Отказали в возмещении соц страхом декретных выплат из-за маленького стажа на работе - могут ли отказать в родовых и по уходу до 1,5 лет?
Мне работодатель выплатил декретные, а соц страх отказал возмещать, и.к. Маленький стаж на этой работе. Вопрос такой: могут ли отказать в родовых и по уходу до 1,5 лет, или это обязательные выплаты?
Устроила к себе на работу беремнного сотрудника, выплатила декретные, а мне соц. страх отказал возмещать ссылаясь на то что у сотрудника маленький стаж. Могу и подать в суд? Что для этого нужно.
Если маленький стаж (менее 6 месяцев), то пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. Но компенсировать должны. Судебная практика положительная по этим требованиям.
СпроситьЯ работаю у индивидуального предпренимателя, через два месяца ухожу в дикретный отпуск, никаких дикретных выплат, не родовых, не по уходу за ребенком мой работодадель не выплачивает. Подскажите пожалуйста что нужно сделать что бы получить родовые (как безработной) и получать ежемесячное пособие на ребенка? Перед дикретным отпуском мне придется уволиться по собственному желанию, что бы не было никаких проблем с работодателем (в дальнейшем вернуться на работу), как поступить?
Работодатель ссылается на ФСС (выплата декретных задерживается по вине соц. страха, у работодателя средств на выплату декретных нет). Какие юридически грамотные шаги я могу предпринять в этом случае?
Ань, ну если юридическими действиями, то можно подать иск в суд. но это дольше.
быстрее будет подать жалобу в прокуратуру. пусть проведут проверку.
Ань, только лишь бы не испортить отношения с работодателем, а то у нас в стране законы мало кто исполняет
СпроситьЯ работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?
Добрый день!
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьДекретные выплаты обязательные или компания может отказать в выплате?
Имеют ли право приставы удержать долг 50%с ДО родовых декретных выплат, когда пошла в декрет начислили на работе до родовые декретные выплаты. Приставы сняли с них половину суммы, есть четкий закон по этому поводу? Спасибо.
Приставы не правы. Напишите жалобу в прокуратуру на них
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018)
""Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
""1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
СпроситьДобрый день! Галина, приставы не могут наложить арест на декретные выплаты, в соответствии со ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве". Со справкой о предназначении выплат обратитесь с заявлением к руководителю судебных приставов о возврате денег. В случае отказа решите вопрос через прокуратуру.
Всего Вам доброго.
СпроситьСитуация такова: я беременна, по трудовому договору оформлена с 3.01.13 г., рожать в первых числах апреля, т.е. оформлена всего 3 месяца. Человек занимающийся оформлением документов по выплате из соц. страха сегодня попросила поставить подпись, подтверждающая моё трудоустройство и получение зар. платы за январь, объяснив это тем, что работники соц. страха не верят и сомневаются в том что я там действительно работаю, думая что работодатель всё подстроила с целью получения компенсации. В итоге выплата за декретный больничный отпуск под вопросом. Подскажите пожалуйста, могут ли мне отказать в соц. страхе в выплате декретных?
добрый день! Если вы оформлены официально, имеется трудовой договор, запись в трудовой книжке об устройстве на работу, имеется должностная инструкция, вы указаны в табеде рабочего времени, вам начисилялась и выплачивалась заработная плата вам не могут отказать в предоставлении отпуск по беременности и родам и выплате пособия по беременности и родам на основании выданного листка нетрудоспособности
СпроситьВопрос по декретным выплатам. Стаж работы сейчас (общий в нескольких организациях)-4 года. Но на последнем месте работы-10 месяцев будет на тот момент, когда ухожу в декретный. Как мне рассчитать все декретные выплаты?
Работаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?
Вам положено пособие по беременности и родам, пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов, выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. По поводу задержки обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьСроки по выплате декретных. Я сдала больничный на работу 30 июня, сегодня 31 июля, а мне до сех пор не оплатили больничный. На работе говорят, что это соц. страх деньги не прислал. В соц. страхе отвечают обращайтесь на работу. И с кого теперь требовать?
В соответствии со ст 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
