Отпуск на работе после окончания колледжа - есть ли он сразу или только через полгода?
Я устроилась на работу в марте этого года, учась на последлем курсе колледжа. Положен ли какой отпуск на работе по окончании колледжа или только через полгода?
Вопрос предоставления ежегодного очередного оплачиваемого отпуска никак не связан с фактом Вашей учебы. Право на очередной оплачиваемый отпуск Вы приобретете по окончании 6 месяцев непрерывной работы в организации.
Впрочем, право на отпуск без сохранения зарплаты (за свой счет) Вы можете взять по окончании колледжа (разумеется, по согласованию с работодателем, как того требует ТК РФ).
Спросить
Моя сестра родила ребенка в 1983 году, обучаясь на последнем курсе института. В связи с чем устроилась на работу только через год после окончания института. Вопрос: входит ли этот год после института в общий трудовой стаж работы или нет?
Уважаемая Людмила.
На основании ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в трудовой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…»
СпроситьИмеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Наталья!!!
Это Ваше право, поскольку отпуск по берменности и родам является гарантированным дополнительным отпуском.
Спросить
Я устроилась на работу 4 ноября 2009 года. Все отпуска отгуливала полностью каждый год. В последнем отпуске я была в августе 2015 года. Отпуск у меня по ТД 32 дня.30 марта мне идти в декрет. На работе мне насчитали, что мне положено только 11 дней отпуска перед декретом (2 месяца до родов и 2 после родов в отделе кадров не учли). Они правы?
Согласно ст.122 ТК РФ работник за первый год работы имеет право на отпуск через пол-года после устройства на арботу. Но влечет ли право работника на отпуск-обязанность работодателя его предоставить? Или работодатель может отказать в пероставлении полногот отпуска через пол-года?
Если я устроилась на фирму с февраля и мне дают только 2 недели в августе и 2 недели зимой или осенью, то во второй года работы мне приедтся брать отпуск через год-т.е. зимой?!
Уважаемая Ника!
Право работника на отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы не зависит от усмотрения работодателя, поэтому Вам должны предоставить оплачиваемый отпус по Вашему требованию. Закон не предусматривает каких-то условий, при которых работодатель имеет право не предоставлять первый отпуск. Это безусловное право работника.
С уважением, Светлана Сергеевна
СпроситьОтветьте пожалуйста на такой вопрос. Я перешел на новую работу 6 марта 2007 года. При это в отпуске на последнем месте работы я был в мае 2006. На новой работе отпуск мне по графику предоставили только в марте 2008. то есть перерыв между отпусками составил почти 2 года. Хотелось бы узнать - должны ли были мне предоставить на новой работе отпуск за 2007 год? Если да то могу ли я попросить его компенсацию в данный момент?
Уважаемый Константин!
Право на отпуск у работника возникает по прошествии 6 месяцев работы в организации. Все последующие отпуска предоставляются согласно графику отпусков организации, утвержденного в установленном законом порядке, за 2 недели до наступления нового года. Ваш отпуск расчитывается исходя из периода с 6 марта 2007 г., по 6 марта 2008 г. за это время Вам положены 28 дней отпуска. С 6 марта 2008 года начинается следующий период, отпуск за который могут предоставить в любом месяце., в соответствии с графиком отпусков.
Факт предоставления отпуска на предыдущем месте работы значения не имеет.
Спросить, подскажите в 2011 году мне положено 2 недели отпуска или месяц (в марте я отгуляла за 2010 или 2011? ), заранее спасибо.
Уважаемая Анастасия!
После 27 мая 2011 года Вы имеете право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
СпроситьЯ устроилась на работу 20 февраля 2017 г. В сентябре ушла в первую часть отпуска. Теперь мне на работе говорят, что вторую часть я могу взять только через полгода. Я хочу в мае. Но так получится, что за первый год работы отпуск будет не полным. Верно? Когда же можно взять 2 часть отпуска?
Скажите, как начисляется отпуск? В вышла на работу в марте 2015 г., пойду в отпуск в июле 2016 г. За какое время мне положен отпуск, за 2015 и 2016 год - 2 отпуска или с марта 2015 по март 2016 г.?
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику отпусков или согласования с работодателем.
Спросить
В 2015 году я не могла быть в графике отпусков, т.к. вышла на работу только в марте. В том году в отпуске я не была, следовательно отпуск за 2015 год не использован.
Спросить
---Здравствуйте, а вас его и не было в 2015 году. он перетёк на 2016 год. Всего хорошего.
Спросить24 марта марта этого года я устроилась на работу, через 6 месяцев (в сентябре) меня отпустили в отпуск на 2 недели. В декабре будет еще 3 месяца моей работы после отпуска, полагается ли за эти три месяца какая-то выплата или выходные?
Здравствуйте! При увольнении Вам будет положена выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска .
СпроситьЯ учусь на 4 курсе колледжа на платной основе. Не доучилась полгода, хочу перевестись в другой колледж, но мне говорят только на платное на 4 курс. Могу ли я перевестись на бюджет на 4 курс? Или для этого нужно отчислиться, но возьмут ли меня на 4 курс на бюджет или только на первый?
Можете попробовать перевестись, но это мало вероятно, так как необходимо, чтобы соответствующее место на бюджете освободилось и приемная кампания разрешила поступление на бюджет согласно ваших оценок по предметам.
Спросить
