Приказ исполняющий обязанности директора / Юридические лица - 297 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьИсполняющий обязанности директора действует на основании приказа. на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении. Исполняющий обязанности директора действует на основании устава или приказа?
на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении.
СпроситьКак и больничный любого другого человека работающего по трудовому договору Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору. Как оплачивается исполнение обязанностей директора школы при его длительном больничном?
Если вы исполняете обязанности директора, то должен быть приказ по ОК, что "в связи с отсутствием директора школы Ивановой возложить временно исполняющим её обязанности на Петрова", соответственно, и зарплату Петров получает за Иванову. Нужно также заявление Петрова, нужно составить доп соглашение к его трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Наталья!
В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.
Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.
Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.
Удачи Здравствуйте.
Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств. Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?
Здравствуйте уважаемая Наталья!
В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.
Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.
Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.
Удачи
Спросить
Здравствуйте.
Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств.
СпроситьОбычно пишут заявление на совмещение директору и вносят данные в трудовую, делают приказы, потом приступают к работе. Либо вам дают договор, либо вы исполняете только свои обязанности в трудовом договоре - кухонного работника. А готовят пусть сами. Здравствуйте, Ольга.
Вам сначала нужно повысить разряд до повара, работодатель может за свой счёт послать Вас на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, а практику Вы можете пройти на родном предприятии.
После присвоения квалификации Вы сможете работать поваром.
С уважением. Я по штату кухонный работник, но из-за отсутствия двух поваров - исполняю обязанности повара, посудомойщица и уборщицы - мои действия, как мне быть, как доказать свою зарплатную правоту и отразить это в трудовой книжке? И правильно заключить новый трудовой договор?
Обычно пишут заявление на совмещение директору и вносят данные в трудовую, делают приказы, потом приступают к работе.
Спросить
Либо вам дают договор, либо вы исполняете только свои обязанности в трудовом договоре - кухонного работника. А готовят пусть сами.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Вам сначала нужно повысить разряд до повара, работодатель может за свой счёт послать Вас на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, а практику Вы можете пройти на родном предприятии.
После присвоения квалификации Вы сможете работать поваром.
С уважением.
СпроситьНу кто-то же временно исполняет обязанности. Приказ должен быть. Как уволиться если на директора завели уголовное дело а нового не назначили
На исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его. Здравствуйте, Марианна,
На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.
Всего Вам Доброго! Может ли И.о. директора выдавать дубликат аттестата
На исполняющего обязанности издаётся Указ о временном занимании данной должности директора. То-есть он может законно подписать аттестат и выдать его.
Спросить
Здравствуйте, Марианна,
На то он и исполняющий обязанности, чтобы на основании изданного в установленном порядке приказа полностью исполнять обязанности, возложенные на директора Уставом и должностной инструкцией.
Всего Вам Доброго!
СпроситьЗдравствуйте.
Если выплата стимулирующих надбавок предусмотрена системой оплаты труда в учреждении, то стимулирующие выплаты необходимо выплачивать.
Исполняющий обязанности директора не вправе самостоятельно назначить себе эти выплаты. Это прямо противоречит статьям 135 и 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель. В этом случае приказ о выплате премии должно подписать уполномоченное лицо вышестоящего органа.
Удачи Вам! Заведующий Доу на время отпуска возложил свои обязанности на воспитателя. Воспитателю не выплачивают стимулирующие за это время, объясняя, что по юридическим правилам нельзя подписывать премии самому себе. Так ли это?
Здравствуйте.
Если выплата стимулирующих надбавок предусмотрена системой оплаты труда в учреждении, то стимулирующие выплаты необходимо выплачивать.
Исполняющий обязанности директора не вправе самостоятельно назначить себе эти выплаты. Это прямо противоречит статьям 135 и 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель. В этом случае приказ о выплате премии должно подписать уполномоченное лицо вышестоящего органа.
Удачи Вам!
СпроситьДобрый день!
Директор СОШ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Директор школы. Директор или исполняющий его обязанности. Кто издано приказ и кто подписывает трудовой договор от лица школы?
Ну формально это требуется, увы.
С уважением. Нужно ли заполнять форму 13014 на ВРИО генерального директора, назначенного приказом учредителя (он же гендиректор - ушел в декретный отпуск)
Необходимо жаловаться в трудовую инспекцию. Здравствуйте!
Пишите жалобу в трудовую инспекцию Никак, прежде чем исполнять чьи-то обязанности Ваш муж должен был расписаться в приказе, где прописано чьи обязанности, на какой срок и каким образом будет произведена оплата, либо это будет доплата за совмещение должностей, либо за дни, в которые исполнялись обязанности директора, будут оплачены по окладу директора, в таком случае свои обязанности он не выполняет, а выполняет только директорские. Если договор был на словах, то и оплата тоже прошла по всей видимости на словах. Мой муж замещал своего начальника, т.е. работал и за себя и за начальника, он отработал, как положено весь срок, но директор так и не подписал и к зарплате совмещение не выплатили. Это было уже 2 месяца насад, в этом месяце мой муж снова совмещал начальника на 18 дней и директор ему снова не подписывает и так понимаю оплачивать не собирается, как нам поступить?
Никак, прежде чем исполнять чьи-то обязанности Ваш муж должен был расписаться в приказе, где прописано чьи обязанности, на какой срок и каким образом будет произведена оплата, либо это будет доплата за совмещение должностей, либо за дни, в которые исполнялись обязанности директора, будут оплачены по окладу директора, в таком случае свои обязанности он не выполняет, а выполняет только директорские. Если договор был на словах, то и оплата тоже прошла по всей видимости на словах.
СпроситьУказываете: И.о. директора..., действующий на основании... Если обязанности исполняет И.О., значит и в шапке нужно писать И.О. Добрый день! В договоре должен быть указан тот кто сейчас правомочен подписать договор в отсутствии директора и указать на основании какого документа (например приказ). Надо менять в шапке договора на и.о.директора, если директор в отпуске
Добрый день! В договоре должен быть указан тот кто сейчас правомочен подписать договор в отсутствии директора и указать на основании какого документа (например приказ).
СпроситьМожет. Если это предусмотрено Положением об оплате труда.
Изучите его.
В каждой школе разные условия. Может, если он оформлен соответствующим образом в рамках трудовых отношений. Если у него кроме его обязанностей есть ещё и дополнительные то приказом можно назначить его исполняющим обязанности и указать в приказе какая будет доплата Может ли заместитель директора по АХЧ в школе получать доплату за заведование кабинетом и каким документом руководствоваться?
Может. Если это предусмотрено Положением об оплате труда.
Изучите его.
В каждой школе разные условия.
Спросить
Если у него кроме его обязанностей есть ещё и дополнительные то приказом можно назначить его исполняющим обязанности и указать в приказе какая будет доплата
СпроситьТак и напишите
Приказ для подтверждения приложите Все верно Здравствуйте.
А в представлении прокуратура требует привлечения к дисциплинарной ответственности директора?
Тогда придется исполнять. И да, нужно представить документы об исполнении представления.
Тут есть маленький нюанс - приказ никуда не заносится, да и отменить выговор можно раньше срока (либо он автоматически сгорает через год).
С уважением. Право, а не обязанность работодателя налагать дисциплинарное взыскание. Поэтому прокуратура такого не может требовать.
А если вообще с представлением не согласны можете его обжаловать Вынесено представление прокурора на директора фирмы. Насколько это соответствует закону, написать ответ на предписание в котором указать, что директор фирмы привлечен к дисциплинарной ответственности и подписать этот ответ самим же директором (т.к. он учредитель и ед.исп. орган). И обязательно ли прикладывать к такому ответу приказ о выговоре?
Здравствуйте.
А в представлении прокуратура требует привлечения к дисциплинарной ответственности директора?
Тогда придется исполнять. И да, нужно представить документы об исполнении представления.
Тут есть маленький нюанс - приказ никуда не заносится, да и отменить выговор можно раньше срока (либо он автоматически сгорает через год).
С уважением.
СпроситьПраво, а не обязанность работодателя налагать дисциплинарное взыскание. Поэтому прокуратура такого не может требовать.
А если вообще с представлением не согласны можете его обжаловать
СпроситьНа основании Приказа. Исполняющий обязанности директора действует на основании Приказа о назанчении его И.О.
Благодарю за Отзыв На основании двух документов. И.о. директора при заключении договора действует на основании приказа или устава, в бюджетной организации?
Исполняющий обязанности директора действует на основании Приказа о назанчении его И.О.
Благодарю за Отзыв
Спросить
Здравствуйте! Сайтом должен заниматься тот сотрудник, на кого возложены данные обязанности (должностной инструкцией, приказом руководителя). Тот, у кого есть соответствующее образование и на кого приказом возложена такая функция (если нет отдельного человека). Допнагрузка - по согласию и с доплатой. Юлия, добрый день.
Вопрос решает директор. На кого она возложит эту функцию, тот и будет исполнять.
С уважением, Дарья Алексеевна Тот кто за это отвечает согласно приказа руководителя, должностной инструкции Как и кто должен заниматься сайтом в детском саду
Здравствуйте! Сайтом должен заниматься тот сотрудник, на кого возложены данные обязанности (должностной инструкцией, приказом руководителя).
СпроситьТот, у кого есть соответствующее образование и на кого приказом возложена такая функция (если нет отдельного человека). Допнагрузка - по согласию и с доплатой.
Спросить
Юлия, добрый день.
Вопрос решает директор. На кого она возложит эту функцию, тот и будет исполнять.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
В приказе должно быть это указано. В обязательном порядке указывается. Положена ли доплата завучу, если он исполняет обязанности директора в течение семи месяцев и более на период болезни директора?
Здравствуйте! Правильно на основании Приказа, если в Уставе нет упоминания об исполняющем обязанности директора. В школе приказом Министерства образования назначен исполняющий обязанности директора. В договорах как правильно писать в преамбуле " "...работает на основании Устава или приказа, или того и другого?
Здравствуйте! Правильно на основании Приказа, если в Уставе нет упоминания об исполняющем обязанности директора.
СпроситьДа, могут назначить и довольно часто это происходит. Закону не противоречит вынесению данного приказа. Можно ли назначить временно исполняющим обязанности директора школы человека без высшего образования?
Форма Р 13014 сформирована в соответствии с новым приказом ФНС России от 1 ноября 2021 года № ЕД-7-14/948@. Как в форме Р 13014 в листе И заявления страницы 2 указать должность временно исполняющего обязанности директора (нужно целиком писать или достаточно слово Врио?). Спасибо.
Форма Р 13014 сформирована в соответствии с новым приказом ФНС России от 1 ноября 2021 года № ЕД-7-14/948@.
СпроситьУчитель обязан выполнять условия трудового договора, исполнять свою должностную инструкцию, а так же приказы директора оформленные в письменном виде с которыми он ознакомлен под роспись.
Если ни в одном из выше перечисленных документов за ним не числится обязанности посещения либо проведения родительских собраний — то он может на законных основаниях не посещать данные собрания. По закону должен ли учитель по требованию родителей приходить на родительское собрание, показывать тетради для контрольных работ?
Учитель обязан выполнять условия трудового договора, исполнять свою должностную инструкцию, а так же приказы директора оформленные в письменном виде с которыми он ознакомлен под роспись.
Если ни в одном из выше перечисленных документов за ним не числится обязанности посещения либо проведения родительских собраний — то он может на законных основаниях не посещать данные собрания.
СпроситьПри исполнении обязанностей директора, на лицо издается приказ с указанием сроков исполнения и причинами исполнения. Но одного приказа для исполнения мало и временно отсутствующий директор обязан этому лицу выдать доверенность с указанием в ней полномочий, которые он за время своего отсутствия вменяет. Если доверенности у временно исполняющего обязанности нет, то каких-либо действий он принимать за директора не вправе. Если это установлено приказом, доверенностью, то почему бы и нет. Имеет ли право исполняющий обязанности, за временно отсутствующего директора, принимать решение о взысканиях и/или увольнении сотрудников?
При исполнении обязанностей директора, на лицо издается приказ с указанием сроков исполнения и причинами исполнения. Но одного приказа для исполнения мало и временно отсутствующий директор обязан этому лицу выдать доверенность с указанием в ней полномочий, которые он за время своего отсутствия вменяет. Если доверенности у временно исполняющего обязанности нет, то каких-либо действий он принимать за директора не вправе.
Спросить
Понятия основной ставки не существует, поэтому может выбрать сами.
Есть понятие [b]основной работы,[/b] ею считается та, по которой работник принят на работу согласно приказу.
Поскольку для права на досрочную пенсию учитывается работа учителем на полную ставку (при норме часов педагогической работы 18 часов в неделю), именно эта работа должна быть основной, а работа зам. директора-в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки..
Поэтому пишите заявление на перевод учителем, а обязанности по должности зам. директора исполняйте по совместительству на основании отдельного приказа. Разъясните, пожалуйста! Что считать основной ставкой: ставка заместителя директора на 0,5 (прошлый уч.год-была 1 ставка), в этом году сократили нам зам. директора всем до 0,5 ставки или ставку учителя (вынуждена брать ставку учителя для выслуги).
Понятия основной ставки не существует, поэтому может выбрать сами.
Есть понятие основной работы, ею считается та, по которой работник принят на работу согласно приказу.
Поскольку для права на досрочную пенсию учитывается работа учителем на полную ставку (при норме часов педагогической работы 18 часов в неделю), именно эта работа должна быть основной, а работа зам. директора-в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки..
Поэтому пишите заявление на перевод учителем, а обязанности по должности зам. директора исполняйте по совместительству на основании отдельного приказа.
СпроситьЮлия, ждите 30 дней и при отказе, подайте жалобу в отдел министерства просвещения города. Вам приказ могут не направлять, пересылать, но сообщить, кто исполняющий обязанности должны. Неделю добиваюсь встречи директора школы со мной. Вопрос о переводе детей с одного класса в другой. Свободные места есть.
Переводить не хотят, т.к. забрав своих детей, класс придётся расформировывать. Написала официально заявку, сказали рассматривать будут 30 дней.
Сейчас Секретарь утверждает, что директор на больничном. Я попросила копию приказа о назначении ИО директора, но мне отказали. Вот их ответ" Данные приказов о назначении являются внутренней информацией и пересылке не подлежат. На данный момент, директор на больничном, дата приема родителей директором школы не известна." встречаться видимо директор не хочет. Как поступить дальше? Дождаться 30 дней и писать в вышестоящую организацию?
Юлия, ждите 30 дней и при отказе, подайте жалобу в отдел министерства просвещения города. Вам приказ могут не направлять, пересылать, но сообщить, кто исполняющий обязанности должны.
СпроситьДобрый вечер
Да,имеет право, если это входит в возложенные на него должностные обязанности. Людмила, может, если и.о. директора уполномочен на это доверенностью или приказом. Имеет ли право человек, исполняющий обязанности, решать финансовые вопросы. Например, выписывать премии в отсутствии директора.
Читайте также:
- О назначении временно исполняющего обязанности директора
- Доверенность на исполняющего обязанности директора
- Временно исполняющий обязанности директора школы
- Директор уволился назначили исполняющего обязанности директора
- Исполняющий обязанности директора филиала
- Исполняющий обязанности заместителя генерального директора
- Назначение исполняющего обязанности генерального директора
- Приказ о возложении обязанностей генерального директора
- Приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора
- Временно исполняющий обязанности директора как оформить
- Приказ о возложении обязанностей бухгалтера на директора
- Приказ о возложении обязанностей зам директора
- Исполняющий обязанности директора
- Исполняющий обязанности директора школы
