Размер суточных / Законы и прочие темы - 243 советов адвокатов и юристов
Открываем производственный календарь.
Годовой фонд рабочего времени составляет 2 002 часа.
Открываем табель учета рабочего времени..
Вот у работника всё, что за год (учетный период) больше 2002 часа и является переработкой.
Причем в разъяснениях Минтруда указано, что первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, а всё остальное в двойном. Персонал работает по сменно 12 день, 12 ночь отсыпной выходной при суммированном учете рабочего времени за год. Как считается переработка?
Открываем производственный календарь.
Годовой фонд рабочего времени составляет 2 002 часа.
Открываем табель учета рабочего времени..
Вот у работника всё, что за год (учетный период) больше 2002 часа и является переработкой.
Причем в разъяснениях Минтруда указано, что первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, а всё остальное в двойном.
СпроситьЗАО - коммерческая организация и вправе внутренними документами определять размер суточных. Какая сумма суточных при убытии в командировку по городам РФ, и может ли руководитель зао увеличить суточные?
ЗАО - коммерческая организация и вправе внутренними документами определять размер суточных.
СпроситьМаксим,
Размер суточных может быть любым, но должен быть определен в коллективном договоре или локальном нормативном акте, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 2 п. 11, абз. 2 п. 16 Положения о служебных командировках).
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки {КонсультантПлюс} В 168 статье ТК раньше было ограничение, что работодатель не может установить суточные менее норм для организаций финансируемых из фед бюджета. Но в нынешней редакции кодекса эту часть убрали. Действительно ли теперь, работодатель в праве трудовым договором установить суточные хоть 1 коп. в день, или этот пункт перекочевал из ТК в какой-то другой нормативно правовой акт?
Максим,
Размер суточных может быть любым, но должен быть определен в коллективном договоре или локальном нормативном акте, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 2 п. 11, абз. 2 п. 16 Положения о служебных командировках).
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировки {КонсультантПлюс}
СпроситьОплачивать согласно ст.151 ТК РФ должны в двойном размере Я работала 3,5.9,января 2015 года смены суточные. Как должны оплатить? Рентгенлаборант.
Работодателем определяетя Кем определяется размер суточных взамен северных надбавок.
На размер суточных это не влияет, а разница чисто формальная - время поездки. командировка обычно занимает несколько дней Направляюсь в служебную поездку в Африку. Работодатель указывает суточные в служебную поездку в рублях а в служебную командировку в долларах. Сейчас курс доллара вырос и я отказываюсь ехать т.к. я на обмене теряю. Подскажите в чём разница служебных поездок и командировок и регулируется ли как то размер этих суточных? Заранее спасибо.
Если это соответствует локальным актам, то законно Во время командировки на север мне были выплачены суточные в размере 100 (сто) рублей, законно ли это?
От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится
Ответ Вам был дан. А в очереди между тем - 971 вопрос
Всего доброго Как и в каком размере должны выплачиваться суточные на вахте?
От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится
Ответ Вам был дан. А в очереди между тем - 971 вопрос
Всего доброго
СпроситьДа, правомерно, т.к. это доход К сожалению, правомерно Он ездит на работу на вахту за 1500 км.,и не имеет возможность каждый день возвращаться домой ,работодатель согласно ст.302 ТК выплачивает надбавку в размере 700 р.,которая не превышает его суточного питания. У мужа удерживают алименты с надбавки за работу вахтовым методом, правомерно ли это?
Он ездит на работу на вахту за 1500 км.,и не имеет возможность каждый день возвращаться домой ,работодатель согласно ст.302 ТК выплачивает надбавку в размере 700 р.,которая не превышает его суточного питания.
СпроситьВзыскивать деньги в судебном порядке. Смотрите условия прописанные в трудовом договоре, положении об особенностях направления работников в служебные командировки и тп.
В соответствии со ст. 168 ТК РФ В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Сотрудник устроился на работу. Заключили труд. Договор. Он получил деньги на проезд и командировочные, но на участок не поехал, запил! Что делать в такой ситуации?
Взыскивать деньги в судебном порядке. Смотрите условия прописанные в трудовом договоре, положении об особенностях направления работников в служебные командировки и тп.
В соответствии со ст. 168 ТК РФ В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
СпроситьВ настоящее время размер суточных составляет 500 рублей. Я работаю в ОАО РЖД был отправлен в командировку за 2500 км от депо, у нас размер суточных в организации состовляет 150 руб) и сейчас идет 2014 год!? Подскажите пожалуйста правомерно ли организация делать такие суточные? По РФ.
Ответ:
В государственных организациях - вообще, 100 руб.
Подскажите статью федерального закона (плиз)
Нет,не существуют. Здравствуйте, нет конечно. Существуют ли суточные в размере 800 рублей для вынужденных переселенцев, получивших справку о рассмотрении предоставления временного убежища?
В государственных организациях - вообще, 100 руб. Я работаю в ОАО РЖД был отправлен в командировку за 2500 км от депо, у нас размер суточных в организации состовляет 150 руб) и сейчас идет 2014 год!? Подскажите пожалуйста правомерно ли организация делать такие суточные? По РФ.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Работа связана с суточными дежурствами в аварийной службе УК. Директор оплачивает только 6 часов.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
СпроситьВ случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: а)расходы по проезду; б)расходы по найму жилого помещения; в)дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); г)иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ - размер суточных выплат при командировках определяется в соответствии с условиями трудового договора, либо отдельным нормативным актом организации. Хотела бы узнать нормативные документы о размере командировочных при поездке в Питер.
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: а)расходы по проезду; б)расходы по найму жилого помещения; в)дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); г)иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ - размер суточных выплат при командировках определяется в соответствии с условиями трудового договора, либо отдельным нормативным актом организации.
СпроситьСогласно ст. 166 ТК РФ:
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
а значит данный вид возмещения должен быть прописан в локальных нормативных актах положениях об оплате труда, приказе. По трудовому договору у меня определено место работы в населенном пункте, где я проживаю. Но из-за того, что предприятие не смогло организовать точку продаж, то вынужденна ездить на работу в соседний район. Должен ли работадатель компенсировать мне затраты на проезд до места работы и обратно.
Согласно ст. 166 ТК РФ:
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
а значит данный вид возмещения должен быть прописан в локальных нормативных актах положениях об оплате труда, приказе.
СпроситьНа что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.
----Согласно законодательству, работодатель в подобных случаях должен компенсировать затраты сотрудников, включающие:
проезд (полную стоимость билетов);
проживание;
суточные расходы.
Работник предоставляет бухгалтерии чек отеля, проездные документы (туда-обратно), а также командировочное удостоверение с отметкой принимающей стороны (при этом первый пункт – на усмотрение предприятия, два последних являются обязательными).
Размер командировочных выплат определяется внутриорганизационными документами (обычно приказом, Колдоговором, Положением о командировках), а для совместителей — трудовым договором.
700 руб. – командировочные по стране Я гражданский персонал в МО РФ. Отправляют в командировку. Оплату суточных сказали 100 р/с и гостиница 550 р/с. но в Питере нет таких гостиниц. Вопрос: на что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.
на что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.
----Согласно законодательству, работодатель в подобных случаях должен компенсировать затраты сотрудников, включающие:
проезд (полную стоимость билетов);
проживание;
суточные расходы.
Работник предоставляет бухгалтерии чек отеля, проездные документы (туда-обратно), а также командировочное удостоверение с отметкой принимающей стороны (при этом первый пункт – на усмотрение предприятия, два последних являются обязательными).
Размер командировочных выплат определяется внутриорганизационными документами (обычно приказом, Колдоговором, Положением о командировках), а для совместителей — трудовым договором.
700 руб. – командировочные по стране
СпроситьПока это действующее постановление и распространяется на работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется в следующих размерах: расходов на выплату суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке
Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Неужели действительно на сегодняшний день правомерно выплачивать 100 рублей суточные при поездке в командировку? Командировка в Москву на 5 дней, сами живем в Смоленской области.
Пока это действующее постановление и распространяется на работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется в следующих размерах: расходов на выплату суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке
Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета"
СпроситьВыплата осуществляется в размере 800 руб. ежедневно! Скажите... какое суточное содержание выплачивается беженцам с Украины и какое тем кто принял семьи в РФ.
Если экспертиза выявила повреждение работы счётчика, то штраф будет в размере максимального суточного потребления электроэнергии за все электрические приборы в доме В каком размере штраф за сорванную пломбу с электро счетчика.
если экспертиза выявила повреждение работы счётчика, то штраф будет в размере максимального суточного потребления электроэнергии за все электрические приборы в доме
СпроситьЕстественно это командировка заграницу. При командировке в Республику Беларусь суточные должны быть рассчитаны как при командировке в иностранное государство.
согласно ч. 2 ст. 168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Работники коммерческой организации уезжают в командировку в Минск (Республика Беларусь). Как рассчитать суточные в данной ситуации: как при командировке по РФ или как при командировке за границу?
При командировке в Республику Беларусь суточные должны быть рассчитаны как при командировке в иностранное государство.
согласно ч. 2 ст. 168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
СпроситьПридётся ли мне возместить стоимость ужина, по прибытии в воинскую часть(продолжительность командировки 2 месяца) Размер суточного проживания в гостинице г.Новосибирска был выдан из расчёта-3000 руб/сут.
---да придётся. у вас его вычтут из командировочных выплат. Я военнослужащий. Уехал в командировку, снял одноместный номер стоимостью 2000 рублей, Ужин в стоимость номера не входит, т.к. поздно приезжаю в гостиницу, заказал себе ужин стоимостью 250 рублей. Придётся ли мне возместить стоимость ужина, по прибытии в воинскую часть (продолжительность командировки 2 месяца) Размер суточного проживания в гостинице г.Новосибирска был выдан из расчёта-3000 руб/сут.
Придётся ли мне возместить стоимость ужина, по прибытии в воинскую часть(продолжительность командировки 2 месяца) Размер суточного проживания в гостинице г.Новосибирска был выдан из расчёта-3000 руб/сут.
---да придётся. у вас его вычтут из командировочных выплат.
СпроситьСуточные положены, размер их определяется самим предприятием. Как правило - не более 700 рублей за каждые сутки. Была в командировке в Москве на обучении по энергосбережению. Оплатили проезд, гостиницу, а суточные не дали. Положены ли суточные и каков их размер?
Суточные положены, размер их определяется самим предприятием. Как правило - не более 700 рублей за каждые сутки.
СпроситьЕсли вас отправляют для выполнения предусмотренных трудовым договором обязанностей, то вам обязаны возместить расходы на дорогу, проживание и суточные в размере предусмотренном локальными актами организации. Командировочное удостоверение необходимо! Меня отправляют с группой детей по путевке от школы. Школа частная. Работаю по контракту. Должны ли ее выдать командировочное удостоверение и суточные и сохраняется ли заробная плата на время поездки?
Если вас отправляют для выполнения предусмотренных трудовым договором обязанностей, то вам обязаны возместить расходы на дорогу, проживание и суточные в размере предусмотренном локальными актами организации. Командировочное удостоверение необходимо!
СпроситьНикакой - за счет обязательного медицинского страхования не оплачиваются командировочные расходы. Какой максимальный размер суточных можно выдать сотруднику за счет средств ОМС.
Никакой - за счет обязательного медицинского страхования не оплачиваются командировочные расходы.
Спросить
