При обнаружении недостачи / Защита прав потребителей - 335 советов адвокатов и юристов
Чем раньше, тем лучше, пока не обратился кто-нибудь другой. Как можно быстрее. Ограничений по сроку законом не установлено. С таким вопросом нельзя затягивать. Сразу надо обращаться, если есть признаки и состав преступления. Иначе потом будет неправдоподобно.
А вообще ущерб от недостачи с работников взыскивают в гражданском порядке. Почему вы решили, что у вас должны возбудить уголовное дело? В течении какого срока после обнаружения мной недостачи, мне следует обратиться в правоохранительные органы
С таким вопросом нельзя затягивать. Сразу надо обращаться, если есть признаки и состав преступления. Иначе потом будет неправдоподобно.
А вообще ущерб от недостачи с работников взыскивают в гражданском порядке. Почему вы решили, что у вас должны возбудить уголовное дело?
Спросить
Здравствуйте.
[quote]Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.[/quote]
Нужно ознакомиться с договором ст.420 ГК РФ. Вы какие действия предпринимали? В дистрибьюторском договоре в пункте "Приемка товара" написано: "Если в ходе приемке товара, доставленного железнодорожным транспортом, будет обнаружен Товар ненадлежащего качества или недостача Товара, то Дистрибьютор в соответствии с положением Устава железнодорожного транспорта РФ совместно с представителем перевозчика составляет коммерческий Акт..."
Подскажите, в каких случаях составляется Акт и где это прописано в Уставе ЖД транспорта РФ.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомиться с договором ст.420 ГК РФ. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьВ полицию обратитесь с соответствующим заявлением... пока Вас не упекли... Чем грозит подписание инвентаризации, если я председатель комиссии обнаружил недостачу материалов на 15 миллионов рублей, а начальство заставляет подписать что все в норме
Можете подписать, но указать, что имеется недостача, пусть попрыгают. Материально ответственные лица несут ответственность Чем грозит подписание инвентаризации, если я председатель комиссии обнаружил недостачу материалов на 15 миллионов рублей, а начальство заставляет подписать что все в норме
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст 392 ТК РФ). Я уже как год уволилась из магазина, по итогу ревизии хозяйка магазина сказала, что недостача 230000 плюс бонусный товар, который мы якобы себе присвоили, но это все было на словах... с тех пор прошёл год... она требует это все вернуть... я с этим не согласна, что делать?
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст 392 ТК РФ).
СпроситьНужно было вызывать полицию, всё зафиксировать, а потом разбираться с ними в суде. Что делать, если при получении посылки в отделении почты России, я обнаружила вскрытие упаковки и недостачу веса? Работник почтового отделения не составила акт по форме 51, а также грубо обращалась ко мне. Украли именно дорогие вещи, а порванное дно пакета (упаковка посылки) списали на неосторожное обращение грузчиков. Посылка шла из Екатеринбурга в Ставропольский край.
Нужно было вызывать полицию, всё зафиксировать, а потом разбираться с ними в суде.
СпроситьНичего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь, В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.
Но при этом много нюансов при проведении ревизии. На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.
Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)! Увольнялась месяц назад. До этого месяц была на больничном. Сейчас в магазине прошла ревизия и работодатель хочет посещать долг 500000.
Ничего ему не платите, а отправляйте его в суд, пусть там и доказывает этот ущерб, и не факт что докажет. Главное, ничего не бойтесь,
Спросить
В статье 392 ТК РФ сказано, что на это у работодателя есть год со дня обнаружения ущерба. Заметьте, не с даты увольнения, как некоторые считают. Т.е., если вы обнаружили недостачу на складе, а через месяц после этого кладовщик уволился – у вас осталось только 11 месяцев на то, чтобы привлечь его к ответственности.
Но при этом много нюансов при проведении ревизии.
Спросить
На диктофон все переговоры записывайте, после чего просите, чтобы надлежащим образом Вас ознакомили с требованием.
Ну и ждите, пока в суд подадут (но они не факт, что подадут)!
СпроситьДобрый вечер.
Надо смотреть трудовой договор. Здравствуйте, нет конечно не правомерно. Недостача найдена и наказание незаконное. Жалоба прокурору. Инспекция труда, суд. После проведенной ревизии выявилась недостача. Но после повторной ревизии товар был найден. Однако бухгалтерия списала этот товар, а потом поставила его в приход. А на материально ответственных лиц всего отдела разделили стоимость не найденного при первой ревизии товара. Хотя он был позже найден. Правомерно ли наказывать материально сотрудников всего отдела?
Послать их всех. Вам ничего не передали, так о какой ответственности может идти речь? Если вы за это имущества нигде не расписывались (не было соответствующего акта) и вы не являетесь ответственным лицом, то никаких претензий к вам предъявлено быть не может. Работал на производстве бригадиром, потом перевели мастером в швейный цех, при переводе передачи ТМЦ не было, сейчас собираюсь увольнялся, провели инвентаризацию, обнаружили недостачу. Какие у меня права в этом случае?
Послать их всех. Вам ничего не передали, так о какой ответственности может идти речь?
Спросить
Если вы за это имущества нигде не расписывались (не было соответствующего акта) и вы не являетесь ответственным лицом, то никаких претензий к вам предъявлено быть не может.
СпроситьДолжность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача. Так несёт ответственность или нет. Ни одна накладная не была подписана кладовщиком о приёме товара. Несёт ли ответственность кладовщик за отварной на складе, если он не подписывал ни одну накладную, но договор о материальной ответственности есть?
Должность кладовщика входит в список работников, с которыми может быть дополнительно заключен договор о материальной ответственности в соответствии со ст. 224 ТК РФ о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, доверенное для выполнения своих функциональных обязанностей. Работодатель должен доказать что передал имущество, либо по накладным, либо инвентаризацией при приеме и инвентаризацией при обнаружении недостача.
Спросить
Если нет до увольнения результатов пересчёта, протокола, который вы подписали, то и платить вы ничего не должны. Платить вы ничего не должны. Да, безусловно, могут предъявить такие требования.
Спор решается в судебном порядке. Здравствуйте! Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст. 400 ТК РБ). Могут ли у меня требовать уплатить недастачу в магазине если я уволилась по истичению контракта, трудавая на руках расчёт произвели в тот же день? Периучет дали в этот же день за 2 чё а до конца смены. В этот же день они его не закончили конечно же патому как магазин большой. Как паступить в этой ситуации?
Если нет до увольнения результатов пересчёта, протокола, который вы подписали, то и платить вы ничего не должны.
Спросить
Да, безусловно, могут предъявить такие требования.
Спор решается в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст. 400 ТК РБ).
Спросить[quote]хозяин точки полицейский[/quote]
Так вам вообще переживать не о чем. Он незаконно занимается предпринимательской деятельностью, а если попытается повесить на вас недостачу, напишите об этом в заявлении в прокуратуру. Какая может быть ревизия без приема товара? Не выплаченную зарплату, взять товаром, можно с премией (компенсация за потрепанные нервы). Сказать, будет дергаться, еще и за услуги юриста будет платить. Можно дать ему мой номер. Работала продавцом без какого либо договора, не подписывала никаких документов, все договорённости были устно. На рынке где работала есть камера. Вопрос вот в чем хозяин точки полицейский, требует проведения ревизии, обязательно ли мне проводить ревизию? Может ли мне что то грозить если он обратится в полицию например с заявлением о краже (которой не было)? Или что обнаружит я недостача?
хозяин точки полицейский
Так вам вообще переживать не о чем. Он незаконно занимается предпринимательской деятельностью, а если попытается повесить на вас недостачу, напишите об этом в заявлении в прокуратуру.
Спросить
Какая может быть ревизия без приема товара? Не выплаченную зарплату, взять товаром, можно с премией (компенсация за потрепанные нервы). Сказать, будет дергаться, еще и за услуги юриста будет платить. Можно дать ему мой номер.
СпроситьНикак и не докажете. Их просто оприходуют. Уже после инвентаризации нашлись недостающие товары, которых при инвентаризации не было. Как теперь доказать, что недостачи не было?
Здравствуйте. Это было 10 лет назад? Наталия, если это было в 2012 году, то ничего с Вас взыскать уже не смогут.
Истек срок давности по закону:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Здравствуйте.
Да уже ничего не делать. Все сроки давно истекли. Но если вдруг работодатель сейчас обратится в суд, то заявите о пропуске срока исковой давности.
С уважением. Суд был. но я об этом не знала. В 2012 году в магазине была ревизия. Выявила недостача в крупную сумму. Её повесили на меня. Что делать.
Наталия, если это было в 2012 году, то ничего с Вас взыскать уже не смогут.
Истек срок давности по закону:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Спросить
Здравствуйте.
Да уже ничего не делать. Все сроки давно истекли. Но если вдруг работодатель сейчас обратится в суд, то заявите о пропуске срока исковой давности.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Наташа, как вариант вы можете пойти ей на встречу и потребовать от неё расписку на эту сумму, либо не идти ей на встречу и заявить о краже в полицию. Подать заявление об обнаружении недостачи.
Ничего она не отдаст, лапшу на уши вешает Вам. После отпуска обнаружила недостачу в главной кассе 12000, в краже призналась здм, просит не кому не говорить и что отдаст частями, что мне делать?
Здравствуйте Наташа, как вариант вы можете пойти ей на встречу и потребовать от неё расписку на эту сумму, либо не идти ей на встречу и заявить о краже в полицию.
Спросить
Подать заявление об обнаружении недостачи.
Ничего она не отдаст, лапшу на уши вешает Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не должны, в рамках данных счетов совершается масса ошибок, которые потом судом признаются как незаконные действия при проведении и оформлении учета. Ничего не подписываете, без ваших расписок с вас даже ничего не взыщут в суде. Чтоб с вас могли удерживать якобы недостачу вы должны были подписывать договор о материальной ответственности, под который еще не все профессии попадают. Расписки у вас работодатель требует именно по причине того что юридических оснований для удержания с вас денег видимо не имеется. Работала в ИП ПОСТИ 6 месяцев, все всегда было хорошо, не было не достачи, вот я решила уволится, и начальство предложили сделать учёт, я конечно согласилась, и они посчитались и сказали 46 тысяч не достачи, ну не может быть такого, мы работали честно. Теперь они попросили написать расписки, и мы должны с напарницей отдать деньги.
Здравствуйте! Нет не должны, в рамках данных счетов совершается масса ошибок, которые потом судом признаются как незаконные действия при проведении и оформлении учета. Ничего не подписываете, без ваших расписок с вас даже ничего не взыщут в суде.
Спросить
Чтоб с вас могли удерживать якобы недостачу вы должны были подписывать договор о материальной ответственности, под который еще не все профессии попадают. Расписки у вас работодатель требует именно по причине того что юридических оснований для удержания с вас денег видимо не имеется.
СпроситьЕсли при увольнении вы подписали акт приема передачи материальных ценностей без недостача, завленные требования незаконно. Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Но в общем со дня когда работодатель узнал о недостаче, после проведения ревизии или инвентаризации. Уволилась с работы уже прошел год, предьявляют недостачу.
Если при увольнении вы подписали акт приема передачи материальных ценностей без недостача, завленные требования незаконно.
СпроситьСогласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Но в общем со дня когда работодатель узнал о недостаче, после проведения ревизии или инвентаризации.
СпроситьРевизия может быть проведена, только в случае обнаружения недостачи работодатель не сможет ее взыскать с работника. Не может, рекомендую обратиться в ГИТ для проведения проверки. Вас хотят обмануть скорее всего. Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?
Ревизия может быть проведена, только в случае обнаружения недостачи работодатель не сможет ее взыскать с работника.
Спросить
Не может, рекомендую обратиться в ГИТ для проведения проверки. Вас хотят обмануть скорее всего.
СпроситьРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В течении какого времени может подать хозяин магазина в суд на продавца, если при ревизии выявили недостачи, а продавец не согласен выплачивать или отрабатывать? Прошло три месяца уже.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, БЕРИТЕ В ДЕЛО ЮРИСТА И ПУСТЬ ОН ЗАНИМАЕТСЯ ЭТИМ ВОПРОСОМ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
Статья 49
1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого. День добрый. Два года назад при инвенторизации от куда не возьмись появилась недостача (200000 т. р.) и это не по закупке а с учетом прибыли было заявление но дело не возбудили. Последовало увольнение спустя два года пытаются возбудить уголовное дело. При этом из докозательств только инвинторизация подписаная под довлением.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, БЕРИТЕ В ДЕЛО ЮРИСТА И ПУСТЬ ОН ЗАНИМАЕТСЯ ЭТИМ ВОПРОСОМ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
Статья 49
1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
СпроситьПоясните, что за стройматериалы у которых нужно проверять комплектацию? В какой срок после получения товара (стройматериалов) доставкой из магазина я должна проверить комплектность и предъявить претензию, если обнаружилась нехватка чего-либо. Есть ли максимальный срок между получением и предъявлением претензии после обнаружения недостачи, если при покупке товара этот пункт не оговаривался?
Здравствуйте) Работодатель не имел права забирать у Вас зарплату за недостачу. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Насчет недостачи необходимо изучить Ваш договор о материальной ответственности и акты ревизии. Была ревизия в магазине частном за полгода первый раз. недостача 220000, официально по договору работаю я одна а напарница не проведена. По итогу ревизии я сказала что деньги не брала и платить не буду, никаких расписок писать не буду! Отдала ключи и ушла! Как надо было себя вести в такой ситуации.
Доказывайте в суде обратное, требуйте предоставить материалы ревизии. Добрый день.
Работодатель имеет право обратиться в суд с заявлением к работнику о возмещении ущерба в течение 1 года со дня обнаружения ущерба.
[quote]Трудовой кодекс РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.[/quote] На меня организация подает искавое заявление о недостаче которую я не брала уже год прошол что делать.
Добрый день.
Работодатель имеет право обратиться в суд с заявлением к работнику о возмещении ущерба в течение 1 года со дня обнаружения ущерба.
Трудовой кодекс РФСпроситьСтатья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Виктория, поскольку с вами не заключался трудовой договор, то и отвечать вы не будете, даже если ваш работодатель (директор магазина), обратится в полицию. Я проработала 4 месяца в магазине вещей неофициально по результатам ревизии появилась недостача 24 тысячи... откуда взялась не понятно. Начальство вешает ее на меня пугает заявлением в полицию. Чем это может мне грозить?
Виктория, поскольку с вами не заключался трудовой договор, то и отвечать вы не будете, даже если ваш работодатель (директор магазина), обратится в полицию.
СпроситьЗдравствуйте, ответ оставляем здесь, законно, если описывались остатки. Если нет - вы сможете ссылаться на этот факт в случае обнаружения недостачи. Укажете это в объяснительной ст. 193 ТК РФ. Остатки не снимали. Руководитель поручил тех работнику, тот купил замки, старые снял, новые повесил. Меня поставили в известность после замены замков. У меня претензия к руководству из за того что без меня в складское помещение проник работник и мог что нибудь украсть. У меня ситуация. Со мной заключён договор о полной мат ответственности. Руководитель поручил тех работнику заменить замки на складе, а ключи передать охране. Меня об этом не поставили в известность. Замки меняли в моё отсутствие. Новые ключи от склада мне не передали. Законны ли действия руководителя и на какие законы я могу ссылаться при составлении жалобы в вышестоящим руководителям нашей организации? Так как я в Англии ответ напишите на почту nikel26@ya.ru. Спасибо.
Здравствуйте, ответ оставляем здесь, законно, если описывались остатки. Если нет - вы сможете ссылаться на этот факт в случае обнаружения недостачи. Укажете это в объяснительной ст. 193 ТК РФ.
Спросить
Остатки не снимали. Руководитель поручил тех работнику, тот купил замки, старые снял, новые повесил. Меня поставили в известность после замены замков. У меня претензия к руководству из за того что без меня в складское помещение проник работник и мог что нибудь украсть.
Спросить
Требуйте провести инвентаризацию!
При этом указывайте, что до незаконных действий, все было в наличии по учетным данным. Все недостающее вы относите на счет действий руководителя и работника осуществлявшего замену.
Эти доводы необходимо правильно оформить и направить как руководителю структурного подразделения, так и в директорат.
Спросить
