Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Работодатель

Краткое содержание:

Советы юристов:

Работодатель обязан перед подачей заявления в суд за недостачу оповестить работника? (7 ответов)В устной форме работодатель увольняет работника без приказа в письменной форме. (7 ответов)Работодатель высчитывает за пережог Дизтоплива, при этом никаких бумаг мы не подписываем. Законно ли это? (7 ответов)Может ли работодатель отказать в выдаче характеристики работнику на основании того, что он работает на данном месте всего месяц? (7 ответов)Как вернуть деньги. Если работодатель отрицает факт трудовых отношений со мной? (7 ответов)Можно ли вести съемку (предупредив заранее об этом бывшего работодателя) при увольнении по соглашению сторон. Спасибо. (7 ответов)Удаленный доступ к 1 Администратором-работодателем без ведома других работников законно? (7 ответов)Имеет ли право работодатель наказать кондуктора за нахождение в кабине водителя? (7 ответов)Можно ли подать в суд на работодателя, если работала неофициально? (7 ответов)Могу ли я воспользоваться денежными средствами, которые работодатель платит за меня в Пенсионный фонд? (7 ответов)Решила подать на работодателя в суд, за не выдачу мне расчёта и трудовой. (7 ответов)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских