте! Если Вы работаете официально, то к жалобе нужно приложить копию трудового договор, копию приказа о принятии на работу, расчетный лист (если имеется). Какие документы нужно предоставить в прокуратуру при жалобе на работодателя по поводу невыплаты заработной платы?
Здравствуйте Анастасия!
В этом случае надо обращаться в суд с исковым заявлением и прикладывать трудовой договор, минимум.
Спросить
День добрый!
Напишите жалобу в произвольной форме приложив копию трудового договора или трудовой книжки.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Доброго дня!
В первую очередь, копию трудового договора.
Копию трудовой книжки (если книжка у работодателя, то возьмите у них копию. ОТказать не имет право)
Если з/плата идет на карту - выписку из банка о перечислениях.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте! Если Вы работаете официально, то к жалобе нужно приложить копию трудового договор, копию приказа о принятии на работу, расчетный лист (если имеется).
СпроситьЖалобу следует подать в прокуратуру, составьте её в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела. В соответствии с законом алименты должны перечисляться в течение трёх дней с момента выплаты зарплаты. Увы, это законно. Перечисление алиментов производится в течение трех дней после выдачи заработной платы работнику. Ждите, когда выдадут зарплату на предприятии. Здравствуйте на действия или бездействия пристава вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ. Как составить заявление в прокуратуру!? в произвольной форме!? или сначала можнт сходить на прием к главному приставу, и написать жалобу ему на его подчиненного!? Организация в которой работает бывший муж задерживает на 2 месяца заработную плату, из за этого я не получаю алименты! Приставы говорят ждать, законно ли это, и куда обращаться с жалобой!?
Жалобу следует подать в прокуратуру, составьте её в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела. В соответствии с законом алименты должны перечисляться в течение трёх дней с момента выплаты зарплаты.
Спросить
Увы, это законно. Перечисление алиментов производится в течение трех дней после выдачи заработной платы работнику. Ждите, когда выдадут зарплату на предприятии.
Спросить
Здравствуйте на действия или бездействия пристава вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ.
Спросить
Как составить заявление в прокуратуру!? в произвольной форме!? или сначала можнт сходить на прием к главному приставу, и написать жалобу ему на его подчиненного!?
СпроситьВы можете заявление или жалобу в прокуратуру составить самостоятельно в произвольной форме и не обязательно для этого ходить к старшему приставу, а также имеете право обратиться с жалобой к ст. приставу
СпроситьМожно сначала подать жалобу старшему приставу, если ситуация не изменится, имеете право обратиться в прокуратуру. В произвольной форме, просто укажите, все обстоятельства дела
СпроситьМожете обратиться с жалобой к старшему приставу, можете подать жалобу в прокуратуру. Жалоба составляется в произвольной свободной форме.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный лист должен быть оплачен в течение 10 дней с момента предъявления закрытого больничного Вашим бухгалтерам. Оплата его должна быть в ближайший день перечисления заработной платы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Руководство обьесняет не уплату больничного листа отсутствием оригинала документа. Салон отправил только копию скана больничного листа. Добрый вечер, мне не опличивают больничный лист ссылаясь на то, что курьер забирает почту раз в месяц из Санкт Петербурга в Москву (главный офис). Больнычный лист отдала в салон зам. управляющей 11 октября 2017 года. Зам. Управляющей отправила скан по электронной почте. Курьер ездит 9 числа каждого месяца. Законно ли такие действия?
Здравствуйте!
Больничный лист должен быть оплачен в течение 10 дней с момента предъявления закрытого больничного Вашим бухгалтерам. Оплата его должна быть в ближайший день перечисления заработной платы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить
Руководство обьесняет не уплату больничного листа отсутствием оригинала документа. Салон отправил только копию скана больничного листа.
Спросить
Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и письмо ФСС России от 7 июня 2007 г. № 02-13/07-4837).
Его копия таким основанием служить не может.
Спросить
Здравствуйте! Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Спросить
Согласно ст.183 Трудового кодекса РФ,ч.5 ст.13 Закона № 255-ФЗ работодатель, то есть лицо, с которым у Вас оформлен трудовой договор, обязан выплачивать Вам пособие по временной нетрудоспособности при предъявлениии Вами ему листка нетрудоспособности установленной формы. Вы предъявили больничный лист установленной формы уполномоченному работнику работодателя. Из ч.1 ст.15 этого же закона работодатель назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента обращения работника при условии предоставления всех необходимых документов и выпл чивает его в первый установленный локальными нормативными актами день для выплаты заработной платы. Поскольку законодательством предусмотрена материальная и административная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты пособия, Вам необходимо доказать нарушение им сроков. Для этого необходимо обращаться с устным и письменными заявлениями к лицу, которому Вы передали листок нетрудоспособности и к руководству по юридическому адресу работодателя.
СпроситьЕсли открыто исполнительное производство, то платите по постановлению судебного пристава. Там указаны реквизиты для перечисления алиментов. Однако как правило такой постановление направляется работодателю, которое удерживает из вашей заработной платы алименты перечисляют их на депозит судебных приставов либо непосредственно взыскателю. Здравствуйте! Если исполнительный лист предъявлен, то значит судебный пристав отправит ИЛ по месту работы. Если официально не работаете, то значит будет идти задолженность. Здравствуйте, Галина! Если открыто исполнительно производство, то судебный пристав отправит ИЛ по месту Вашей работы и из Вашей заработной платы будут удерживаться алименты в соответствие с ИЛ.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Платил алименты добровольно сейчас бывшая жена подала на алименты исполнительный лист у пристава что делать дольше.
Открыто исполнительное производство.
Если открыто исполнительное производство, то платите по постановлению судебного пристава. Там указаны реквизиты для перечисления алиментов. Однако как правило такой постановление направляется работодателю, которое удерживает из вашей заработной платы алименты перечисляют их на депозит судебных приставов либо непосредственно взыскателю.
СпроситьЗдравствуйте! Если исполнительный лист предъявлен, то значит судебный пристав отправит ИЛ по месту работы. Если официально не работаете, то значит будет идти задолженность.
Спросить
Здравствуйте, Галина! Если открыто исполнительно производство, то судебный пристав отправит ИЛ по месту Вашей работы и из Вашей заработной платы будут удерживаться алименты в соответствие с ИЛ.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗарплату можно вместо перечисления на банковскую карту, получать непосредственно в кассе предприятия. Спасибо за обращение на 9111... Если есть долги придется погасить долг в любом случае, могут наложит арест на ваши счета-предоставьте справку, что счет зарплатный-снимут не более 50%, могут отправить ИЛ по месту работы--могут узнать место работы через ПФ или налоговую. ☼ Здравствуйте,
Заработную плату приставы имеют право арестовывать и забирать оттуда в счёт погашения Долгов до 50 %
Желаю Вам удачи и всех благ! Сроки давности исковые имеются, если суд был в 2015 году. Здравствуйте подскажите пожалуйста как получать зарплату, чтоб приставы судебные не могли арестовать.
Зарплату можно вместо перечисления на банковскую карту, получать непосредственно в кассе предприятия. Спасибо за обращение на 9111...
СпроситьЕсли есть долги придется погасить долг в любом случае, могут наложит арест на ваши счета-предоставьте справку, что счет зарплатный-снимут не более 50%, могут отправить ИЛ по месту работы--могут узнать место работы через ПФ или налоговую.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Заработную плату приставы имеют право арестовывать и забирать оттуда в счёт погашения Долгов до 50 %
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
☼ Здравствуйте,
Если задолженность взыскана по решению суда, то никаких сроков давности в таком случае не имеется
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВечер добрый! Если возбуждено исполнительное производство тогда нет никакого срока исковой давности, к сожалению.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЗдравствуйте! Если возбуждено исполнительное производства, то срок исковой давности не применяется. Срок предъявления исполнительного листа к взысканию составляет три года с момента вступления решения суда в законную силу.
СпроситьЗдравствуйте, могут отказать, поскольку заработная плата должна перечисляться на счёт работника.
Удачи вам и всего наилучшего Да, и откажут. Ни один бухгалтер на такое нарушение не пойдет. В ПФР и налоговой только Ваши данные должны быть, а не Ваших родственников и знакомых. Могут отказать вам в этом. По общему правилу заработная плата переводится только на счёт работника. На другой счёт – по согласованию с работодателем. Работаю в гос. органе и хочу, чтобы моя з/п перечислялась не на мой зарплатный счет в банке, а на дебетовый счет моего отца. В случаи составления нотариальной доверенности могут ли мне отказать в бухгалтерии в этом?
Здравствуйте, могут отказать, поскольку заработная плата должна перечисляться на счёт работника.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Да, и откажут. Ни один бухгалтер на такое нарушение не пойдет. В ПФР и налоговой только Ваши данные должны быть, а не Ваших родственников и знакомых.
СпроситьМогут отказать вам в этом. По общему правилу заработная плата переводится только на счёт работника. На другой счёт – по согласованию с работодателем.
СпроситьДоброго времени суток
Безусловно Вам необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и подписать его
Предварительно заявление подпишите
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Добрый день. Работодатель обязан обеспечить выдачу и своевременное перечисление заработной платы, поэтому напишите заявление и укажите способ выдачи Вам зп. Я получаю зарплату на банковскую карту. Бухгалтерия не в восторге от такого варианта когда денежные средства выдают наличным способом.
Так вот как мне правильно оформить получение зарплаты наличным способом?
Доброго времени суток
Безусловно Вам необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и подписать его
Предварительно заявление подпишите
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день. Работодатель обязан обеспечить выдачу и своевременное перечисление заработной платы, поэтому напишите заявление и укажите способ выдачи Вам зп.
СпроситьДобрый день.
В течение 10 дней после получения больничного листа работодатель обязан назначить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
В ближайший (относительно даты назначения пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан выплатить соответствующее пособие. Спасибо за ответ! Но, на сколько мне известно, работодатель оплачивает только первые 3 дня, а остальное ФСС. Может отвлекают Вас по пустякам. Но у кого бы я не спросила, ни кто не может мне ответить на мой вопрос. А вопрос таков: 19 октября 2017 года у меня на 25 неделе родился мёртвый ребёнок. Больничный лист мне выдали на 156 дней, я передала его в отдел кадров. Хотела узнать когда оплатят больничный. Сразу же как передадут данные в ФСС или де по истечении 156 дней? Заранее спасибо!
Добрый день.
В течение 10 дней после получения больничного листа работодатель обязан назначить работнику пособие по временной нетрудоспособности.
В ближайший (относительно даты назначения пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан выплатить соответствующее пособие.
Спросить
Спасибо за ответ! Но, на сколько мне известно, работодатель оплачивает только первые 3 дня, а остальное ФСС.
СпроситьВсе верно, первые три дня за счет организации, все остальные дни за счет ФСС. срок 10 дней с момента обращения или не позднее 26 числа, следующего за месяцем, когда были поданы и зарегистрированы обращение и необходимые документы.
СпроситьДобрый день.
В данном случе Вы правы, но организация обязана Вам выплатить полный больничный, согласно начислениям - за все дни. А в последствии оргаизация возместит эти расходы с ФСС или зачтет их в счет уплаты налога.
Так что Ваша выплата должна быть в полном объеме, за все дни.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Закон говорит о том, что работодатель обязан возместить затраты на медосмотр. Банковские реквизиты, вероятно, нужны для перечисления заработной платы в дальнейшем
Всего доброго, желаю удачи. Здравствуйте. Обязательно ли предоставление реквизитов банка при трудоустройстве, работнику в частную контору? И почему первая медицинская комиссия за счёт соискателей, а не работодателя? О чём говорит закон относительно вышеуказанных вопросов?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Закон говорит о том, что работодатель обязан возместить затраты на медосмотр. Банковские реквизиты, вероятно, нужны для перечисления заработной платы в дальнейшем
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьНет, в данном случае не могут наложить арест, если идут удержания в счет погашения долга по 50 процентов от дохода должника. Удачи Вам. Здравствуйте Евгений! Требования исполнительного документа выполняются, оснований для применения иных мер принудительного взыскания не имеется. Могут ли приставы изьять имущество должника если выплаты осуществляются путем перечислений 50% заработной платы по исполнительному листу?
Нет, в данном случае не могут наложить арест, если идут удержания в счет погашения долга по 50 процентов от дохода должника. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте Евгений! Требования исполнительного документа выполняются, оснований для применения иных мер принудительного взыскания не имеется.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
Выплата заработной платы бюджетникам осуществляется на карты МИР. Завести карту МИР Вы можете в любом банке. Здравствуйте! Работодатель не может обязать вас дать согласие на перечисление заработной платы на карточку по условиям зарплатного проекта. Здравствуйте! Если у Вас карта другой платежной системы, то до 01.07.2018 г. можете пользоваться прежней картой. Окончательно все бюджетники должны перейти на карты МИР до 2020 г. Я бюджетник, могу ли я отказаться от карты мир, т.к я до сегодняшнего времени получала з.п. на карту, мне так удобно, а на работе обязывают.
Здравствуйте Татьяна!
Выплата заработной платы бюджетникам осуществляется на карты МИР. Завести карту МИР Вы можете в любом банке.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель не может обязать вас дать согласие на перечисление заработной платы на карточку по условиям зарплатного проекта.
СпроситьЗдравствуйте! Если у Вас карта другой платежной системы, то до 01.07.2018 г. можете пользоваться прежней картой. Окончательно все бюджетники должны перейти на карты МИР до 2020 г.
СпроситьПо исполнительному листу обычно удерживают из заработной платы, следующей за днем поступления исполнительного листа работодателю, т.е. должны удерживать со следующей ближайшей заработной платы. Доброго времени суток.
Конечно же с того месяца, в котором Вы предоставили постановление работодателю.
Если до перечисления предоставили - то в этом месяце. Это у судебного пристава уточните, с момента когда внесена поправка в исполнительном производстве. Удачи Вам и всего хорошего. А если уже был аванс, и с него сняли 50%, это учтут при начислении заработной платы? Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по исполнит листу у меня удерживают 50% зарплаты. Пристав вынесла поправку к исполнительному производству о изменении процента с 50 до 30. Постановление это я вчера отправила на работу. Когда у меня начнут удерживать 30, а не 50%, уже с этого месяца, или только со следующего? Спасибо.
По исполнительному листу обычно удерживают из заработной платы, следующей за днем поступления исполнительного листа работодателю, т.е. должны удерживать со следующей ближайшей заработной платы.
Спросить
Доброго времени суток.
Конечно же с того месяца, в котором Вы предоставили постановление работодателю.
Если до перечисления предоставили - то в этом месяце.
СпроситьЭто у судебного пристава уточните, с момента когда внесена поправка в исполнительном производстве. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
А если уже был аванс, и с него сняли 50%, это учтут при начислении заработной платы?
Спросить
Здравствуйте. В зависимости от того, каким числом датировано постановление. Если перечисление аванса с удержанием 50 % произошло после даты вынесения постановления, тогда вам необходимо обратится к вашему исполнителю ФССП и они вернут вам разницу.
СпроситьДобрый день
Работодатель не имеет права перечислять всю заработную плату в счет погашения алиментов, поскольку работник не может работать и не получать при этом заработную плату. Даже если работник напишет заявление, работодатель не может нарушать его права, это наказуемо. Работодатель перечисляет алименты в размере, указанном в исполнительном листе, остаток зарплаты выдает работнику, а работник может самостоятельно отправлять эти деньги в счет уплаты алиментов.
Удачи вам. Добрый день, по решению суда работодатель должен перечислять алименты за должника в размере 40% от зарплаты, а должник хочет перечислять всю зарплату (100%), можно ли так? Какие документы должен оформить работодатель?
Добрый день
Работодатель не имеет права перечислять всю заработную плату в счет погашения алиментов, поскольку работник не может работать и не получать при этом заработную плату. Даже если работник напишет заявление, работодатель не может нарушать его права, это наказуемо. Работодатель перечисляет алименты в размере, указанном в исполнительном листе, остаток зарплаты выдает работнику, а работник может самостоятельно отправлять эти деньги в счет уплаты алиментов.
Удачи вам.
СпроситьНужна справка с работы, из которой будет следовать, что на данный банковский счёт вам с работы переводят заработную плату. Доброго времени суток! Если в выписке имеются сведения о назначение перечислений денежных средств, то выписки достаточно, но некоторое приставы могут потребовать дополнительно справку с места работы, всего хорошего! Приставы арестовали зарплатную карту, достаточно ли будет выписки по счету из банка, чтобы сняли арест? Или нужно справку с работы? Спасибо.
Нужна справка с работы, из которой будет следовать, что на данный банковский счёт вам с работы переводят заработную плату.
Спросить
Доброго времени суток! Если в выписке имеются сведения о назначение перечислений денежных средств, то выписки достаточно, но некоторое приставы могут потребовать дополнительно справку с места работы, всего хорошего!
СпроситьСмотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ - в 10 дневный срок дается работодателю, а выплата в ближайшую дату получения заработной платы (не аванса) С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно[b] с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).[/b] Елена, сроки оплаты по этому документу подробно описаны российским законодательством. С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой). С момента сдачи больничного листа в течении какого времени его должны оплатить.
Смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ - в 10 дневный срок дается работодателю, а выплата в ближайшую дату получения заработной платы (не аванса)
СпроситьС момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Спросить
Елена, сроки оплаты по этому документу подробно описаны российским законодательством. С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия Сергеевна. Да, работодатель обязан выплачивать зарплату 2 раза в месяц независимо от её размера. можно ли перечислять авансы по заработной плате, если она 0,1 ставки?
Здравствуйте, Анастасия Сергеевна. Да, работодатель обязан выплачивать зарплату 2 раза в месяц независимо от её размера.
СпроситьЗаработную плату в любом случае перечислить необходимо. За задержку выплаты заработной платы работнику выплачиваются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования. Пени выплачивается отдельно? И в какие сроки? В ООО заработная плата работнику предприятия за сентябрь не была перечислена. Оплачены зарплатные налоги с опазданием 2 дня. Подскажите сейчас возможно перечислить заработную плату и какая ответственность за это?
Заработную плату в любом случае перечислить необходимо. За задержку выплаты заработной платы работнику выплачиваются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования.
Спросить
Доброго времени суток! Вы можете и сейчас перечислить заработную плату, при этом никакой ответственности Вам не может грозить вовсе.
СпроситьПри расчете компенсации продолжительность задержки выплаты зарплаты определяйте в календарных днях. В статье 236 Трудового кодекса РФ сказано, что компенсацию нужно начислять за каждый день задержки. Оснований для того, чтобы исключать из этого периода выходные и праздничные дни, нет. Компенсация за задержку зарплаты считается по формуле: Компенсация за задержку заработной платы = Задолженность по зарплате Х 1/150 ключевой ставки (или больший процент, установленный организацией) Х Количество дней задержки. Чем раньше оплатите тем меньше будете платить пени.
СпроситьЗдравствуйте, Если составлен трудовой договор, должна начисляться и заработная плата, а с неё удерживается НДФЛ и идут отчисления в фонды. Если трудового договора нет, начисление зарплаты регулируется решением учредителя, в котором и прописывается подробно сумма вознаграждения, установить которую он сможет сам. Отношения могут быть оформлены и на безвозмездной основе. Если зарплаты у директора нет, вместо нее он получает дивиденды в соответствии с правилами. Дивиденды выплачиваются один раз в квартал или реже. Дивиденды выплачиваются после получения чистой прибыли и уплаты всех налогов. Основанием для перечисления дивидендов является решение учредителя. 1)Можем ли мы заплатить сдельную заработную плату генеральному директору (он же учредитель) меньше МРОТ? 2) Может ли сдельная заработная плата в некоторых месяца отсутствовать для генерального директора (он же учредитель)?
Здравствуйте, Если составлен трудовой договор, должна начисляться и заработная плата, а с неё удерживается НДФЛ и идут отчисления в фонды. Если трудового договора нет, начисление зарплаты регулируется решением учредителя, в котором и прописывается подробно сумма вознаграждения, установить которую он сможет сам. Отношения могут быть оформлены и на безвозмездной основе. Если зарплаты у директора нет, вместо нее он получает дивиденды в соответствии с правилами. Дивиденды выплачиваются один раз в квартал или реже. Дивиденды выплачиваются после получения чистой прибыли и уплаты всех налогов. Основанием для перечисления дивидендов является решение учредителя.
Спросить
Арест на зарплатную карту знаю что деньги хранятся трое суток может мне судебный пристав их вернуть.
Доброго времени суток! В рамках исполнительного производства судебный пристав вернет вам только 50% заработной платы, если предоставите подтверждающий документ, что на счет поступает именно заработная плата, в случае перечисления приставом денежных средств на счет взыскателя деньги вернуть уже не получиться. Всего хорошего! Арест на зарплатную карту знаю что деньги хранятся трое суток может мне судебный пристав их вернуть.
Доброго времени суток! В рамках исполнительного производства судебный пристав вернет вам только 50% заработной платы, если предоставите подтверждающий документ, что на счет поступает именно заработная плата, в случае перечисления приставом денежных средств на счет взыскателя деньги вернуть уже не получиться. Всего хорошего!
Спросить☼ Здравствуйте,
Совершенно правильно, такую информацию вы можете получить самостоятельно, если обратитесь письменно в пенсионный фонд или налоговую инспекцию
Желаю Вам удачи и всех благ! Я представляю интересы предприятия и не могу получить ответ пенсионного фонда, мне нужно подтверждение пенсионного фонда чтомы перечисляли за работника взносы, сам работник пытается доказывать что он у нас не оформлен Какой запрос может сделать предприятие в пенсионный фонд чтобы подтвердить перечисления с заработной платы работнику, на просьбу предприятия подтвердить что в пенсионный фонд с зар платы работника с 2003 года перечисляются взносы, пенсионный фонд заявил что это персональные данные и их может получить только работник написав заявление.
☼ Здравствуйте,
Совершенно правильно, такую информацию вы можете получить самостоятельно, если обратитесь письменно в пенсионный фонд или налоговую инспекцию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ представляю интересы предприятия и не могу получить ответ пенсионного фонда, мне нужно подтверждение пенсионного фонда чтомы перечисляли за работника взносы, сам работник пытается доказывать что он у нас не оформлен
Спросить
Добрый день, Светлана!
Я так понимаю, что возник спор между работником и предприятием, если дело дойдет до суда, то по запросу суда такую информацию Вам предоставят.
СпроситьУтро доброе! Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
удачи Вам успехов! Добрый день! Супруге необходимо установить факт заключения трудового договора, если жалоба в трудовую инспекцию не поможет, необходимо обратиться в суд с доказательствами фактических трудовых отношений и взысканием платежей, подтверждающих трудовой стаж. Супруга отработала больше года у частного предпринимателя. Работала флористом. Он все тянул и обещал устроить официально. Но как только она твердо решила добиться оформления он ее уволил. Есть много свидетелей что она работала у него. Как нам добиться что бы ей вошёл стаж. Работала она на крайнем севере.
Утро доброе! Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
удачи Вам успехов!
СпроситьДобрый день! Супруге необходимо установить факт заключения трудового договора, если жалоба в трудовую инспекцию не поможет, необходимо обратиться в суд с доказательствами фактических трудовых отношений и взысканием платежей, подтверждающих трудовой стаж.
СпроситьДоброго времени суток вам. А вам это чем то мешает? Или вы хотите чтобы вам деньги через судебных приставов поступали? Удачи вам. Доброе время суток, Светлана! Организация имеет полное право перечислять Вам алименты, значит у них на исполнении ваш судебный приказ о взыскании Вам алиментов.
Удачи Вам и всего наилучшего! Имеет право перечислять, если вы предоставите банковский реквизиты для перечисления денежных сумм. Отчисления производится на основании исполнительного Листа. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удачи. Имеет ли права организация перечислять алименты мне на счёт а не через судебных приставов.
Доброго времени суток вам. А вам это чем то мешает? Или вы хотите чтобы вам деньги через судебных приставов поступали? Удачи вам.
Спросить
Доброе время суток, Светлана! Организация имеет полное право перечислять Вам алименты, значит у них на исполнении ваш судебный приказ о взыскании Вам алиментов.
Удачи Вам и всего наилучшего!
СпроситьИмеет право перечислять, если вы предоставите банковский реквизиты для перечисления денежных сумм. Отчисления производится на основании исполнительного Листа.
СпроситьЛица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Удачи.
СпроситьДобрый день! Как правило депутаты уровня местного самоуправления осуществляют свою деятельность на общественных началах, т.е. без выплат, следовательно, не было никаких отчислений в ПФР, и данная деятельность скорей всего зачтена не будет. Здравствуйте! Если данная деятельность осуществлялась с официальным оформлением, выплатой заработной платы и перечислением взносов в Пенсионный фонд, то зачтется. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Защитывается при выходе на пенсию депутатская деятельность в сельском совете.
Добрый день! Как правило депутаты уровня местного самоуправления осуществляют свою деятельность на общественных началах, т.е. без выплат, следовательно, не было никаких отчислений в ПФР, и данная деятельность скорей всего зачтена не будет.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый гость.
Да, конечно же можете перечислять заработную плату на реквизиты другого лица - это не противоречит закону и есть об этом письмо Минтруда РФ даже
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте.
Нельзя. Карта для перечисления зарплаты должна быть оформлена на того человека, кто эту зарплату получает. Как потом работодатель докажет, что выплачивал вам зарплату?
Приставы в счёт погашения долга могут снимать деньги с зарплаты но не более 50 %.
Всего хорошего Здравствуйте. Такой вопрос-на карту сбербанк наложен арест, можно ли в отдел кадров предоставить счет другой карты (для перевода зарплаты), оформленной на другого человека?
Доброго времени суток, уважаемый гость.
Да, конечно же можете перечислять заработную плату на реквизиты другого лица - это не противоречит закону и есть об этом письмо Минтруда РФ даже
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте.
Нельзя. Карта для перечисления зарплаты должна быть оформлена на того человека, кто эту зарплату получает. Как потом работодатель докажет, что выплачивал вам зарплату?
Приставы в счёт погашения долга могут снимать деньги с зарплаты но не более 50 %.
Всего хорошего
СпроситьЗдравствуйте.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию,[/b] в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Здравствуйте пристава забракировали мою карту в сбербанке, могу ли я получить карту в другом банке для перечисления заработной платы.
Здравствуйте.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
