Обязательно ли предоставлять трудовую книжку при оформлении загранпаспорта?
Обязательно ли предоставлять трудовую книжку при оформлении загранпаспорта?
Обязательно ли трудовая книжка должна храниться у работодателя? А если работник не хочет предоставлять трудовую книжку, но на работу он уже оформлен.
Трудовая книжка предъявляется работодателю при приеме на работу, если эта работа является для него основной и хранится у работодателя (Ст. 65 ТК РФ ). А в случае ее отсутствия в связи с утратой или порчей работодатель по заявлению работника обязан оформить новую. Порядок ее ведения и хранения устанавливается уполномоченным Правительством РФ органом исполнительной власти (ст. 66 ТК РФ ). В соответствии с этим порядком дома она в период работы работника на основной работе храниться не должна. Правила ведения и хранения утв. ПП N225 от 16.04.2003 г.
Запись в нее работодатель обязан внести после пяти дней работы. За сохранность трудовой книжки несет ответственность работодатель или уполномоченное им ответственное должностное лицо, назначенное таковым приказом по личному составу.
Спросить
Добрый вечер. Если вы поступаете на работу, которая для вас будет являться основой, вы передаёте свою трудовую книжку работодателю о чем рассписываетесь в книге движения трудовых книжек. Трудовая книжка будет храниться у работодателя.
Спросить
Обязан ли я предоставлять трудовую книжку или заверенную выписку из неё при подаче документов на загранпаспорт? Являюсь временно безработным, возраст 23 года, диплом об образовании на руках, записи в трудовой книжке есть, но нужно срочно подать документы на загранпаспорт. Сама книжка находиться в другом регионе, ехать за ней некогда и не удобно.
Могу ли я соврать, сказав, что ещё не работал? Если да, то могут ли в УФМС выявить обман и отказать в приёме документов или выдаче загранпаспорта?
Евгений! вы не обязаны предоставлять трудовую книжку.
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ гражданина" "для оформления паспорта гражданин Российской Федерации в письменном заявлении о выдаче паспорта установленного образца должен указать свои фамилию, имя, отчество (в том числе ранее имевшиеся), пол, дату и место рождения, место жительства, место работы (службы, учебы) в течение последних десяти лет и представить основной документ, удостоверяющий его личность. К указанному заявлению прилагаются личные фотографии и документы об уплате государственной пошлины (в случае оформления паспорта на территории Российской Федерации) или консульского сбора (в случае оформления паспорта за пределами территории Российской Федерации) за оформление паспорта.
Вы должны указать место работы, но не предоставлять трудовую книжку.
СпроситьКак восстановить трудовую книжку? В 2007 году при оформлении очередного загранпаспорта я подавал среди прочих документов ксерокопии страниц трудовой книжки, может ли это помочь в восстановлении или в выдаче дубликата?
Дубликат трудовой книжки Вам восстановит Ваш нынешний работодатель. Обратитесь с соответствующим заявлением в Ваш отдел кадров. Но для восстановления записей в трудовой книжке Вам будет необходимо предоставить сведения о прошлых местах работы. Это могут быть справки с предыдущих мест работы, копия утерянной трудовой книжки так же может быть основанием для внесения сведений о предыдущих местах работы.
СпроситьМой сын впервые устроился на работу с оформлением трудовой книжки. Но проработав один день, решил уволиться. Обязательно ли ему нужно забирать трудовую или можно открыть новую трудовую книжку при оформлении на другую работу? Спасибо.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ -Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Т.к. Ваш сын проработал всего один день, вполне вероятно, что работодатель не завел трудовую книжку
Спросить
