Несоответствие поведения нового директора школы и проблемы в администрации - взгляд педагога-психолога
Унас был один новый директор при его присутствие на административном собрании школы две организаторшы оскорбили моего отца, (он преподаватель) тем что, он поднимает на голову школу если в школе собирают деньги и если в его кобинете ламается один цветок. Я уже не раз терпел такие оскарбления. Просто не хочу сними сравниваться. Весь коллектив школы говорит что сначала надо саму администрацию школы превисти в порядок и перевоспитать, но на пед. собрании все молчат. Сейчас унас опять новый директор школы, сегодня она позвола отца в кабинет и сказала Если хочеш работать по закону то работай, если нет то оставь работу. Учитывая что у отца давлении повышается на 200 имела ли она так обрщятся с ним? Я считаю что ее такое обращение связано с тем, мягко сказать что, мой отец не одобряет сбор денег в школе, и она не может собирать деньги потому что, до нее только мой отец был против корупции в школе. Мое это предположение связано тем что она больше не кому так не обращалась. А администрация школы не умеет нормально разговаривать с колективом. Я сам педагог-психолог в этой школе. Завучи, организаторы и директор школы все женшины но воспитание у них ноль. И куда смотрит районное отделение.
Я работаю учителем в школе, хочу уволиться по собственному желанию, имеет ли право мой директор собрать всю администрацию школы и при них вести со мной беседу и фиксировать весь разговор актами, которые подписывает вся администрация и оказывать на меня давление. Она мотивирует собрание администрации тем, чтобы обезопасить себя, имею ли я право на присутствие свидетелей со своей стороны и кто им может быть? Могу ли я отказаться от присутствия администрации и общаться лично со своим работодателем, либо просто написать заявление, отработать две недели и уйти?
Светлана, я вообще не вижу необходимости каких-либо бесед, как со свидетелями так и без них. Их там собираются несколько человек, вот пусть между собой и беседуют, если им так нужно. Вам это не нужно.
Пишите заявление "по собственному", сдавайте под расписку секретарю, если отказывается принимать - ценным письмом и телеграммой, после истечения срока "отработки" можете не выходить на работу.
Спросить
Если территория школы загаражена, имеет ли директор школы порковать свою машину на територии школы. Может ли новый директор школы начать работу с новым коллективом говоря Если можеш работать работай, если нет оставь роботу учитывая опыт, знание и стаж работника, учителя на первой же встрече. Имеет ли право профсаюз школы собирать деньги с коллектива на какие либо нужды при этом говоря что другие школы дают деньги сразу а унас не собирается никак.
Директор школы при нынешней коррупции имеет право потребовать от учителей всего, что он захочет. Как бай на своем поместье. Только серьезная, обоснованная, я ещё раз подчеркиваю, обоснованная жалоба в прокуратуру будет иметь хоть какой-то толчок к устранению Бая-Директора. Вы должны понимать на что идёте и с кем хотите иметь противовес. Конечно, каждый будет дорожить работой. Но есть факты и есть конкретные случаи, когда такие Баи получали по Шапке уююй!
СпроситьРаботала в школе, постоянно не доплачивали переработку, обратилась в трудовую инспекцию, так как обращения в администрацию школы ни к чему не приводили. Школа мне все выплатила. Затем я подала в суд на школу, что она пользовалась моими деньгами в течение года, суд выиграла. Сейчас никуда не могу устроиться в городе в школу, отправляю резюме, ничего не отвечают, прихожу в школы - говорят, что про меня наговорили всякие гадости. Хотела работать в одной из школ очень, позвонила им, сказали, что вакансию закрыли, потом позвонила с другого номера, представилась другой фамилией - сказали, что можно подходить. Вчера опять отправила школе резюме - тишина. Сегодня они в группе учителей выставили вакансию снова. Я хороший специалист, имею высшую категорию, высокие показатели труда, но все равно не берут. Обидно до слез. Человек, который добивается честно заработанных денег, потом никому не нужен. Сумма тоже не 10 тысяч, а очень приличная была, более сотни мне не заплатили. Разочаровалась в школе, хочется уйти работать в магазин. Посоветуйте, что делать? Я считаю, что школа очень плохо поступает, собирая про меня сплетни, тем более без моего согласия на это.
Ну теоретически вы можете написать жалобу в прокуратуру, чтобы провели проверку по этой проблеме.
С уважением.
СпроситьЯ работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?
Наталья Ивановна!
Никто не лишает Вас права идти работать в ту школу, в какую хотите!
Если на новом месте работы будет нарушаться Ваши права, обращайтесьв трудовую инспекцию.
Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Наталья Ивановна!
Помимо трудовой инспекции, можете обратиться в прокуратуру. Желательно, чтобы у Вас были какие-нибудь доказательства, что на Вас оказывается давление , либо высказываются угрозы. Разговоры с директором школы лучше записать на диктофон.
Спросить
Наталья Ивановна, не понятно для чего Вы вообще сообщили о своем намерении. Увольняйтесь по собственному желанию и идите работать туда где Вас ждут
СпроситьСкажите имеют право родители собрать родительское собрание одного класса в школе без присутствия представителей школы? Администрация школы не против собрания. А некоторые родители считают, что без представителей школы нельзя родителям проводить родительское собрание.
Мой ребёнок идёт в первый класс в этом году. Они в школе утвердили опредиленную форму одежды. Преподоввтель сказала что если кто перейдёт первого сентебря школу форме и она будет по цвету или по фасону отличаться от той формы которую они якобы утвердили то пошли вон из моего класса и можите себе искать другую школу и класс. У меня вопрос, имеет ли право школа и администрация и еже сними, такие действия осуществить в отношении моей дочки. Заикание спасибо! И поскриптум куда можно пожаловаться на действия сотрудников школы.
Администрация района принимает на работу в качестве директора некое лицо N по срочному договору на один год. Работая директором N преподает математику. В процессе работы директор утрачивает доверие коллектива, коллектив просит сменить директора школы из-за незаконных действий и методов, которые применяет N. Директора школы увольняют. На место директора принимают другое лицо. Должна состояться передача дел от одного директора к другому. Вопрос таков... Директор N хочет остаться в школе учителем математики. Может ли новый директор не принимать его на работу учителем? Какие основания для этого есть?
Подскажите, что можно сделать? Коллектив против того, что N оставался в школе.
Работаю в школе... С сентября в школе новый директор, которая считает, что у учителей ненормированный рабочий день и поэтому постоянно собирает собрание коллектива после 17.00...Школа работает в две смены. И мы уходим домой в 19.30., 19.00...Не оставаться на собрания нельзя, грозит выговором и увольнением... Правомерно ли это?
На новогодние праздники сказала, что учителя теперь будут дежурить в школе... Раньше дежурила только администрация... Правомерно ли это? Что делать? Спасибо...
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пока из вопроса не видно нарушения ваших прав, (мы просто не читали НПА школы), если вы не согласны со всем описанным выше, пишите жалобу в прокуратуру, они всё проверят и примут меры прокурорского реагирования. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте.
Если в Вашем трудовом договоре имеется условие о ненормированным рабочем дне, то работодатель вправе привлекать Вас к работе вне основных часов, но только эпизодически. Однако, это не означает, что в связи с этим Вам ничего не положено. В этом случае за такие условия работы для работника должен быть предусмотрен дополнительный отпуск, ст.ст.101, 116 ТК РФ.
СпроситьМои дети учатся в 7 классе общеобразовательной школы.
Добрый день! В 2012 г. произошло объединение двух школ, нашей и еще одной, при этом ничего не изменилось, т.е. дети школ как учились в своих школах, так там и учатся, только стала общая администрация школ. Сегодня увидела на сайте нашей школы, что в следующем учебном году всю среднюю школу с 5 по 9 класс объединят в одном здании, причем не в нашем, а переводят всех в ту школу, а нашей школе остаются начальные и старшие классы. Территориально та школа, находится в два раза дальше. Я и так своих детей до сих пор вожу и встречаю, а теперь их вообще одних не отпустишь?.
К сожалению, это в рамках компетенции нынешней администрации, поэтому такое полномочие у них имеется. Но данный вопрос можно постараться урегулировать в досудебном порядке. Положительная практика уже есть.
СпроситьЯ работаю в школе и занимаю должность председателя первичной профсоюзной организации. У нас происходит слияние двух школ. Нашу школу присоединяют к другой и мы будем работать с одним директором на две школы и под одним названием. В нашей школе профсоюз работает давно, а в другой только организовали, Мои полномочия заканчиваются лишь 2023 (меня избирал коллектив на 5 лет). Может ли новый директор снять меня в односторонним порядке с этой должности, мотивирую тем, что у них уже есть свой председатель.
