Писали заявление на отпуск в садике, не были 1.5 месяца - нужно ли оплачивать после отпуска?
Мы в садике писали заявление на отпуск. Нас не было 1.5 месяца по окончанию отпуска нам не сообщили и начали начислять оплату. Должна ли я оплачивать
Если вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию.
СпроситьСмотрите условия договора. Но вполне может быть правомерным - если в заявлении указан определенный период, то невыход уже с отпуском никак не связан.
СпроситьСделали поверку счетчиков воды 14.01.2023 года, до этого не делали 2 года, нам считали по общему нормативы, с какого момента сейчас нам должны начислять по счетчмкам оплату, документы сдали, счетчики исправны, но нам сказали, что считать по счетчикам начнут только с 1 февраля, законно ли это?
Два года назад отказались от использования электроэнергии в квартире (в аварийном доме), по заявлению в ТНС Энерго и визиту представителя, был сформирован акт, в квартире никто не проживает, линия отрезана, счетчика нет. Спустя полтора года снова начисляют оплату по норме. Вопрос: правомерны ли действия ТНС Энерго?
Я была в отпуске, за два дня до окончания, мне сообщили, что на работу могу не выходить, только если написать заявление по собственному желанию. Устроена я официально и уходить не хотела бы.Что мне делать?
Хотела бы узнать как работодатель обязан начислять мне оплату отпуска, если у меня за фактически отработанный год с 1 апреля 2014 по 1 апреля 2015 оклад два месяца был 18000, потом повысил до 20000. Но в ТД стоит минималка и обязан ли он выплатить компенсацию за неоплаченный отпуск при увольнении?
Устроена на работу с 01.10.2010. работаю преподавателем в техникуме. В этом году в отпуск отправили с 01.06.2017. по 12.08.2017. отпуск за период с 01.10.16 по 31.09.17. отпуск составляет 72 дня (у нас северные). с 07.08.17 по 04.09.17 находилась на больничном. По выходу из больничного хочу уволиться в связи с переходом на другую работу (в школу). каковы условия моего увольнения? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Имеется ребёнок в возрасте 9 лет.
У нас сменный график работы, в январе 2020 года при норме рабочего времени 122,25 отработано всего 168 часов из них 48 часов праздничных, начислено за 2,25 часа доплата в одинарном размере так как они в ходят в норму рабочего времени, за 45,75 часов начислено в двойном размере так как эти часы сверх номы рабочего времени, вроде бы все правильно, но почему-то оплату начисленную в двойном размере 50% включают в МРОТ, а 50 % платят сверх МРОТ. Вопрос. Должны ли оплату за нерабочие праздничные часы (45,75 часов) делить как указано выше или эта оплата должна производиться сверх МРОТ?
Владивосток. В нашем доме установлен с 2009 г. общедомовой прибор учета потребления электричества, в том числе на общедомовые нужды. Во исполнение требования ФЗ-261 от 23.11.2009 г. решением собрания собственников жилья МКД от 23.11.2009 г. счетчик выкуплен. А теперь УКомпания, ссылаясь на принятый от 29.07.2017 ФЗ-258 продолжает брать по нормативу, отказывается начислять оплату исходя из показаний общедомового счётчика. Считаю это не законное действие УК.
Мне пришел счет на воду за 10 лет. С момента постройки дома и установления счетчиков. Показания проверяли один раз, месяц назад. Обслуживающая компания обслуживает нас всего 2 года. Сумаа недоимки вышла в 80000 рублей. Законно ли брать оплату за такой большой период времени?
В коммунальной квартире в местах общего пользование никогда небыло и нету батарей отопление. Жилые комнаты приватизированные и отапливается от газ котла. Оплату за отопление включают и за неотапливаемую площадь мест общего пользование. Подскажите правильно производят начисления и что делать Спасибо.
Правильно ли поступают работодатели, если начало очередного отпуска ставят сразу после суточной смены, где после смены положено трое суток выходных?
С января новая монополия (каширский региональный оператор) начали начислять плату за вывоз мусора вместе с электро счётом. Я с ними никакой договор не заключал и ничего не подписывал, в деревенском доме не живу (бываю пару раз летом). Какие меры они могут применить? Отключить электричество? Если нет договора, то как они в суд будут подавать?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 3-лет.. в детском саду место не предоставленно, у меня двое детей одной 7-лет, второй 3-года.. в январе срок отпуска (ПО УХОДУ) ЗАКОНЧИЛСЯ. могут ли меня уволить с государственной структуры? Спасибо))
Кредит в банк. Банк подал на меня в суд, и по решению суда пристав начал взыскивать с моего счёта деньги, поскольку кредит начал гаситься пристав вернул дело в банк. Банк начал насчитывает проценты штрафы и сумма возросла. После решения суда сумма не фиксируется?
Ребенку дали инвалидность, то есть: инвалид детства первая группа бессрочно, мы получали пенсию по наминальному счёту, нам сказали что, ходить в пенсионный фонд не надо, как начислялась пенсия, так и будет вам начисляться. Вопрос. Это так? Или надо что то делать?
Законно ли собственнику в квартире по прописке стали вдруг коммунальные службы начислять за воду ХВС, ГВС, водоотведение с сентября по ноябрь 2018 года по нормативу до момента установки с 15.12.2018 счетчиков при моем отсутствии и проживании в другом городе, где я оплачивал за воду? Получается двойная оплата. До сентября 2018 считали по нормативу на 1 человека, без меня (в квартире живет еще мать).