Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Работодатель

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Работодатель мне должен 150 тыс. руб. заработной платы.

Судебные приставы не взыскивают, т.к. у должника нет средств и имущества (кроме квартиры генерального директора). Как я могу вернуть деньги? Банкротить?

вопрос №17929797
прочитан 7 раз
Здравствуйте, через процедуру банкротства Вам нужно вступить в реестр кредиторов.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Обязан ли работодатель дать второй экземпляр уведомления о сокращении работнику, которого сокращают.

вопрос №17929648
прочитан 8 раз
Работнику обязаны вручить уведомление в одном экземпляре (второй остается у работодателя).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Да обязан вам отдать. Направьте работодателю (его представителю) заявление о предоставлении письменного уведомления о предстоящем увольнении, если вы его не получил на руки. В случае если работодатель (его представитель) отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте его заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения. Если откажется выдавать уведомление - пишите жалобу в инспекцию по труду.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. В смысле, два экземпляра работнику? Нет. Один экземпляр вручается работнику под роспись и остается у работника.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в ООО с 2017 года грядет сокращение в связи с ликвидацией предприятия через месяц. Выяснилось, что со мной не подписан труд договор (только приказ есть о приеме на работу, какими неприятностями это «светит» мне и работодателю если я пойду в ГИТ?

вопрос №17929719
прочитан 4 разa
Административная ответственность работодателя в виде штрафа. Вам ничего)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я живу с престарелой мамой в одной квартире. У нее полный набор заболеваний ХОБЛ, сердечно-сосудистые и т.д. могу ли просить работодателя преподавать в дистанционном режиме?

вопрос №17929403
прочитан 2 разa
Данные болезни не являются основанием для работы дистанционно. Такое право остаётся за работодателем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

ДД! Работодатель обвиняет в прогулах за 2 месяца, грозится отнять через суд заработанные деньги, составил акт липовый о прогулах. Можно ли это квалифицировать как угрозу вымогательства денег в особо крупном размере и очернение деловой репутации? Можнл ли направитт заяыление в полицию или в суд?

вопрос №17929288
прочитан 11 раз
Это не вымогательство в смысле уголовных правоотношений. Если работодатель совершит какие-либо действия в связи с этими обвинениями, можете решать ваш вопрос в суде.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Пока нет состава преступления. При разбирательстве в суде, если работодатель обратиться, представите свои возражения, также о подложности и необоснованности.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Ну если вы эти два месяца не прогуливали, а работать, бояться нечего. Обращаться в полицию или суд тоже пока не с чем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Екатерина, это трудовые отношения. При невыплате денег и, или увольнении за прогул Вы можете обратиться с иском в суд. Срок оспаривания увольнения - месяц.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Здравствуйте) я работаю фельдшером на скорой помощи в Королеве Московской области. Мне не заплатили больничный. И не выплатили стрховку за ковид. Я хочу объявить голодовку. Как это сделать законно завтра. Тк работодатель говорит, что нет средств.

вопрос №17929278
прочитан 4 разa
Добрый вечер! Надо успокоится и просто написать жалобу в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю продавцом. График 2-2. От подработок отказываюсь и поэтому работодатель без моего ведома поставил мне график 5-2. Меня это не устраивает. К кому мне обратиттся.

вопрос №17929149
прочитан 4 разa
Здравствуйте. Тут нужно Ваш трудовой договор смотреть и документы по которым Вам 5-2 поставили. Но в любом случае Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку, изучат документы и дадут Вам письменный ответ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Служба безопасности не пропускает на работу. Территория АвтоВАЗ, но работодатель не АвтоВАЗ, и с временным пропуском работал месяц, как только подали заявление на постоянный пропуск (пластиковый), служба безопасности запретила мне находиться. Ходатайство от директора было им отправлено, ответа нет.

Ранее я работал на АвтоВАЗе 4 года назад, был пойман за кражу, оплатил штраф, административное правонарушение, не уголовное.

Могу ли я как-то повлиять на СБ,чтоб мне дали работать?

вопрос №17929057
прочитан 4 разa
Здравствуйте, в вашей ситуации повлиять на СБ не можете, если вы работаете по трудовому договору то обращайтесь к вашему работодателю.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Меня отпустили в отпуск на 14 дней, но вызвали на 4 день на работу. И весь оставшийся отпуск работала. Сказали что оплатят. Как должен работодатель меня рассчитать? Оклад 30000 р.

вопрос №17928921
прочитан 5 раз
Чтобы оплатили - нужно ваше согласие на отзыв из отпуска и соответствующий приказ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В трудовой книжке ошибка в отчестве. Офомляли ее в одной из союзных республик 40 лет назад. Предприятие может быть существует, но я уже живу в другой стране и установить, как оно сейчас назвается, уже не смогу и не факт, что у них сохранились архивы, столько лет прошл. Будет ли этот довод достаточным, если пойду в суд, или это не доказательство отсутсвия возможности исправить ошибку у первого работодателя?

вопрос №17928288
прочитан 9 раз
В судебной практике российского суда есть пример удовлетворения судом заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение (юрфакта) при аналогичных обстоятельствах (нахождении организации, в которой работал заявитель, в бывшей союзной республике СССР. До подачи заявления заявитель или его адвокат должны направить запросы в предприятия, а адвокат - адвокатские запросы, запросы в государственные архивы этой республики - заказной почтой с уведомлением. Можете просить суд направить судебный запрос. Уточните в Пенсионном фонде - повлияет ли указанная ошибка или стаж работы в бывшей союзной республике на размер пенсии и если повлияет, то на сколько рублей.
(текст отредактирован вчера, 14:57)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель не хочет оплачивать переработки я уже выроботала свои часы до конца года сейчас нам предлогают оформление на вторую ставку на сколько это законно и как будет оплачиваться эта вторая ставка?

вопрос №17927983
прочитан 2 разa

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Это называется совмещение. Это законно и предусмотрено ТК РФ. Оплата по соглашению с руководством организации, оформление допсоглашением к трудовому договору и приказом по организации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Собираюсь из Гомеля ехать работать в Москву в наружную рекламу, какой документ может сделать работодатель для предъявления на границе из за ковида?

вопрос №17927836
прочитан 5 раз
Трудовой договор и зарегистрировать Вас в списках ФСБ. Если Вы гражданин Беларуси, то при въезде в Россию авиасообщением основания не нужны, достаточно только теста на ковид.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

За совмещение должностей согласно ТК предусмотрена обязательная дополнительная оплата. А если доплата не нужна, а нужны отгулы, может ли работодатель их предоставить? Этот вопрос в ТК не рассматривается. Но запрета нет. Значит договорится можно?

вопрос №17927273
прочитан 6 раз
Да это возможно, тем более если при совмещении возникает переработка ее можно компенсировать предоставлением дополнительных выходных (отгулов), это вписывается в нормы трудового права.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Масочный режим на предприятии. Металлообработка. Долженли работодатель обеспечивать масками. Спасибо.

вопрос №17927093
прочитан 3 разa
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих работников. Соответственно, работодатель обязан выдавать Вам маски.
(текст отредактирован вчера, 09:30)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли право при устройстве на работу работодатель отказать в выдаче зарплаты наличными при условии ликвидации кассы в их организации?

вопрос №17926901
прочитан 6 раз
Здравствуйте! Не имеет права. Вы можете получать зарплату хоть наличными, хоть на любую банковскую карту.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Встречают по одежке? Как влияет внешность при приеме на работу

вчера, 17:00
33 просмотров
Согласно данным кадровых исследований, 60% российских граждан уверены, что привлекательная внешность может способствовать развитию карьеры.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

У работников остается два месяца для выбора трудовой книжки.

вчера, 15:45
44 просмотров
До 1 ноября работодатели должны были уведомить своих сотрудников о том, что те обязаны до конца года определиться с дальнейшим ​ способом формирования сведений о трудовом стаже.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()

Оперативный штаб сообщил о новых случаях заболевания коронавирусной инфекцией в Москве

вчера, 13:09
28 просмотров
За сутки в Москве выявили 5268 новых случаев заболевания COVID-19, в больницы госпитализированы 1274 человека.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Названы главные методы слежки за сотрудниками на удаленке

вчера, 11:04
22 просмотров
Главными методами слежки за сотрудниками на удаленной работе являются агенты мониторинга, записывающие экран компьютера или перечень открываемых сайтов.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Россиян предложили обеспечить масками за счет работодателей

позавчера, 20:26
261 просмотров
Если же человек самозанятый, отметил Онищенко, то у него должна быть возможность приобрести это средство защиты в любом киоске по доступной цене.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Россиянка с ножом покончила с собой на улице на глазах прохожих

позавчера, 15:05
44 просмотров
В Челябинске женщина с ножом покончила с собой на улице. Об этом сообщает издание «Подъем» в своем Telegram-канале.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ()


Городские службы продолжают выполнять заявки москвичей на доставку дров на дачи

позавчера, 14:09
18 просмотров
Городские службы выполнили более 10 тысяч заявок москвичей, которые уехали на дачи и соблюдают домашний режим там, сообщил заместитель Мэра в Правительстве Москвы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Петр Бирюков.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Перенос рабочего места в другой город

позавчера, 13:11
131 просмотров
Перенос - сокращение или изменение условий трудового договора по инициативе работодателя?Работник обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

В "Яндекс.Такси" рассказали об угрожавшем сжечь себя водителе

позавчера, 13:05
12 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Водитель, ворвавшийся в офис «Яндекс.Такси» и облившийся бензином, не был заблокирован в сервисе, утверждают в пресс-службе сервиса.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение