Как действовать, если работодатель не выплачивает задолженность по заработной плате, но есть решение суда?
Есть решение суда о взыскании с работодателя долга по заработной плате датировано сентябрем месяцем 20015 года, до настоящего времени выплата не произведена. Какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте.
Увы, но такая ситуация повсеместно... Тут мало, чем можно помочь, даже бесконечными жалобами и исками.
На что Вы имеете право - на индексацию присужденных сумм по ст. 208 ГПК РФ,
на компенсацию за нарушение права на судопроизводство в разумный срок (№ 68-ФЗ от 30.04.2010 года),
на жалобу на приставов - оспаривание действий или бездействия судебного пристава-исполнителя, которым Вы наделены согласно статьи 128 и статьи 122 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
Статья 128.1. Постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.
Статья 122.СпроситьЖалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).
Выиграл суд по иску о взыскании заработной платы с работодателя. Копия решения суда на руках. Какие мои дальнейшие действия? Как взыскать долг? Есть ли сроки по взысканию после решения суда?
У меня два взаимосвязанных вопроса.1.В ноябре 2015 решение суда об аресте имущества должника передано судебным приставам. До настоящего времени меры не принимаются. Каков порядок моих дальнейших действий? 2.Решение суда о взыскании задолженности передано суд. приставам 11.03.2016. Какие меры должны быть приняты на 05.05.2016. Сроки исполнения решений? Каковы мои дальнейшие действия?
Имею решение суда по выплате задолженности по заработной плате (долг почти за год работы), исполнительный лист предъявлен в банк работодателя 5 месяцев назад, также есть ответ прокуратуры о том что работодателю выдано предписание выплатить долг. Ответ трудинспекции аналогично и штраф работодателю. Работодатель долг не погашает. Что еще можно сделать для взыскания долга по заработной плате? Спасибо.
Какие мои дальнейшие действия? Подскажите, пожалуйста.
Суд принял решение о взыскании с работодателя в мою пользу невыплаченной заработной платы. Фактически взыскание произошло принудительно через полтора года после решения суда. Подлежит ли работодатель уголовной ответственности?
При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Подавал в суд на бывшего работодателя по невыплате заработной плате, суд состоялся и через некоторое время мне пришло заказным письмом копия решения о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты. Подскажите какие мои дальнейшие действия, как получить деньги, куда обратиться? В письме сказано что решение может быть обжаловано в течении 1 месяца.
Суд, по моему исковому заявлению на тему трудовые споры о за должности по выплате заработной платы работодателем, вынес решение в мою пользу хоть и частично. Какие мои дальше действия (т.е. мною или судом будет выдаваться предписание работодателю по решению суда и кто должен добиваться исполнение решения суда) и в течении какого времени работодатель должен со мной рассчитаться по за должности.
Решение суда о взыскание заработеой платы принято полтора года назад можно ли подать иск о выплате процентов, т.к. выплаты не произведены.
Работодатель в течение 5 месяцев не выплачивает мне заработную плату, а другим работникам выплачивал. Когда работодатель стал догадываться, что я подал в горсуд к нему исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, то не дожидаясь повестки в суд, он настойчиво предлагает получить мне задолженность по заработной плате. Каковы должны быть мои действия, ведь кроме задолженности в исковом заявлении я ещё требую выплату процентов за задержку и компенсацию морального вреда. Не усугубит ли мое положение в суде, если до суда мне работодатель выплатит заработную плату? Может отказываться от зарлаты до вынесения решения суда? Спасибо.
