Выплата за апрель не произведена - что делать и кому обратиться?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель-индивидуальный предприниматель. Выплаты в течении всего времени производились чётко в срок в соответствии с прописанным в трудовом договоре. После увольнения бухгалтера выплата за апрель произведена не была. Не могу связаться с работодателем - по телефону-не дозвониться! Что мне делать и куда обращаться если выплаты не будут производиться?
Заранее благодарна!
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Работодатель задерживает выплаты на 2-3 месяца в течении всего времени. На данный момент отпуск до 1,5 лет уже закончился (14 июля), но до конца задолженность по выплатам не погашена. При этом мне перечисляют сумму в размере 4907,85.Могут ли быть декретные меньше выплат по мрот? И должен ли мне работодатель компенсировать за каждый месяц задержки выплат? Спасибо!
Я мать одиночка и работала у индивидуального предпринимателя но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моему ребенку 4 месяца и бухгалтер сообщил мне что выплаты детских начнутся с апреля месяца и будут раз в квартал.
Имеет ли право индивидуальный предприниматель выплачивать детские раз в квартал.
Что в этой ситуации мне делать и куда можно обртиться.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мой работодатель (индивидуальный предприниматель) ликвидирует свое предприятие с 1.04.15. Уведомление о ликвидации было получено и подписано мною 14.02.15. Если я заберу свою трудовую книгу 6.04.14, в течение скольки дней будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия? При этом сумма выходного пособия равна сумме среднемесячного заработка (дни отпуска не учитываются)?
Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа.
Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Пжл, на что можно рассчитывать в данной ситуации. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 1) Какая выплата положена при продлении отпуска по уоду за ребенком до 3-х лет? Находясь в этом отпуске, рождается второй ребенок. 2) Какие выплаты (единовременно и ежемесячно) положены мне при рождении второго ребенка? Заранее благодарна.
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все документы предоставила работодателю. Выплата в мой адрес была только 1 раз. На вопрос почему не выплачивают деньги ответ денег нет. Что мне делать в данной ситуации и куда обращаться.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.15 апреля 2015 г. заканчивается срочный трудовой договор с работодателем, сказали продлевать не будут. Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты? Могу ли я встать на биржу, чтобы получать пособие до 1,5 лет на ребенка, если учусь очно, но на данный момент взяла академ. Отпуск? Сколько мне будут платить пособие на бирже?
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Он (отпуск) заканчивается 18 марта. С моим рабртодателем у меня заключен срочный трудовой договор, срок которого так же истекает 18 марта. Могу ли я претендовать на продление трудового договора до истечения отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Или мой работодатель вполне имеет право 18 марта отдать мне мою трудовую книжку с записью об увольнении по причине истечения срока действия трудового договора.
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?
Встал вопрос о выходных пособий по ликвидации! Дайте ответ, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5,организация ликвидируется где я работала, директор ИП,попросила выплаты выходное пособие на что она ответила, не положено т.к Индивидуальные предприниматели данные выплаты не делают. Положено ли мне какие-то выплаты от индивидуального предпринимателя? Помогите, разъяснить ситуацию. Заранее благодарна в помощи!