Положена ли материальная помощь сотруднику полиции в декрете

на данный момент нахожусь в декрете положена ли мне материальная помощь и сколько раз ее можно выписывать.

---в отпуске материальная помощь не положена.

Здравствуйте, Татьяна!

Материальная помощь - это не пособие и не субсидия, право на которые установлены законодательством, а добровольная помощь, право лица, которое ее оказывает. Например, это может быть организация, в которой Вы работаете или органы социальной защиты и т.д. Поэтому, если это возможно, материальная помощь может быть Вам оказана на основании письменного мотивированного заявления.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Нет, это незаконно, Вас в данный момент сократить не могут. Оспорьте увольнение в суде, но имейте в виду, у Вас только 1 месяц на это с момента, когда Вы узнали об этом (получили приказ или трудовую).

Здравствуйте, Юлия.

Предоставят Вам материальную помощь или нет - это зависит от работодателя. Никаким законом не установлена обязанность работодателя выплачивать материальную помощь работникам, т.к. это не производственная выплата. Это может быть только "жест доброй воли".

По сложившемуся обычаю, в трудных жизненных ситуациях работник обращается к работодателю с заявлением о предоставлении материальной помощи и указывает причину, по которой ему необходимо помочь.

Работодатель рассматривает заявление и принимает решение - выдать определённую сумму в качестве мат. помощи, либо отказывает.

Даже если Вы сейчас в декретном отпуске, обратитесь к работодателю, т.к. проблемы со здоровьем - это уважительная причина, чтобы Вам материально помочь.

Здоровья Вам и всего доброго!

Да, положена, если материальная помощь предусмотрена коллективным или трудовым договором.

Здравствуйте!

Выплата материальной помощи это право, а не обязанность работодателя.

Но Вы конечно можете подать работодателю соответствующее заявление в свободной форме.

В заявлении нужно указать:

Ф.И.О. и должность;

просьбу оказать материальную помощь;

событие - основание для оказания материальной помощи - в связи со смертью члена семьи (родственника);

реквизиты банковского счета, если на него будут перечисляться денежные средства.

К заявлению нужно приложить документ, подтверждающий смерть родственника и документ, подтверждающий родство.

Если работодатель будет согласен, он перечислит деньги на реквизиты, указанные в заявлении.

Доброго времени суток! Решением руководителя в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, может быть оказана материальная помощь.

Здравствуйте Мавсар! Напишите рапорт на имя начальника Вашего ОВД об оказании материальной помощи. Каждому полицейскому в РФ в течение года положены две материальные помощи, которые заложены в бюджете. Поздравляю Вас, успехов!

Какого то закона на этот счет не существует Если только внутренними документами вашего подразделения полиции предусмотрена такая материальная помощь.

Добрый день! Нужно посмотреть положения именно Вашего отделения или Управления МВД, но как правило в большинстве случаев предоставляется такая помощь по заявлению, нужно написать на имя руководства.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

заявление;

справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф 24 (выдается в момент регистрации ребенка);

паспорта родителей и их копии;

свидетельство о рождении ребенка и копия документа;

справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

Временной нетрудоспособности;

Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;

Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

Эти вопросы мало кому знакомы и для ответа на них нужно анализировать законы, поэтому обратитесь на очную юрконсультацию либо попробуйте задать их в любом поисковике (гугл, майл ру, яндекс), ведь это совсем несложно.

А с чего она вам может быть положена, если не работаете, находитесь в отпуске? НЕТ ОДНОЗНАЧНО!