Справка об отпуске / Документы - 10254 советов адвокатов и юристов
Только договариваться. Если не разрешат, то и через паспортный контроль на бывшей таможне не пропустят без справки В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" военнослужащим - ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время.
При этом согласно пунктам 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. В год увольнения с военной службы указанный отпуск предоставляется военнослужащему в полном объеме. Жалуйтесь в прокуратуру. У нас ведутся боевые действия и я нахожусь на передке. Хотел взять ветеранский отпуск, так как уже конец года, но мне не дает командир части, что мне делать?
Только договариваться. Если не разрешат, то и через паспортный контроль на бывшей таможне не пропустят без справки
Спросить
В силу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" военнослужащим - ветеранам боевых действий основной отпуск предоставляется в удобное для них время.
При этом согласно пунктам 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах", помимо основного отпуска, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток. В год увольнения с военной службы указанный отпуск предоставляется военнослужащему в полном объеме.
Спросить
Если справка недействительна или просрочена, то отказали законно. Продлите справку, предоставьте в отдел кадров и вам предоставят положенный отпуск Как получить оплачиваемых два дня дополнительного отпуска по инвалидности, если справка на момент написания заявления была месяц как окончена? Отдел кадров на это опирается, отпуск был использован 28 дней за период работы, а повторная экспертиза через неделю.
Если справка недействительна или просрочена, то отказали законно. Продлите справку, предоставьте в отдел кадров и вам предоставят положенный отпуск
СпроситьАлександр, при указанных обстоятельствах обязаны предоставить Здравствуйте.
Да, обязаны при предъявлении справки-вызов. У Вас первое образование данного уровня, поэтому применяются правила ст.173 ТК РФ:
[quote]Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка[/quote]
С уважением. Получил в 2015 году диплом психолог (бакалавриат), работаю и заочно поступил в магистратуру сам, не от организации. Обязаны ли предоставлять учебный отпуск?
Здравствуйте.
Да, обязаны при предъявлении справки-вызов. У Вас первое образование данного уровня, поэтому применяются правила ст.173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
С уважением.
СпроситьСогласно ст 122 тк РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Поэтому работодатель обязан выдать справку. Я работаю по совместительству медсестрой на 0.5 ставки. На основном месте работы я работаю на 1 ставку. Я каждый год брала справку с места работы с указанием отпусков с основного места работы. В этом году работодатель мне не хочет давать эту справку может ли он это делать или нет.
Согласно ст 122 тк РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Поэтому работодатель обязан выдать справку.
СпроситьСправку должны предоставить вашему руководству и подать заявление о предоставлении отпуска учебного на защиту дипломной работы. На выплату не повлияет. Отказать не имеют права. Работник обязан уведомить работодателя о начале учебного отпуска не позднее чем за три рабочих дня до даты его начала Я учусь заочно, через 2 недели защита диплома. В учебный отпуск должна была уйти с 27 ноября, но справка вызов на тот момент была не готова. Сроки в справке попросила перенести в деканате, соответственно, уйду лишь на 2,5 недели, вместо месяца, но работодатель еще не в курсе моего ухода. Могу ли я за несколько дней-неделю оповестить на работе об учебном отпуске? Работаю в гос. учреждении. Влияет ли это на выплату как - то? И могут ли мне вообще по каким - то причинам отказать? Спасибо
Справку должны предоставить вашему руководству и подать заявление о предоставлении отпуска учебного на защиту дипломной работы. На выплату не повлияет. Отказать не имеют права.
Спросить
Работник обязан уведомить работодателя о начале учебного отпуска не позднее чем за три рабочих дня до даты его начала
Спросить
Артур, вы предоставляли справку с образовательного учреждения работалелю?
Вы имеете право на отпуск, его должны были оформить и оплатить Как действовать? Работник пао Почта-банк, учится на заочной форме обучения, первое высшее образование. Настало время сессии. На вопрос, будет ли предоставлен учебный отпуск, работодатель в устной форме ответил, что нет. Сессия продлилась 14 дней. При этом, месячный план был оставлен в прежних обьемах. Работник план не выполнил, ибо работал всего 14 дней. Теперь работодатель грозит увольнением.
Артур, вы предоставляли справку с образовательного учреждения работалелю?
Вы имеете право на отпуск, его должны были оформить и оплатить
Спросить
Может оформить через военный билет, либо получить справку в ФМС что документы утеряны, на худой конец обратиться к военному коменданту аэропорта (вокзала), наверняка есть инструкции по этому поводу т.к. Ваш случай не первый. Но, прежде чем двигаться в сторону дома из госпиталя необходимо явиться в часть, на основании выписного эпикриза и заключения ВВК написать рапорт на отпуск по команде, далее получить отпускной и убыть домой. В противном случае командование обязано подать в СОЧ, в случае неявки через 10 дней с момента отсутствия уведомить военную прокуратуру для возбуждении уголовного дела. Для начала пусть он позвонит командованию которое находится в ППД (а не за лентой) и уточнит порядок действий. Муж с госпиталя вписался дали отпуск, но документы были утерены частью. КАК ему уехать, если и поездом и самолётом нужны документы, ему надо с Москвы до Дальнего востока
Может оформить через военный билет, либо получить справку в ФМС что документы утеряны, на худой конец обратиться к военному коменданту аэропорта (вокзала), наверняка есть инструкции по этому поводу т.к. Ваш случай не первый. Но, прежде чем двигаться в сторону дома из госпиталя необходимо явиться в часть, на основании выписного эпикриза и заключения ВВК написать рапорт на отпуск по команде, далее получить отпускной и убыть домой. В противном случае командование обязано подать в СОЧ, в случае неявки через 10 дней с момента отсутствия уведомить военную прокуратуру для возбуждении уголовного дела. Для начала пусть он позвонит командованию которое находится в ППД (а не за лентой) и уточнит порядок действий.
СпроситьСправку эту можно получить через госуслуги С мужем официально в разводе. На работе, чтоб он вышел в декретный отпуск требуется справка, что я не получаю и не оформляю отпуск по уходу за ребенком. Я официально не работаю, ухаживаю за сыном инвалидом. Как мне получить такую справку, дадут ли мне ее и где?
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы. Может ли оформить декретный отпуск вместо мамы и папы ребёнка, бабушка (пробабушка)? Если может, то когда это нужно сделать?
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы.
СпроситьСейчас диплом о неполном высшем образовании не выдают. Только академическая справка с указанием пройденных дисциплин и количество часов по ним. Окончив 4 полных курса ВУЗА в 1996 г, отчислена как не вышедшая из академ отпуска, имеется академ справка, возможно ли получить диплом о не полном высшем образовании?
Сейчас диплом о неполном высшем образовании не выдают. Только академическая справка с указанием пройденных дисциплин и количество часов по ним.
СпроситьКоличество часов. Одна справка - - это 8 часов (обычный рабочий день). Если я сменный работник, т.е. дневная смена 12 часов, на следующий день в ночь 12 часов, с переходом на следующий день, потом отсыпной день, потом выходной день (четырёхсменный график-в день/в ночь/на двое). Свои донорские справки (по закону это оплачиваемых два дня) я решил продлить отпуск. Вопрос: если я сменный работник, мне обязаны продлить количество календарных дней или количество смен)
Добрый день!
Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные. Можно ли сходить в отпуск и уволиться и как это будет оцениваться деньгами
Добрый день!
Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные.
СпроситьК сожалению никак, и судебная практика, это доказывает. Добрый день, если работодатель действующий, то обращаться в суд нужно, по другому ваш вопрос не решить. Александр, попробуйте решить вопрос в судебном порядке. Обратитесь к работодателю за справкой о льготном характере вашей работы и представьте ее в СФР. СФР обяжет работодателя произвести все необходимые платежи и сдать все необходимые сведения по вашей работе. Работодатель отчислял в ПФР обычные взносы, но у меня были дополнительные дни отпуска за вредные условия труда и лечебно-профилоктическое питание, как мне можно доказать что я работал во вредных условиях для досрочного выхода на пенсию, спасибо!
Добрый день, если работодатель действующий, то обращаться в суд нужно, по другому ваш вопрос не решить.
Спросить
Обратитесь к работодателю за справкой о льготном характере вашей работы и представьте ее в СФР. СФР обяжет работодателя произвести все необходимые платежи и сдать все необходимые сведения по вашей работе.
СпроситьТак и оформить. Куда справка нужна? И реально умчалась ФИО в это время? А почему приказа (распоряжения) нет о предоставлении учебного отписка? Рената, приказ работодателя должен быть о предоставлении вам оплачиваемого учебного отпуска, обращайтесь в ОК. Как правильно оформить справку подтверждение педагогу, о том что ФИО была с... по... на оплачиваемым учебном отпуске, об этом подтверждает табель о заработной плате и справка о перечисление деньги в ПФР? При отсутствие приказа
Так и оформить. Куда справка нужна? И реально умчалась ФИО в это время? А почему приказа (распоряжения) нет о предоставлении учебного отписка?
СпроситьРената, приказ работодателя должен быть о предоставлении вам оплачиваемого учебного отпуска, обращайтесь в ОК.
Спросить
Напишите в свободной форме. Приложите копии выписки из табеля и справку о перечислении денег в ПФР. Попросите работодателя поставить подпись и печать. Как правильно оформить справку подтверждение, о том что ФИО была с... по... на оплачиваемым учебном отпуске, об этом утверждает табель о заработной плате и справка о перечисление деньги в ПФР? При отсутствие приказа. Это справка в суд
Напишите в свободной форме. Приложите копии выписки из табеля и справку о перечислении денег в ПФР. Попросите работодателя поставить подпись и печать.
СпроситьНет, муж должен будет предъявить справку с вашей работы, что вам проезд в отпуск не оплачивался. Проживаем в районе крайнего севера, на работе положена оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, муж сотрудник мвд, им и родственнику положена оплата проезда 1 раз в год, вопрос могу ли я оплатит. В один отпуск на своей работе проезд, а в другой отпуск, который будет с мужем, за счёт мвд? т.е. за текущий год два раза оплатить проезд?
Нет, муж должен будет предъявить справку с вашей работы, что вам проезд в отпуск не оплачивался.
СпроситьДа. Вы же не контрактник. На контрактников после трех лет службы распространяется закон. И только. Дмитрий, шансов мало, что будет предоставлен учебный отпуск, тем не менее, вы вправе подать рапорт на имя командира в/ч. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Я участник сво! Могут мне отказать в учебном отпуске по справке вызову?
Да. Вы же не контрактник. На контрактников после трех лет службы распространяется закон. И только.
СпроситьДмитрий, шансов мало, что будет предоставлен учебный отпуск, тем не менее, вы вправе подать рапорт на имя командира в/ч. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте.
Это неправомерно. Такие дни не могут быть отменены, в том числе по производственной необходимости.
При этом, в ст.186 ТК РФ указано:
[quote]После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.[/quote]
Какая именно необходимость?
С уважением. Являюсь донором крови. Написал на работе заявление на предоставление дополнительных дней отдыха за сдачу крови, сделали приказ. НО, их с моего согласия пришлось отменить в связи с производственной необходимостью, то есть в отгулах по ним я не был. Сделан приказ об отмене. Справки остались не использованы. Вернутся ли они мне, чтобы переписать заявление на другой день или нет? Спасибо.
Здравствуйте.
Это неправомерно. Такие дни не могут быть отменены, в том числе по производственной необходимости.
При этом, в ст.186 ТК РФ указано:
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Какая именно необходимость?
С уважением.
СпроситьДа нет никаких проблем, лечащий врач может выдать подобную справку. Как получить направление на госпитализацию в военный госпиталь, в комендатуре получили направление в поликлиннику, в поликлинике проходим врачей, но направления ещё нет. В субботу заканчивается отпуск мобилизованного, как запросить у поликлиники документ о том, что происходит прохождение врачей и подготовка к госпитализации?
Если вы Евгений хотите на работе оформить отпуск по уходу за ребенком, то вам необходимо представить работодателю справку с места работы жены, о том что она не использует отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает-то такую справку жена возьмет в СФР по месту жительства. Как получить письменный отказ об оплате больничного по уходу за ребёнком? И у кого его получать?
Если вы Евгений хотите на работе оформить отпуск по уходу за ребенком, то вам необходимо представить работодателю справку с места работы жены, о том что она не использует отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает-то такую справку жена возьмет в СФР по месту жительства.
Спросить
Жена сидит в отпуске по уходу за ребёнком, я оформил больничный лист по уходу за ребёнком на себя так как жена себя плохо чувствовала. Больничный, закрыт, деньги не приходят. Сфр ссылается на то что мне не положены выплаты так как же не итак выплачивают "декретные". Хочу взять с них письменный отказ об оплате, не получается.
Спросить
Евгений, для оспаривания отказа Вам достаточно доказательств обращения и отсутствия оплаты. Неплохо бы иметь, конечно, мотивированный письменный отказ, но это необязательно
СпроситьСФР вам обоснованно отказал в оплате, для того чтобы оплатить больничный нужно чтобы жена прервала на это время отпуск по уходу за ребенком. Должно быть что-то одно в отношении 1-го ребенка, лиибо отпуск либо больничный
СпроситьСледует обратиться за медицинской помощью в военный госпиталь, а при его отсутствии в обычное медицинское учреждение, подучить больничный лист или справку о болезни, связаться с командованием части и сообщить ему о болезни, после чего направить в воинскую часть рапорт о продлении отпуска, к которому приложить справку о болезни. Сын служит по контракту в армии. Пришёл в отпуск домой и заболел. Как ему открыть больничный лист и продлить отпуск?
Следует обратиться за медицинской помощью в военный госпиталь, а при его отсутствии в обычное медицинское учреждение, подучить больничный лист или справку о болезни, связаться с командованием части и сообщить ему о болезни, после чего направить в воинскую часть рапорт о продлении отпуска, к которому приложить справку о болезни.
СпроситьЗдравствуйте, Марина. Проблема в чём заключается? Вам нужно было взять отпуск без сохранения зарплаты, теперь работодатель может Вас уволить из-за прогулов. По трудовому договору возможно брать 3 дня за свой счет по болезни без оформления больничного листа. Заболела, сообщила руководитель посредством ватсап. Руководитель уточнил отсутствие. После составлен акт о не выходе, написана объяснительная. Теперь какие мне шаги предпринять? Также у меня не совершеннолетний ребенок, воспитываю одна. Документы как мать одиночка не оформляла, но имеется решение суда, была замужем и расторгнут брак. Время составило менее 300 дней с расторжения брака, оспаривание в суде.
Здравствуйте. С такой проблемой столкнулась впервые. Хотела узнать как правильно действовать. На данный момент жду решение от работодателя и при увольнении собираюсь подать иск в суд. Я сообщила об отсутствии до начала рабочего дня, обычная процедура.
Спросить
Вам нужно было взять отпуск без сохранения зарплаты, теперь работодатель может Вас уволить из-за прогулов.
СпроситьЗдравствуйте. Я так и планировала сделать. Вышла на работу на следующий день и руководитель составил акт об отсутствии на рабочем месте и потребовал объяснительную. Как обозначила ранее, в трудовом договоре прописано: в случае болезни можно не оформлять в течении 3 дней и по истечении этот времени оформлять больничный лист. Вопрос: тогда на каком основании увольнение? Где нарушение? Я сообщила о болезни руководителя до начала рабочего дня, а не по истечении его
СпроситьДа. Дочь вправе получить вычет, если отчисляла налог. Договор и чек в идеале должны быть на дочь и справка об оплате медицинских услуг тоже соответственно. Если документы на вас оформлены, налоговая может отказать. В этом случае можно написать доверенность на дочь Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 2020 по 2023 гг. В этот период проходила УЗИ и лечение зубов. Дохода не имела. Могу ли я оформить налоговый вычет на свою старшую дочь (она работала в этот период) и на кого нужно оформить договор по услугам на меня или дочь?
Да. Дочь вправе получить вычет, если отчисляла налог. Договор и чек в идеале должны быть на дочь и справка об оплате медицинских услуг тоже соответственно. Если документы на вас оформлены, налоговая может отказать. В этом случае можно написать доверенность на дочь
СпроситьОтпуск - и в советское время был до достижения 3 лет ребенком, 2.2 года вполне в это укладывается. Обратитесь к работодателю за справкой о периоде ухода за ребенком.
В страховой стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет. Я пред пенсионер, стаж с 1986 по сей день на одном месте. Второй декретный отпуск, насчитали 2 года 2 месяца... Не совсем поняла. Поэтому вопрос: родила 29 авг 1993 года, отпуск по уходу стоит с 9 ноября 1993 года, ... Не могу понять почему 2 года и 2 месяца? Прекрасно помню, что более чем 1,5 года нельзя было сидеть, да я и не сидела... Не Знаю где мне это проверить. И действительно ли в стаж не входит этот декретный отпуск. Там что то меняли то да, то нет. Как на самом деле? Спасибо
Отпуск - и в советское время был до достижения 3 лет ребенком, 2.2 года вполне в это укладывается.
СпроситьОбратитесь к работодателю за справкой о периоде ухода за ребенком.
В страховой стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьУчебный отпуск должен быть предоставлен работнику, если:
он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);
он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ);
он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ). Видимо первый критерий не соблюден. Поскольку Вы военнослужащий, то нормы ТК РФ не приемлимы. Являюсь военнослужащим, отказывают в учебном отпуске ссылаясь что у меня есть среднее профессиональное образование а получаю среднее техническое по другой специальности и обучаюсь не на бюджетной основе, законно ли это?
Учебный отпуск должен быть предоставлен работнику, если:
он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);
он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ);
он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ). Видимо первый критерий не соблюден.
Спросить
