Можно ли уволить человека, который является опекуном.
Можно ли уволить человека, который является опекуном.
Может.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
Я являюсь официальным опекуном 32-летнего двоюродного брата, который по суду признан недееспособным.
В ст.218 пункт 4 Налогового Кодекса РФ указаны налоговые налоговые вычеты которые предоставляются опекунам и попечителям. Я бы хотела уточнить эти вычеты распространяются только на опекунов детей, или вообще на опекунов (по определению ст.32 ГКРФ).
Имеет ли право работодатель уводить по сокращению численности штата педагога, который является опекуном ребенка до 14 лет. Педагог замужем, муж работает, но он не является опекуном для этого ребенка.
Как уволить главбуха, который не справляется со своими обязанностями и спит на рабочем месте? Она является опекуном несовершеннолетнего ребенка.
Добрый день. Если выявили нарушение трудовой дисциплины - оформляйте привлечение к дисциплинарной ответственности в порядке ст. 193 ТК РФ и принимайте решение о применении наказания из ст. 192 ТК РФ). За систематическое несоблюдение можно и уволить (ст. 81 ТК РФ). Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.
Спросить
Здравствуйте Ирина. Для ответа на ваш вопрос нужно знать условия трудового договора с глбухом, её семейное положение, сколько лет подопечному...
так же существенное значение имеет то, то она НЕ справляется со своими обязанностями или она НЕ исполняет их...
СпроситьУважаемая Ирина, уволить, на мой взгляд, можно по основанию:
- 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст.81 ТК)
Ст.261 ТК РФ не даёт работнику защиты от увольнения по этому основанию.
СпроситьМогут ли человека уволить с работы помошник машиниста, если его лишили прав вождения и поможет ли то что он является опекуном?
Не поможет. Как он будет управлять без прав? Просите по собственному желанию уволится, а то потом не возьмут никуда.
Спросить
Законом подобное не запрещено, данные отношения регулируются нормами морали и этики.
СпроситьК сожалению вопрос не может быть решен в Вашу пользу, есть решение Верховного Суда РФ от 23.09.2014 N АКПИ 14-890, в котором и говорится как раз о том, что человек с гепатитом С не может быть усыновителем, принять ребенка под опеку, попечительство, взять в приемную или патронатную семью, поскольку данное заболевание является инфекционным и включено в перечень социально значимых заболеваний.
СпроситьКак взыскивают алименты с человека, который является опекуном недееспособной и получающего за это пособие от ПФРФ.
Алименты взыскиваются в обычном порядке - в процентном отношении из всех видов доходов должника. Указанное Вами пособие выплачивается подопечному, опекун лишь получает его как законный представитель и использует на нужды подопечного. Доходом самого опекуна данное пособие не является. Соответственно, из пособия алименты не взыскиваются.
СпроситьВ квартире проживают и прописаны 3 человека: ребенок, не достигший 14 лет, пожилой недееспособный человек и взрослый, который является его опекуном. Квартира приватизирована на троих. Что происходит с долей недееспособного человека, если его помещают в интернат?
С уважением, Светлана.
Ничего не происходит , она ему принадлежит.Распоряение имуществом подопечного опекуном только с согласия органа опеки в интересах подопечного. После его смерти перейдт по наседству - супругу. дтям, родителям., внкуам по праву представления. Если нет 1 очереди - дале по очередности.
Спросить
Недееспособность - не повод лишать лицо собственности. Над недееспособным устанавливается опека. Опекун управляет имуществом подопечного (ст.37 Гражданского кодекса РФ). С уважением,
СпроситьКто является опекуном у человека который находится в психоневрологическом интернате на пмж по решению суда, интернат или мать?
Здравствуйте Станислав. ПО решению суда госпитализируют не в интернат, а в психиатрический стационар. Если лицо находящееся в интернате, то как правили опекуном становится интернат.
Спросить
