Школьный директор запрещает преподавателям выставлять свои работы - имеет ли на это право?

Я работаю в школе искусств заместителем директора по УВР и по совместительству преподавателем. Сейчас я написала заявление на увольнение с основного места работы. А преподавателем хочу остаться. Директор заставила написать меня заявление на увольнение и с преподавателя, сказав, то не может оформить допсоглашение, так как договор на преподавателя срочный. Правомерны ли действия директора?

В музыкальной школе директор запрещает переводиться ученикам преподавателя, ушедшего в дектрет, к другим преподавателям. Директор обещает нанять другого преподавателя. Но родители хотят перевестись в конце именно этого учебного года.

Уточним другую ситуацию, в конце учебного года или в середине, были ситуации, где по требованию родителей без разбирательств переводили детей к другим преподавателям, которые переходили на повышенные тона, то есть скандалили.

Как понять, имеют ли право родители из первой ситуации на перевод? Где кроме устава школы найти права для родителей учеников?

Уже 3 года работаю завучем в художественной школе. В трудовой книжке сделана одна запись переведена заместителем директора по учебной работе, хотя еще работаю в этой же школе преподавателем на ставке заработной платы. Выходит, что стаж педагогической работы у меня не идет. Как правильно сделать запись в трудовой?

Ребенок ездит в школу на школьном автобусе. Директор школы и водитель запрещает звонить по телефону в целях безопасности. Имеет право директор и водитель запрещать ребенку звонить. Школа пишет свой законы.

Я работаю в школе искусств преподавателем. Нагрузка преподавателя на ставку 18 часов в неделю. Я работаю 29 часов в неделю. Имеет ли право директор устанавливать мне 6 дневную рабочую неделю.

На основании какого закона Вуз присваивает все права на дипломную работу, (картина, художественное панно, скульптура) лишая автора возможности участвовать в выставках, копировать, фотографировать, видеть свое творческое произведение? Вуз не сообщает автору кому и когда работа продана или "подарена".

Я пересмотрела все законы, международные конвенции и договоры, подписанные Россией и не нашла никаких оснований для присвоения Вузами самостоятельных творческих работ, выраженных в материальной форме. Чем же руководствуются Вузы?

Из за отказа от прививки в школе, ребенку запрещают учавствовать в олимпиадах. Имеет ли школа на это право?

Работаю в школе преподавателем-организатором ОБЖ. Директор школы требует от меня организовать работу военно патриотического клуба. Материальной базы в школе для этого нет. Работу эту мне предлагается вести бесплатно, во внеурочное время. Директор школы мотивирует свои требования тем, что в мои должностные инструкции входит подобного рода работа, при этом во внимание не принимается то,что в должностной инструкции речь идет о кружках, факультативах, мероприятиях не имеющих ничего общего с работой клуба.

Прав ли директор?... И вообще, что делать то?

Работаю в школе. Имеет ли право директор школы в каникулярное время привлекать к работе на оздоровительной площадке, если время работы на площадке выше нормы времени по трудовому договору? Работа в каникулярное время стала наказанием.

Скажите пожалуйста, имеет ли право директор техникума не выплачивать стимулирующие выплаты всем преподавателям за прошедший месяц? И вообще есть ли по этому поводу какая то правовая база или все отдано на откуп учебным заведениям, а точнее директору, зачастую самодуру.