Как поступить с сотрудником, не соответствующим профстандартам - уволить или отправить на обучение?
С 1 июля 2016 года вводится профстандарты для кадровиков. Данный сотрудник не соответствует профстандатрту, а именно не имеет среднего профессионального образования.
Вопрос: что делать с данным сотрудником? Увольнять? Или можно отправить на обучения?
Возможно ли трудоустройство мастером профессионального обучения (обучение работы на оборудовании с ЧПУ) в учреждение среднего профессионального образования, если имеется диплом о наличии у меня специальности Наладчик станков и манипуляторов с числовым программным управлением (чпу), выданный мне по окончании в 2009 году учреждения Начального профессионального образования?
И является ли данный диплом приравненным к наличию у меня среднего специального образования, согласно Федерального закона от 2012 года, когда упразднили начальное профессиональное образование?
Так же у меня есть справка о неоконченном высшем образовании.
При данной ситуации возможно ли трудоустройство мастером производственного обучения по аналогичным специальностям в учреждения СПО?
..по профстандарту для мастера надо профильное образование нарастить до бакалавра + доп. образование в области педагогики...
Среднее профессиональное образование - программы подготовки
специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат,
направленность (профиль) которого, как правило, соответствует
преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)
Дополнительное профессиональное образование на базе среднего
профессионального образования (программ подготовки специалистов
среднего звена) или высшего образования (бакалавриата) -
профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой
соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине
(модулю)
При отсутствии педагогического образования - дополнительное
профессиональное образование в области профессионального образования и
(или) профессионального обучения; дополнительная профессиональная
программа может быть освоена после трудоустройства
Для преподавания дисциплин (модулей) профессионального учебного цикла
программ среднего профессионального образования обязательно обучение по
дополнительным профессиональным программам - программам повышения
квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях
не реже одного раза в три года
Педагогические работники обязаны проходить в установленном
законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку
знаний и навыков в области охраны труда
Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам
по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года
Требования к опыту
практической работы
Опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой
обучающимися и (или) соответствующей преподаваемому учебному предмету,
курсу, дисциплине (модулю) обязателен для преподавания по
профессиональному учебному циклу программ среднего профессионального.
СпроситьРазъяснение с сайта Минобрнауки по образованию в контексте отсрочки от частичной мобилизации:
Что значит «получение образования соответствующего уровня впервые»?
Впервые — это когда нет оконченного образования по данному уровню. В соответствии с Законом об образовании можно получить высшее образование бесплатно один раз, то есть под первичным обучением понимается обучение по образовательной программе впервые до получения диплома. Это обучение по программам бакалавриата и специалитета после школы или среднего профессионального образования, обучение по программам магистратуры бакалавров или дипломированных специалистов, получивших образование до 2012 года. Для лиц, получивших диплом «Специалист» после 2012 года, обучение в магистратуре является вторичным.
Мой вопрос: откуда берется срок до 2012 года? В каком НПА указан данный год? К примеру, я поступил на учебу в 2008, получил диплом «дипломированного специалиста» в 2013.
На меня распространяется отсрочка по учебе в магистратуре п.15 ст. 108 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г.
Здравствуйте, Эльдар.
И тут разные понятия: "дипломированный специалист" и "специалитет"
Диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», имеют лица, поступившие на обучение до 2008 года включительно. В связи с принятием Федерального закона от 24 октября 2007 г. № 232-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)» в период с 2008 по 2010 годы включительно в отдельные высшие учебные заведения по их решению прием мог вестись не только на обучение по программам подготовки дипломированного специалиста в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО), но и на программы специалитета.
В документе об образовании и квалификации, подтверждающем присвоение квалификации «дипломированный специалист» в соответствии с ГОС ВПО в графе «Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация» должна быть запись вида «Учитель математики», «Географ», «Юрист» и т.д.
До 2013 года включительно диплом, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», выдавался по образцу (форме), утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 30 ноября 1994 г. № 9 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Российской Федерации от 29 сентября 2003 г. № 3692 и приказом Министерства образования и науки РФ от 31 августа 2009 г. № 319), а с 1 января 2014 года – по образцу, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 октября 2013 г. № 1100.
В отличие от диплома, подтверждающего присвоение квалификации «дипломированный специалист», в дипломе, подтверждающем получение высшего образования – специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, в указанной выше графе присутствует запись «Специалист». При этом в 2012 – 2013 годах такой диплом выдавался по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 марта 2012 г. № 163 (при этом запись «СПЕЦИАЛИСТ» содержится в самом бланке диплома), а с 1 января 2014 года по образцу, также утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 октября 2013 г. № 1100.
Спросить
Мой вопрос: откуда берется срок до 2012 года? В каком НПА указан данный год?Это срок до даты вступления в силу нового закона.
В 2012 году вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации"
Магистратура для вас является вторичным образованием.
Спросить
Уточните, каким образованием (первым или 2) является магистратура для Дипломированного специалиста: инженер 2009 года?
Доп. вопрос: Обучающемуся на аккредитованном СПО дипломированному специалисту 2009 положена отсрочка от Мобилизации?
СпроситьПодтверждает ли диплом о неполном высшем образовании (выданный до вступления в силу изменений в закон О высшем и послевузовском образовании, которыми пункт, определявший неполное высшее образование как одну из ступеней высшего профессионального образовани, признан утратившим силу) наличие у лица, которому он выдан, образования не ниже среднего профессионального, для целей замещения должностей государственной службы, квалификационными требованиями к которым предусмотрено наличие образования не ниже среднего профессионального, если срок обучения (согласно диплома) составил четыре года по очной форме обучения.
В соответствии с пунктом 36 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 14.06.2013 г. № 464 обучающийся в рамках программы среднего профессионального образования (подготовки специалистов среднего звена), при определенных условиях, установленных данным пунктом, получает свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
То есть свидетельство выдается параллельно с основным документом об образовании – дипломом о среднем профессиональном образовании.
Так как данное свидетельство является результатом оказания услуг по «Профессиональному обучению» возникает вопрос. Если образовательная организация имеет лицензию только на специальность среднего профессионального образования (подготовка специалистов среднего звена) и не имеет лицензии на «профессиональное обучение», можно ли выдавать свидетельство о профессии рабочего, должности служащего в рамках основной специальности обучающимся по ней. И в дополнение вопрос можно ли обучать и выдавать такие свидетельства людям «со стороны» – не обучающихся по основной специальности, но желающих пройти отдельно профессиональное обучение.
С 1 июля 2016 г. вводится обязанность применения работодателям
ПРОФСТАНДАРТОВ - в части требований к квалификации.
Что делать, если у работников нет специального образования – у нас полцеха таких. Да, у нас директора не имеют высшего образования. Нам что теперь увольнять всех работников и директоров в том числе, чтобы не платить штрафы? Профстандарт требует переобучение сотрудников за счет работодателей. У нас коммерческая организация (можно сказать семейный бизнес) и в нашем случае работникам обучение Работодатель не будет оплачивать. А сами работники не будут обучаться, по возрасту уже не могут многие.
Вопрос: Нашим работодателям стоит беспокоиться, можно ли отвертеться от использования
стандартов, чем грозит «незнание»?
Ничем не грозит. Стандарты обязательны только в гос. или муницип. учреждениях или организациях.
СпроситьC 1 января 2017 года вводится профстандарт для педагогов. Может ли работать музыкальным работником сотрудник у которого 2 курса педагогического университета? И среднее образование.
По новому профессиональному стандарту образование для занятия соответствующей должности должно быть оконченным. Но согласно ЕКТС, который также имеет юридическую силу, можно принимать и без наличия образования в иключительных случаях, если работник соответствует всем требованиям, предъявляемой для данной должности. Так что работать можно.
СпроситьЯ имею высшее образование менеджмент организации. Сейчас хочу пройти переподготовку на педагог дополнительного образования. Обучение 340 часов. Смогу ли я потом работать педагогом дополнительного образования согласно профстандарту.
Колледж имеет лицензию на образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования. В связи с требованиями профессионального стандарта "Педагог профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования", преподаватель должен иметь педагогическое образование. Имеет ли право колледж проводить обучение для своих и других преподавателей колледжей, имеющих высшее образование, по программе "
Преподаватель профессиональной образовательной организации?" с выдачей диплома о профессиональной переподготовке? Какими нормативными актами регулируется этот вопрос?
Ответы на Эти ВАШИ ВОПРОСЫ, Вы можете узнать в частной консультации у выбранного юриста. Заказывайте работу или на почту, или в личной переписке.
СпроситьСын поступил в 2005 году в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Колледж связи после 9 класса, В этом году он заканчивает получение среднего образования и начального профессионального образования. Срок получения дипломов 30 июня 2008 года. В Колледже связи ему было предложено продолжить профессиональное обучение в этом же Колледже. Для предоставления в военкомат ему выдано письмо следующего содержания:
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Колледж связи доводит до Вашего сведения, что учащийся выпускной группы ФИО, 1989 года рождения, в соответствии с учебными планами и программами заканчивает свое обучение по специальности " Электромонтер кабельных сооружений" 30 июня 2008 года, и продолжит свое обучение в вышеуказанном учебном заведении с 01 июля 2008 года по 01 апреля 2011 года по специальности " Сети связи и системы коммутации"
Защита письменной экзаменационной работы будет проходить 28 июня 2008 года
30 июня 2008 года - вручение дипломов.
Имеет ли он право на вторую отсрочку в связи с новыми изменениями?
Имеется ли необходимость сопроводить вышеуказанное письмо каким либо дополнительным заявлением (письмом) на имя военкома в военкомат?
