Положение о персональных данных / Гражданское право - 336 советов адвокатов и юристов

Нужно смотреть положения о конфиденциальности, которые вы должны были изучить при заключении трудового договора. В положении скорее всего, есть что-то про место работы.

Свои данные вы можете хоть кому передавать. Работаю в организации, есть договор о конфиденциальности, отправил по рабочей почте договор Найма квартиры, где есть мои персональные данные, работодатель проводит служебную проверку, якобы я отправил конфиденциалтные персональные данные? Законно ли это? Ведь я отправит свои данные, а в договоре не написанно что нельзя направлять свои данные, а вот что нельзя отправлять персональные данные написанно. Подскажите как быть, только недавно устроился и так глупо влип.

Вообще ведомство вправе запрашивать и получать сведения в рамках своей компетенции (п. 6.3 положения о Роспотребнадзоре, утв. постановлением Правительства от 30.06.2004 № 322). Организация должна предоставить персональные данные сотрудников в случаях, которые установил закон и, если сведения нужны Роспотребнадзору, в рамках законных полномочий. Даже если не вдаваться в специальное законодательство, подобные требования противоречат ст.150 ГК. Роспотребнадзор [b]вправе проверить все, что связано с соблюдением санитарно-эпидемиологических правил.[/b]

Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 322 (ред. от 02.10.2021) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (с изм. и доп., вступ. В силу с 31.10.2021) При плановой выездной проверке Роспотребнадзор требует персональные данные сотрудников для оценки вакцинированности. Правомочны ли их требования? Какими документами это регулируется?

Добрый день, Вера Михайловна!

Все требования по персональным данным должны быть разработаны и утверждены Положением компании.

Каждая компания вправе сама выбирать какие данные им необходимы в процессе работы с заявителем.

Соответственно, если предоставление сведений о паспортных данных предусмотрено Положением компании, тогда такое требование законно.

При этом при отказе от предоставления персональных данных компания вправе не оказывать услуги заявителю. Компания Облгаз требует заполнения Заявки на доступ в личный кабинет и согласие на обраб. Перс. данных. Где требуется заполнить паспортные данные и т.д. Законно ли это?

Да в этом случае ваш паспорт является действительным. Елена, добрый день.

Признаки недействительного паспорта:

• отметки и штампы не читаются

• страницы порваны или испачканы

• попала вода или химия

• документ обгорел

• стоят отметки, которых быть не должно.

Если текст читается, а просто изменилась структура страницы после высыхания, то паспорт действителен. Данный дефект не влияет на его действительность. Здравствуйте, Елена!

Поскольку несущественное повреждение указанной Вами страницы паспорта не задело сведений о Ваших основных персональных данных, то это вряд ли можно отнести к признакам недействительности Вашего паспорта. Намокла страница в паспорте, семейное положение. Печати никакой нет и небало. Является ли паспорт действителен?

Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

Да является, но закрашивать не надо. Это протокол. Там будут все ФИО и адреса, всех не закрасите. Это не нарушение. В Протоколе ОСС есть фамилия инициатора собрания и номер квартиры. Является ли это персональными данными по 152-ФЗ? Нужно ли при передаче Протокола ОСС собственнику закрашивать ФИО инициатора.

Требовать копии личных документов незаконно. Паспортные данные можете дать. А на копии распространяется закон о персональных данных. Спросите директора: зачем ему нужны копии?

Если такое согласие из Вас «выбьют», на ГБОУ будут распространяться положения закона о персональных данных. В случае нарушения этого закона директор может понести ответственность вплоть до уголовной.

Имеете полное право не давать никаких копий. Директор абсолютно юридически неграмотный человек и руководитель. В школу просят предоставить копии паспортов и СНИЛС ребёнка и родителей для хранения в личном деле. Правомерно ли это?

Добрый день. Только с запроса правоохранительных органов или суда. Это банковская тайна, ст.26 ФЗ " О банках и банковской деятельности" Надя, это просто так не сделать в силу положения о банковской тайне.

[b]Сделать подобный запрос могут лишь правоохранительные органы или суд.

[/b]

Банковская тайна — это сохранность секретности всех операций по вкладам и персональных данных клиентов банков. В России правовое регулирование отношений между лицами, имеющих связь с банковской тайной, регулируется ст. 857 ГК РФ и ст. 26 ФЗ от 02.12.1990 года № 395-1 «О банках и банковской деятельности». Можно ли вычислить владельца киви карты по номеру?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Александр, данный сертификат, который предлагают оформить с ежегодными выплатами на лицевые счета владельца настоящего сертификата, в соответствии с Положением о государственных именных сертификатах СССР - [b]ЭТО ФЕЙК. Обман и мошенничество.[/b]

Никакие документы несуществующий страны не возможно оформить! И тем более, по таким документам что-то получать.

Делайте выводы. Имеет ли право получить именной сертификат СССР который выпуска 1987.

Обработку персональных данных запрещаю.!

Смотрите ст. 9 ФЗ "О персональных данных", данные это ФИО, дата рождения, паспортные данные, номер телефона и прочее. Вера доброго дня,

1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

Федеральный закон от 27 07 2006 № 152-ФЗ. Скажите пожалуйста, что относится к персональным данным, и укажите статью для изучения этого.

Нет, не предусмотрено законом

С уважением. Может, но это персональные данные так что и ответ на этот запрос будет отрицательным. Елена Ивановна, ООО на такого рода запросы права не имеет! Пункт 1 ст. 3 Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ содержит довольно широкое определение, согласно которому персональные данные — это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его:-фамилия;-имя;-отчество;-год, месяц, дата и место рождения;-адрес;-семейное, социальное, имущественное положение;-образование;-профессия;-доходы;-другая информация. Как видно, данный перечень не является исчерпывающим, следовательно, и иная информация, характеризующая человека, может быть отнесена к его персональным данным. Может ли ооо делать запрос в паспортный стол о данных паспорта и прописки, кто проживает в квартире.

Здравствуйте.

В организации должен быть определен порядок обработки персональных данных, оформляется это соответствующим Положением. В данном Положении может быть определено где хранятся согласия на обработку персональных данных, можете указать что они хранятся вместе с Т-2, можете - в отдельных нарядах. Все на ваше усмотрение. В нашей организации не ведут личные дела. Где в этом случае хранить согласия на обработку персональных данных? Возможно ли хранение вместе в личными карточками Т-2?

Если это рецидив - то не исключено, так как умысел не возвращать полученные деньги. А так - гражданско-правовые отношения в виде неисполнения обязательств. Накрутят проценты и в судебном порядке с Вас взыщут всё... Да можно расценить как мошенничество или в ведение заблуждение. Это 159 ук рф. Здравствуйте, Елена!

Если Вы изначально не имели намерения возвращать займ, то мошенничество.

Если Ваше финансовое положение резко изменилось после получения займ, и Вы не смогли платить, то, конечно, нет.

Удачи Вам! Здравствуйте. Не является мошенничеством, т.к. данные предоставили верные и займ Вы планируете вернуть, но на данный момент нету денег. Считается как мошенничество если взяла микрозайм и не плачу. Данные персональные были по паспорту.

Попросите его показать паспорт со штампом о расторжении брака или свидетельство. По-другому никак не узнаете. Персональные данные охраняются фз рф о персональных данных. Если третье лицо захочет узнать семейное положение другого гражданина, ему это не удастся. Только визуальным осмотром паспорта... Попросите своего мужчину показать Вам документы, подтверждающие расторжение брака. Только потребуйте у него паспорт на наличие штампа, выписку из ЗАГСа Вам никто не предоставит. Как узнать правда ли мой мужчина в разводе?

Тамара!

Это мошенники (ст. 159 УК РФ).

Для "Якобы" реализации чека вам предложат либо заплатить деньги, либо предоставить персональные данные.

Не давайте никакие контакты, не переводите денежные средства.

Будьте бдительны! С Вами связались мошенники, прекратите общение. Я уже создала учётную запись и деньги были зачислены на счёт этого банка. Осталось перевести в свою страну. Что мне делать? Если я не буду никоим образом касаться этих денег. Это обезопасит меня. Или мне подать заявление в киберполицию? Деньги были переведены из ООН. Для создания учётной записи я отослала им свои паспортные данные. Что мне делать? Обратится в киберполицию? Как можно выйти из этого положения? Можно ли заблокировать паспортные данные? И как это сделать? Через киберполицию. Как и где я не знаю. Это отделение этого онлайн банка в Англии. С ООН на моё имя пришёл чек, который предложили реализовать через этот банк какие риски для меня?

Здравствуйте Сергей.

Приказы, положения, акты, инструкции, регламенты, Списки персональных данных, сотрудников, которые имеют допуск к их обработке, и ИСПДн, инструкции по организации работы с персоналом для ознакомления с нормативами законодательства, защиты и правил работы в информационной системе ПДн.

Все в соответствии с требованиями 152-ФЗ. Защита персональных данных граждан. Какие документы или разрешения должны быть у юридических лиц для работы с персональными данными граждан.

Согласие на обработку данных собирается с собственников в обязательном порядке.

Согласие на обработку персональных данных нужно, чтобы вы могли легально использовать номера телефонов собственников для уведомления о следующих собраниях. В нем должна быть такая формулировка:

«Я, ФИО, даю согласие на обработку и предоставление третьим лицам моих персональных данных, включая ФИО, дату рождения, семейное положение, паспортные данные, фотографию, адрес регистрации места жительства, адрес фактического места жительства, пол, номера контактных телефонов, адрес электронной почты, информацию о моих аккаунтах в социальных сетях, информацию и документы о недвижимости в моей собственности. Настоящее согласие действует бессрочно. Мне известно, что я могу в любое время отозвать свое согласие, уведомив об этом в письменном виде». При проведении общего собрания собственников помещений нужно ли согласие на обработку данных? И каким образом его заполнять?

[quote]в Положении об оплате труда прописана[/quote]

И кто ж Вам ответит, не видя это Положение, КолДоговор и др? Это Ваши внутренние нормативные акты. Мы не можем знать ваши внутренние нормативные акты, - мы их не видели Данные выплаты регулируются исключительно локальными НПА - ст. 8 ТК РФ. Читайте Положение об оплате труда. Там должно быть указано кому ППК положен и как начисляется. Работаю в сфере здравоохранения, в Положении об оплате труда прописана выплата стимулирующего характера Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК). В трудовом договоре прописан диапазон данной выплаты (от 0 до 3) с ссылкой на Положение об оплате труда. Данная выплата мне не начисляется, ссылаются, на то что мне она не положена. Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?

[i]С точки зрения закона все правомерно. Дело в том, что при заключении договора с банком мы подписываем согласие на обработку персональных данных. Таким образом, банк отвечает за сохранность этих данных. Также о том, что в банке должны находиться реквизиты документов клиентов, указывается в ФЗ № 115 о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Также подобное правило можно увидеть в Положении ЦБ РФ от 15.10.2015 г. № 499-П.

Таким образом, делая копию наших документов, банк действует в соответствии с действующим законодательством РФ.[/i] Имеют ли право банки при выдачи зарплатной карты снимать копию паспорта.

Вера Валерьевна, здравствуйте.

Нет, не имеет. Данная информация относится к персональным данным, в школе должно быть оформлено Положение о персональных данныХ, где указан порядок хранения данной информации.

Скорее всего там указано, что персональные данные хранятся в отдельном сейфе, не доступном для других лиц, работать с персональными данными могут секретарь-машинистам, завуч и директор.

Работать - не синоним распространять. Если она (секретарь) распространяет эти данные, то она грубо нарушает закон. Естественно нет. Данная информация является персональными данными и не может передаваться третьим лицам без Вашего письменного согласия. В школе дела учителей хранятся в папках у секретаря-машиниста, имеет ли он право распространять информацию об учителях? Где работали ранее? Дни рождения, и заработная плата?

Судя по всему все неправы. Надо документы смотреть.

С уважением. Персональные данные — это любая информация, относящаяся к определённому или определяемому на основании такой информации физическому лицу, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы и др. (федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»).

Если полагаете необходимым привлечение к административно ответственности, то обращение надлежит направить в Роскомнадзор. Такого не может быть. Один из жильцов дома без согласия и согласования с ТСН провёл голосование за демонтаж двери. И тредоставил список голосовавших в тсн, где указаны номера квартир и фамилии жильцов. Правление вывесило этот список в подъезде и попросили подтвердить итоги голосования является ли это разглашение ПД? Имел ли житель право проводить таким образом голосование и правомерны ли действия ТСН вывесив эти списки.

Добрый день. Переговорите для начало с человеком который не доплатил. Возможно человек это сделал не специально. Здравствуйте, у вас возник гражданско-правовой спор, разрешаемый претензионно или в суде. Есть цивилизованные методы спора. Если ваш "кидала" докажет, что вы не правы в суде, подав иск за клевету, то "засудят", и штраф может быть больше этих 100 рублей... Добрый день!

Персональные данные предоставлять нельзя, иначе будет нарушение положений ФЗ "О персональных данных". Выполнили работу, заказчик не доплатил 100 рублей (да кому-то смешно, а если за целый месяц таких сумм набрать то будет больше 1 тысячи) Вопрос - могу написать в городском сообществе в ВК что он кидала, указав его номер телефона и имя? Меня не засудят за эту информацию?

Добрый день!

Ваша знакомая нарушила ФЗ "О персональных данных", в таком случае, при наличии доказательств, можете обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда. Если знакомая воспользовалась моей картой дисконтной программы и изменила мои персональные данные (ФИО, телефон, электронную почту) на свои данные скрыв это от меня, то это как-то законодательно зафиксировано?

Здравствуйте.

Если Ваша зарплата соответствует тому, что указано в трудовом договоре, начисления стимулирующих и компенсационных выплат соответствуют установленным в коллективном договоре, положении об оплате труда, то ничего незаконного нет.

Поскольку круг обязанностей у заместителей разный, то даже оклады в штатном расписании могут быть разными. Кроме того, возможно, другие заместители еще по тарификации что-то получают, часы ведут, классное руководство и т.п.

Но "заглядывать" в чужой карман Вам даже суд не позволит без согласия этих работников. Размер заработной платы - персональные данные работника. Поэтому если они Вам стали известны даже случайно, использовать такую информацию Вы не вправе, а тот, кто Вам разгласил такие данные, может быть привлечен к ответственности вплоть до уголовной. У меня зарплата как заместителя директора по АХР в школе в три раза меньше чем у остальных заместителей директора хотя имею высшее образование и 17 лет педагогического стажа. Правильно ли это.

Добрый день!

В случае если имеется согласие работника на обработку персональных данных у работодателя, то безусловно можете предоставлять.

Лица, получившие доступ к персональным данным граждан, не вправе распространять их или раскрывать третьим лицам без согласия этих граждан. Иное может быть установлено только законом. Такие правила в ст. 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ (о персональных данных). За нарушение этих обязанностей владельца персональных данных ждет ответственность.

[quote]Положение о Роспотребнадзоре (утв. постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 322) и другие регламентирующие акты не содержат норм, которые давали бы право территориальным органам службы требовать раскрытия персональных данных без согласия субъектов этих данных.[/quote] Вправе ли Роспотребнадзор требовать у работодателя запрашивать персональные данные работника в целях привлечения работника к административной ответственности как должностное лицо?

Являются. Согласно Закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О персональных данных", персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). В т.ч. см. Приказ Роскомнадзора от 30.05.2017 N 94 (ред. от 30.10.2018) "Об утверждении методических рекомендаций по уведомлению уполномоченного органа о начале обработки персональных данных и о внесении изменений в ранее представленные сведения" (п. 2.5) - персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (далее - субъект персональных данных) ([b]фамилия, имя, отчество[/b], год, месяц, дата рождения, место рождения, адрес, семейное положение, социальное положение, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация, относящаяся к субъекту персональных данных). Являются ли ФИО персональными данными?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение