Письменный отказ от прививки - 250 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
На данный момент все прививки являются добровольными. Заставлять Вас делать прививку ребенку никто не имеет права, даже если эта прививка внесена в календарь. Вам необходимо в свободной форме написать отказ на имя руководителя детского сада.
В силу п.1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1988 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме (п.3 ст. 5 Закона №157, п. 7 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации)», то есть вакцинация на территории Российской Федерации является добровольной. Куда можно обратиться за разъяснением ситуации. На каком основании руководитель детского сада заставляет делать прививку от Ковид. В календарь прививок эта прививка не внесена. (Саратовская область)
Здравствуйте!
На данный момент все прививки являются добровольными. Заставлять Вас делать прививку ребенку никто не имеет права, даже если эта прививка внесена в календарь. Вам необходимо в свободной форме написать отказ на имя руководителя детского сада.
В силу п.1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1988 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме (п.3 ст. 5 Закона №157, п. 7 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации)», то есть вакцинация на территории Российской Федерации является добровольной.
СпроситьДобрый день.
Отказ от прививок на основании чего? Наличия хронического заболевания, которое препятствует для проведения данных процедур? Или отказ из-за своих внутренних убеждений? Мою дочь 14 лет не берут в лагерь из-за отсутствия диаскин-теста. Хотя педиатр выписал справку по форме 079/у для лагеря и справку об эпидемиологическом окружении. У нас есть отказ от всех прививок. Мы съездили и сделали даже рентген в 2 х проекциях. А им требуется справка от фтизиатра. Как нам аргументировать их неправильность? Брать отказ в приеме в письменном виде?
Добрый день.
Отказ от прививок на основании чего? Наличия хронического заболевания, которое препятствует для проведения данных процедур? Или отказ из-за своих внутренних убеждений?
СпроситьПригрозить судом за незаконное увольнение. Если сертификат о вакцинации действующий. Пойти и сделать укол.70 % населения сделали это уже. Жаловаться в трудовую инспекцию. Решать вам, что делать, однако за отказ от ревакцинации вас не вправе уволить. За отказ от прививки он не может вас уволить, попросите чтобы он в письменном виде вынес вам приказ и угрозу увольнения и в случае увольнения пишите заявление во все инстанции, более подробно в личные сообщения. Работодатель заставляет делать ревакцинацию, в случаи отказа грозят увольнением Что делать?
Пригрозить судом за незаконное увольнение. Если сертификат о вакцинации действующий.
Спросить
За отказ от прививки он не может вас уволить, попросите чтобы он в письменном виде вынес вам приказ и угрозу увольнения и в случае увольнения пишите заявление во все инстанции, более подробно в личные сообщения.
СпроситьНе совсем понятна взаимосвязь выходного и прививки. Что касается, вакцинации, то она добровольна. Пусть просит письменно и получает такой письменной или отказ, или согласие на перенос выходного. Здравствуйте. Нет это не законно, он может подать жалобу в Трудовую инспекцию. Анна, добрый день! В пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ предусмотрено, работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не может его заставить сделать прививку. Также за это нельзя уволить.
Вышеуказанная норма также не закрепляет за работодателем прав в описанной Вами ситуации.
Если работодатель обосновал отказ в переносе выходного именно отсутствием QR кода, а не производственной необходимостью, то прав он на это соответственно не имеет. Муж работает на шахте, попросил начальника перенести ему выходной, начальник отказывается т.к. у мужа нет прививки от ковид 19 и соответственно qr кода. Имеет ли он на это право. В Республике Коми qr код отменили с 11.03.2022 г. Большое спасибо.
Анна, добрый день! В пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ предусмотрено, работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не может его заставить сделать прививку. Также за это нельзя уволить.
Вышеуказанная норма также не закрепляет за работодателем прав в описанной Вами ситуации.
Если работодатель обосновал отказ в переносе выходного именно отсутствием QR кода, а не производственной необходимостью, то прав он на это соответственно не имеет.
СпроситьСтатья 22 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья» гласит:
«Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка».
Имеете право присутствовать лично не только при прививке, а вообще любых медицинских услуг. Надо написать письменный отказ от той прививки, которую вы не хотите делать в 2-х экземплярах. На одном поставить отметку о принятии, копию дать медсестре. Моей дочери 14. Предстоит плановая прививка от дифтерии. Я не доверяю, то ли поставят, либо под предлогом введут вакцину от ковид. Поэтому хочу присутствовать при этой вакцинации в школе. Мне отказывают, ссылаясь на то, что мы не можем вас дрмуститт в школу, в прививочный кабинет. Но ведь я имею право присутствовать, т. К ребёнок несовершеннолетний и я её законный представитель. Мне говорят, нет, мы вас не пустим. Посоветуйте.
Статья 22 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья» гласит:
«Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка».
Имеете право присутствовать лично не только при прививке, а вообще любых медицинских услуг.
Спросить
Надо написать письменный отказ от той прививки, которую вы не хотите делать в 2-х экземплярах. На одном поставить отметку о принятии, копию дать медсестре.
СпроситьВы вправе написать письменный отказ от вакцинации. Добрый день!
Пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. Пусть предоставить закон, где это написано. Если будет настаивать - жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Но меня не допустят к работе. Прививка у меня действительна до 21.06 22, но работодатель заставляет делать ревакцинацию, имеют право, я работаю вахтовым методом на Севере.
Пусть предоставить закон, где это написано. Если будет настаивать - жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Спросить
Пишите заявление, и ждите письменный мотивированный отказ. В дальнейшем можно писать жалобу Киктевой. Если у него медотвод, то прививку ему делать нельзя. Пишите жалобу в прокуратуру. У нас такой вопрос, мы родители подготовительной группы заказали фотографа для изготовления фотоальбомов выпускной группы, заключили договор с фотографом но заведующая доу ссылается на то что не пустит фотографа без сертификата о прививке. Изучая документы мы выясняли что сторонний человек посещающий доу может предоставить следующие документы (сертификат о вакцинации, сертификат о том что переболел, пцр тест или справку медотвода) у нашего фотографа мед отвод, но заведующий все равно не пускает, имеет ли она на это право?
Вам нужно было писать отказ от прививки. Он должен был быть оформлен в письменном виде (часть 3 статьи 11). Отказ от прививки должен быть оформлен в письменном виде. Жалуйтесь в прокуратуру в данном случае. Вам надо было отозвать ваше согласие.
Теперь пишите отказ, если не хотите ставить больше. В сентябре 2021 года дали бланк согласия на прививку от гриппа. Я подписала разрешение. Вакцинацию не провели. В декабре ребёнок переболел гриппом. Я уточняла по телефону нужно ли моё письменное уведомление о том, что на 2022 год я отказываюсь проводить вакцинацию, так как прививку ставить уже поздно. Уверили, что не нужно. Сегодня ребёнок пришёл со школы и сказал, что сделали прививку от гриппа, обосновав тем, что есть моё согласие от сентября 2021 года.
Вам нужно было писать отказ от прививки. Он должен был быть оформлен в письменном виде (часть 3 статьи 11).
Спросить
Отказ от прививки должен быть оформлен в письменном виде. Жалуйтесь в прокуратуру в данном случае.
СпроситьВам надо было отозвать ваше согласие.
Теперь пишите отказ, если не хотите ставить больше.
СпроситьЗдравствуйте. Официального документа на счет ревакцинации нету. Прививка у Вас есть. Минздрав накручивает статистику за счет студентов медиков и медработников - принуждая делать ревакцинацию! Любое отстранение будет вне закона и его можно оспорить. Действия руководства учреждения не правомерны. Это абсолютно не законные требования. Можно подать письменное заявление об отказе, приложив распечатку к. кода, о том, что Вы проходили вакцинацию и отказываетесь досрочно ревакцинироваться. Ситуация такая, я студент медицинского техникума, на данный момент принуждают сделать ревакцинацию (якобы пришел приказ МЗ, но номер и дату для ознакомления не озвучивают), и говорят, что если завтра не сделаю, то тогда будет отстранение занятий, после не допуск на прохождение практики в больнице, а потом из-за этого и последует отчисление. На данный момент есть вакцинация, действительная до июля месяца. Насколько это является правомерным?
Здравствуйте. Официального документа на счет ревакцинации нету. Прививка у Вас есть. Минздрав накручивает статистику за счет студентов медиков и медработников - принуждая делать ревакцинацию! Любое отстранение будет вне закона и его можно оспорить. Действия руководства учреждения не правомерны.
Спросить
Это абсолютно не законные требования. Можно подать письменное заявление об отказе, приложив распечатку к. кода, о том, что Вы проходили вакцинацию и отказываетесь досрочно ревакцинироваться.
СпроситьАнна, при указанном в вопросе обстоятельстве, обратитесь с соответствующим письменным заявлением на имя главного врача поликлиники, а в случае отказа, - с жалобой в Росздравнадзор. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Всего доброго. Жалобу в поликлинику на имя гл.врача и сразу в министерство здравоохранения. Можно еще в прокуратуру написать. Вы вправе отказаться от прививки, принуждение недопустимо.
Жалуйтесь главврачу, в страховую по полису ОМС, в прокуратуру и Росздравнадзор. Врачи отказываются подписывать карту для детского сада, только из-за того, что отсутствует одна плановая прививка. Делать ее в ближайшее время мы не хотим из-за того, что от предыдущей была сильнейшая реакция. Лечили аллергию на протяжении 2 месяцев. Врачам безразличны наши особенности, но нам нужен сад. Подскажите пожалуйста как действовать.
Анна, при указанном в вопросе обстоятельстве, обратитесь с соответствующим письменным заявлением на имя главного врача поликлиники, а в случае отказа, - с жалобой в Росздравнадзор. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Всего доброго.
СпроситьЖалобу в поликлинику на имя гл.врача и сразу в министерство здравоохранения. Можно еще в прокуратуру написать.
СпроситьВы вправе отказаться от прививки, принуждение недопустимо.
Жалуйтесь главврачу, в страховую по полису ОМС, в прокуратуру и Росздравнадзор.
СпроситьДоброй ночи!
В силу п.1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1988 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее по тексту – Закон №157-ФЗ) граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме (п.3 ст. 5 Закона №157, п. 7 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации)», то есть вакцинация на территории Российской Федерации является добровольной. В случае отказа Вы вправе обжаловать данное решение руководителя в судебном порядке. Требовать могут, но не обязывать. Будут ли требовать вакцинироваться при устройсве на работу эмансипированому подростку?
Доброй ночи!
В силу п.1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1988 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее по тексту – Закон №157-ФЗ) граждане имеют право отказаться от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме (п.3 ст. 5 Закона №157, п. 7 ст. 20 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации)», то есть вакцинация на территории Российской Федерации является добровольной.
СпроситьВ случае отказа Вы вправе обжаловать данное решение руководителя в судебном порядке. Требовать могут, но не обязывать.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы написали отказ от прививок, а ребенку всё равно её сделали, можно подать жалобу, как на заведующую детского сада в отдел образования, так и на медицинскую сестру в министерство здравоохранения. А вы направляли письменный отказ от прививок на имя заведующей детсадом? Если нет такого документа, то все правомерно. И жалобы здесь не помогут. Как быть если без разрешения сделали ребёнку прививку, в саду?
А вы направляли письменный отказ от прививок на имя заведующей детсадом? Если нет такого документа, то все правомерно. И жалобы здесь не помогут.
СпроситьДобрый день! В период прохождения военной службы, в том числе военнослужащим по призыву делают прививки от коронавируса, но это не обязательное требование. Это сложный вопрос. В Армии призывники бесправны по сути. Ваши опасения не напрасны. Пусть подготовит письменный отказ. В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства.
Если будут проблемы - вам надо помогать, звоните и пишите в министерство обороны.
А лучше заранее написать письмо в ту часть, куда он попадет. Скажите пожалуйста, как уберечь сына от принудительной вакцинации. Ему скоро в армию. Можно ли отказаться от прививки против ковида?
Добрый день! В период прохождения военной службы, в том числе военнослужащим по призыву делают прививки от коронавируса, но это не обязательное требование.
СпроситьЭто сложный вопрос. В Армии призывники бесправны по сути. Ваши опасения не напрасны. Пусть подготовит письменный отказ. В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства.
Если будут проблемы - вам надо помогать, звоните и пишите в министерство обороны.
А лучше заранее написать письмо в ту часть, куда он попадет.
СпроситьБиблиотекарь не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, то есть если принуждают к прививки или отстраняют от работы, с жалобой обращайтесь в ГИТ Роструда, после того, как получите письменный отказ по жалобе, скорее всего так и будет, обращайтесь с иском в суд.
- см. Постановление 17 го ААС г. Перми N 17 АП-4570/2021-АК от 02.06.2021 г., Решение Заднепровского районного суда г. Смоленск от 19.10.2021 г. по делу 2-1710/2021 Скажите, пожалуйста, входит ли профессия школьный библиотекарь в 825 перечень пп?
Библиотекарь не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, то есть если принуждают к прививки или отстраняют от работы, с жалобой обращайтесь в ГИТ Роструда, после того, как получите письменный отказ по жалобе, скорее всего так и будет, обращайтесь с иском в суд.
- см. Постановление 17 го ААС г. Перми N 17 АП-4570/2021-АК от 02.06.2021 г., Решение Заднепровского районного суда г. Смоленск от 19.10.2021 г. по делу 2-1710/2021
СпроситьОбязанность делать прививки против гриппа есть только у работников образовательных учреждений (ст. 35 ФЗ 52 от 30.03.1999). Также есть постановление Правительства №825 от 15.07.1999, где прописан перечень работ, выполнение которых связано с риском заболевания инфекциями
. Принудить учащихся (в любом возрасте) не может ни один работник, пока это не будет прописано на федеральном уровне. Имеете право отказаться. Отказ оформите в письменном виде, поставьте свою подпись и дочери. В 2-х экземплярах, на втором пусть сделают отметку о принятии.
Образцы отказов найдите в интернете. Доброе утро подскажите дочь учиться в колледже на повара кондитера и медик в принудительном порядке заставляет и запугивает детей делать прививки от гриппа, я же имею право отказаться, тем более это неполезно если иммунитет свой постоянно если вакцинироваться, то свой иммунитет как отвечать и развиваться будет.
Обязанность делать прививки против гриппа есть только у работников образовательных учреждений (ст. 35 ФЗ 52 от 30.03.1999). Также есть постановление Правительства №825 от 15.07.1999, где прописан перечень работ, выполнение которых связано с риском заболевания инфекциями
. Принудить учащихся (в любом возрасте) не может ни один работник, пока это не будет прописано на федеральном уровне.
СпроситьИмеете право отказаться. Отказ оформите в письменном виде, поставьте свою подпись и дочери. В 2-х экземплярах, на втором пусть сделают отметку о принятии.
Образцы отказов найдите в интернете.
СпроситьНа основании части третьей статьи 76 ТК РФ отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы. Работодатель обязан отстранить от работы работника, выразившего отказ от проведения вакцинации при отсутствии медицинских противопоказаний, в соответствии с абзацем 8 части первой статьи 76 ТК РФ. Отказ-это юридически оформленный документ, письменно подтверждающий, что вас отстранили, именно в связи с отказом от вакцинации. Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать. Почему перед отстранением необходимо написать отказ? Я в цведомлении написал: не согласен. Чему или кому этот отказ, пусть и чётко сформулированный, поможет?
На основании части третьей статьи 76 ТК РФ отказавшегося от прививки сотрудника работодатель вправе отстранить без сохранения заработной платы. Работодатель обязан отстранить от работы работника, выразившего отказ от проведения вакцинации при отсутствии медицинских противопоказаний, в соответствии с абзацем 8 части первой статьи 76 ТК РФ. Отказ-это юридически оформленный документ, письменно подтверждающий, что вас отстранили, именно в связи с отказом от вакцинации.
Спросить
Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать.
СпроситьТакого права не имеет, направьте документы по почте. Соцзащита обязана принять документы или дать вам письменный отказ в приеме документов с объяснением причины. Нет, не имеют такого права. Нет, это будет незаконно. Пишите в прокуратуру, если не примут. Имеет ли право соцзащита не принять документы если у меня нет прививки и QRкода.
Соцзащита обязана принять документы или дать вам письменный отказ в приеме документов с объяснением причины.
Спросить
Ну могут поставить вопрос о поставке прививок, которые вы пропустили, иначе в садик справку вам не дадут.
С уважением. Прививки несовершеннолетним детям могут сделать исключительно с согласия их родителей или иных законных представителей, а после достижения ребенком 15 лет – с его согласия. Если родители не хотят, чтобы их ребенок принял участие в иммунопрофилактических мероприятиях, они вправе оформить письменный отказ. Сложилась такая ситуация, ребенку в феврале исполняется 3 года, последний раз были у участкового педиатра в 11 месяцев.1,5 года мы жили в другом городе и по прописке приезжали редко. Сейчас в связи с поступлением в детский сад нужно пройти медосмотр и сделать прививки. Вопрос, могут ли в связи с тем что ребенок не был 2 года у педиатра подать в органы? Если учитывать то что в 1,3 мы лежали в этой больнице и нам никто даже не заикнулся о том что нужно будет прийти на тебе самые прививки или осмотр.
Ну могут поставить вопрос о поставке прививок, которые вы пропустили, иначе в садик справку вам не дадут.
С уважением.
СпроситьПрививки несовершеннолетним детям могут сделать исключительно с согласия их родителей или иных законных представителей, а после достижения ребенком 15 лет – с его согласия. Если родители не хотят, чтобы их ребенок принял участие в иммунопрофилактических мероприятиях, они вправе оформить письменный отказ.
СпроситьВы не обязаны делать прививку, такой обязанности в колледже у Вас нет, принуждение недопустимо. Вы несёте те же права и обязанности, что и граждане РФ. Лица в возрасте с 15 лет в РФ могут сами решать давать согласие на прививку или нет. Если не хотите ставить, то лучше написать письменный отказ и поставить подпись родителей и вашу. Так будет меньше проблем. Я гражданинка Казахстана учусь в колледже в Росси в колледже должны делать прививку мне 17 лет но по закону в Казахстане я не имею права давать согласие только мои родители могут ли они ставить мне привику?
Вы не обязаны делать прививку, такой обязанности в колледже у Вас нет, принуждение недопустимо.
Спросить
Вы несёте те же права и обязанности, что и граждане РФ. Лица в возрасте с 15 лет в РФ могут сами решать давать согласие на прививку или нет.
СпроситьЕсли не хотите ставить, то лучше написать письменный отказ и поставить подпись родителей и вашу. Так будет меньше проблем.
СпроситьСейчас все подлежат обязательной вакцинации, если хотите посещать большие магазины. Михаил, согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или [b]отстранение граждан от работ, [/b]выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок. Подлежат ли обязательной вакцинации от КОВИЛ работники ЧОП.
Сейчас все подлежат обязательной вакцинации, если хотите посещать большие магазины.
СпроситьМихаил, согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.
СпроситьНет конечно, прививка носит ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО добровольный характер! В соответствии со ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике" обучающиеся не подлежат обязательной вакцинации. Здравствуйте. Принуждать вакцинироваться от гриппа не имеют права. Это добровольная прививка. Нет, не имеют. Но лучше оформить это письменным отказом. Дочь учится на 3 курсе в техникуме, принуждают делать прививку от гриппа, имеют права или нет?
В соответствии со ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике" обучающиеся не подлежат обязательной вакцинации.
СпроситьКонечно нарушили. Вы же сами написали, что у него есть справка.
И студентов берут на работу. Как известно, заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя. В то же время запрещено отказывать в приеме на работу лицу при отсутствии объективных причин (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Документы кстати не одни мне человек не предоставил. Скажите пожалуйста я исполняющая обязанности заведующей отказала человеку который пришёл устраиваться на работу, в связи с тем что у него нет прививки о вакцинации от ковида, но у него есть официально справка по медицинским показаниям, на два месяца, права ли я или нет. Плюс у человека нет ещё диплома об образовании, только учится. После раздумий я не приняла. Нарушила ли я закон?
Конечно нарушили. Вы же сами написали, что у него есть справка.
И студентов берут на работу.
СпроситьКак известно, заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя. В то же время запрещено отказывать в приеме на работу лицу при отсутствии объективных причин (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Спросить
Если человек не предоставил ни одного документа то о каком нарушении его права на труд может идти речь.
СпроситьЕсли работа требует специального образования, а у обратившегося человека его нет - все законно.
Относительно прививки - мы тоже не знаем, куда и кем устраивался человек, а от этого многое зависит.
СпроситьПоскольку Вы трудитесь в сфере образования, Вы обязаны либо сделать прививку, либо получить медотвод, либо написать письменный отказ от прививки, на основании которого Вас работодатель обязан отстранить от трудовой деятельности. Вы вправе отказаться от прививки, но тогда имеют право отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, Вы входите в перечень Постановления Прав-ва 825. Обязан ли я по закону делать прививку, я учитель в школе?
Поскольку Вы трудитесь в сфере образования, Вы обязаны либо сделать прививку, либо получить медотвод, либо написать письменный отказ от прививки, на основании которого Вас работодатель обязан отстранить от трудовой деятельности.
СпроситьВы вправе отказаться от прививки, но тогда имеют право отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, Вы входите в перечень Постановления Прав-ва 825.
СпроситьДоброго дня!
Отстранение обязательно для работодателя только в том случае если нет прививки у сотрудников, которые выполняют работы, связанные с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Перечень таких работ утвержден Правительством РФ (Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).
Работники в сфере культуры в данном перечне отсутствуют.
Кроме того, вы должны дать письменный отказ от вакцинации. Можете отказаться от подписания Приказа, с изложением своей позиции, можете не давать письменный отказ от вакцинации либо обратиться в Трудовую инспекцию. Вопрос такой: работаю в госучреждении, в сфере культуры, с 1 октября хотят отстранить от работы из за того, что не вакцинировался, а у меня алименты, подскажите, что мне делать в этом случае, заранее благодарю!
Доброго дня!
Отстранение обязательно для работодателя только в том случае если нет прививки у сотрудников, которые выполняют работы, связанные с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Перечень таких работ утвержден Правительством РФ (Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).
Работники в сфере культуры в данном перечне отсутствуют.
Кроме того, вы должны дать письменный отказ от вакцинации. Можете отказаться от подписания Приказа, с изложением своей позиции, можете не давать письменный отказ от вакцинации либо обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьВ данном случае предварительно вина воспитателя и медсестры. Объем вина каждого нужно определять. Зачем вам увольнять воспитателя? Здоровью ребенка причинен ущерб? Вы письменно сообщили о данном факте руководителю образовательной организации? Виновата, конечно
Вы вправе подать жалобу в отдел образования, учредителю ДОУ. Я писала отказ от прививки от гриппа. Отказ отдала воспитателю, она позже отдала его медсестре. В день вакцинации медсестра дает список детей, которых нужно привести на вакцинацию воспитателю. В списке по ошибке оказалась фамилия моего ребенка. Воспитатель повела моего ребенка на прививку и ей ее там сделали. Воспитатель не предупреждал никого, не звонил, тем более только неделю назад мы вышли с больничного. Виноват ли воспитатель в том, что ребенку была сделана прививка? Если да, то могут ли его уволить? И если я передала отказ воспитателю, разве она не должна следить за тем кому делают прививку?
В данном случае предварительно вина воспитателя и медсестры. Объем вина каждого нужно определять. Зачем вам увольнять воспитателя? Здоровью ребенка причинен ущерб? Вы письменно сообщили о данном факте руководителю образовательной организации?
Спросить
