Как вернуть деньги за мед комиссию, если отказали в приеме на работу и возможно ли получить компенсацию за упущенную выгоду после 2,5 месяцев?
Как вернуть деньги за мед комиссию, если отказали в приеме на работу, без объяснения причины? Можно ли полчить компенсацию за упущеную выгоду, если прошло 2,5 месяца? С уважением Владимир.
Здравствуйте. Компенсировать обязан работодатель (ст. 212 ТК РФ). А так как тот, к кому Вы хотели устроиться, не является Вашим работодателем, то он не нарушил Вашего права на компенсацию.
Другой вопрос в отказе в приеме на работу. Если полагаете, что отказ был незаконным - то требуйте письменного мотивированного отказа и обращайтесь в трудинспекцию с жалобой.
Спросить
как неосновательное обогащение сможете взыскать - ст. 1102 ГК -подавайте в суд - срок не прошел
Спросить
Устраивалась на работу, дали направление на прохождение мед комиссии, сказали деньги вернут через три месяца после трудоустройства. Когда мед комиссию прошла, мне отказали в трудоустройстве без объяснения причин! Как вернуть деньги за мед комиссию?
Здравствуйте. Такая ситуация, при приеме на работу выдали направление на мед комиссию, комиссия платная. Комиссия была задержана на две недели, а когда все прошли, то работодатель отказал в работе сказав что рассматривается другой человек на эту должность. Должен ли работодатель вернуть потраченные деньги за мед комиссию?
По трудовому кодексу прохождение медосмотра должен оплатить работодатель. Важно доказать, что работодатель Вам выдавал направление, тогда сможете потребовать оплату.
Спросить
Доброго времени суток!
Да, работодатель, безусловно, обязан оплатить в рассматриваемой ситуации. Жалуйтесь в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьПри устройстве на работу по направлению с о/к мной пройдена мед. Комиссия. Направление на мед. Комиссию осталось в мед. Карте в поликлинике в приёме на работу отказали. Договора и чеки об оплате на руках. Как вернуть деньги за мед комиссию?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьПрошла ввк, цпд, полиграф. В итоги отказали в приеме в овд. Причину отказа не говорят и нет в уведомлении. Могли я вернуть деньги за мед комиссию и где забрать документы мои которые я собирала на приём в овд?
Устраиваясь на работу в МВД я прошла мед комиссию. Но мне отказали в работе. За недостаточностью стажа. Как мне вернуть мои зря потраченные деньги? Так как на другую работу мед. комиссия не нужна. Официальный отказ мне не дали. Только на словах.. как быть?
Попросите написать вам письменный отказ. А какие затраченные деньги вы хотите вернуть?
СпроситьЕсли вы оплатили медкомиссию, вы вправе рассчитывать на возмещение расходов от работодателя. Потребуются документы из медучреждения:
справка или заключение о прохождении осмотра специалистами;
чеки или квитанции об оплате таких услуг, договор на их оказание;
заявление о возврате потраченных средств на имя руководителя.
Платежные документы принимает бухгалтерия организации.
СпроситьАнастасия, здравствуйте! А с каких пор охранники решают вопросы трудоустройства??
Но, в принципе, если отказ поступит от руководства фирмы, то смысла обжаловать данное решение нет, так как всегда найдется куча причин.. Например, место уже занято..
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьПри устройстве на работу я прошла мед. комиссию за свои деньги. Могу ли я предоставить в бухгалтерию чеки и договора об оказании услуг. Работодатели меня не предупреждали о том, что деньги можно вернуть. После прохождения комиссии прошло 2 месяца. Спасибо.
Здравствуйте, Елена. Да, медкомиссия при устройстве на работу оплачивается работодателем. Вы можете требовать возврата Вам потраченных денег. Удачи Вам.
СпроситьКак доказать что мне отказали в прееме на работу без обьяснения причин.
Добрый день! Вам необходимо поступить следующим образом:
1. Обратиться письменно к работодателю с требованием предоставить письменный мотивированный отказ в приеме на работу. Работодатель обязан дать такое обоснование в течение 7 дней с даты получения от потенциального работника соответствующего заявления.
2. Обратиться в суд, если по-Вашему мнению отказ незаконен.
Спросить
Здравствуйте! В случае отказа в трудоустройстве следует требовать письменный документ, содержащий причину. Неправомерный отказ работодателя от заключения трудового договора может быть обжалован в суде.
Спросить
Предъявить суду своё письменное заявление о приёме на работу с отметкой о принятии заявления.
Также предъявить письменный отказ работодателя.
Всё очень просто...
Спросить
ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Всего хорошего.
СпроситьВ январе этого года устроился на работу. При приёме было оговорено что мед. комиссию проходят за свой счёт,а работодатель оплатит её по истечению испытательного срока. (3 месяца). Прошло 3 месяца спрашиваю у секретаря (т.к.директора не поймать) о оплате мед. комиссии - получаю ответ что директор сказал пускай отработает пол года. Прошло 6 месяцев опять к секретарю. Ответ директор этот вопрос пока не рассматривает. Как получить деньги за мед. комиссию?
