Декрет / Трудовое право - 102675 советов адвокатов и юристов

Можете Могу ли я находясь в декретном отпуске получить налоговый вычет за лечение отца?

С 2018 года работаю в автозапчастях (ИП) на должности товаровед, в 2023 году ушла в декрет. Предприниматель говорит что я выйду с декрета только в качестве продавца, имеет ли она права меня понизить и как мне быть?

Устроилась на работу в дет. Сад, на место основного работника (в декретном отпуске она) я ушла через пол года сама в декрет, после меня взяли нескольких человек, при этом мне начальница говорит переходи в другой сад работать. Как мне быть?

Брак расторгнут в феврале 23 года. Бывший супруг участия в жизни детей не принимает. Составила иск на алименты, в том числе за прошедший период. И хочу подать на содержания себя. Можно ли так же,как и на детей, запросить содержание матери с момента развода (то есть задним числом)

Ситуация такая, врач выдает больничный лист с 12 июля, отработано пол года будет 19 июля, Вопрос такой, если я напишу заявление на отпуск по беременности и родам с 20 июля, выплатят ли мне фсс пособие по беременности и родам? Ведь для того чтобы его получить нужно отработать пол года

В 2022 году работала в МВД, в 2023 устроилась на другую работу, в 2024 году иду в декрет. Перечисления с МВД в Сфр не происходили, должны ли рассчитать декретные за 2022 год, а не ставить доход 0?

Сколько дней дается работодателю, чтобы направить рассмотреть заявление бабушки, которая уходит в отпуск по уходу за ребенком? И в какой срок должен направить в соц фонд документы? Есть ли какой-то срок, который обязывает работодателя разрешить это заявление?

Я работала с 2013 года в 2021 в августе ушла в декрет и сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но в июне этого года мне снова уходить в декрет (я не выходила на работу) какие года возьмут для начисления декретных выплат (за 140 дней)

Я являюсь военнослужащих. Написала рапорт на декретный отпуск по уходу за ВНУЧКОЙ до 3 лет, предоставила документы, что родители работают в другом городе и декретный отпуск не оформляли, у родителей частые командировки и они имеют право на труд. Мне был отказано, пояснив, что только оформив опеку над внучкой я могу оформить декретный отпуск. Правомерно ли это?

Моей опекаемой 18 лет. Она беременна. Могу ли я уйти в декретный отпуск вместо нее?

Имеет ли значение формулировка работодателя на словах, который называет это "сокращение" если по факту это сокращением не является? И чем "сокращение" и "увольнение" и не продление договора отличаются? Приведу пример. Человек работал вместо ушедшего в декрет сначала 2 месяца по временному договору подряда. Договор закончился. Но его не продлили и не подписали, так как работающему не нужен договор подряда, разумеется. Потом ему 3-4 месяца обещали оформление по трудовой, но не оформили. После очередного вопроса "Когда оформите?" сказали "Мы вас сокращаем". По факту человек узнает, что это не сокращение, а на место вернули человека, ушедшего в декрет... (Скорее всего, работа и была временной, но человека намеренно обманули). Если договор подряда не был продлён, но известно, что человек работал безо всякого договора, значит, и что-то подписать "по собственному желанию" или уволить невозможно? Как можно уволить того, что и не нанят?

Несколько лет находилась в декретном отпуске. На этот период колледж принял преподавателя. После моего возвращения (2018 год) из декретного отпуска принятый преподаватель осталась работать в колледже, но в другой должности (менеджер), при этом небольшая часть педнагрузки была передана ей. В этом учебном году ее перевели в должность преподавателя информатики и при распределении педагогической нагрузки практически 700 часов, сократив мою нагрузку примерно на 500 часов (по сравнению с прошлым годом). Правомерно ли это? Спасибо

Выиграла суд алименты на себя от бывшего мужа, так как я в декретном отпуске. В суд обратилась в сентябре 2023, в январе 2024 судья вынесла решение в мою пользу. Исполнительный лист забрала из суда в мае 2024. Могу ли я сейчас обратиться в службу ФССП за назначенными судом алиментами?

Если я и супруг оба официально работаем, и з.п. супруга больше, он может оформить отпуск по уходу за ребенком на себя и работать, а я написать заявление на отпуск без выплат и сидеть с ребенком? Т.е. чтобы муж получал выплаты на своей работе и работал, а я не получала выплаты, но находилась в отпуске по уходу?

Два года 23-24 г. работаю в организации где уходят от налогов зп в конверте выдают, оформлена на 0,5 ставки зп по документам 8 т, собираюсь в декрет, до этого работала в организации с белой з/п 21-22 годы, и зп там вся показывалась, могу ли я заменить годы при подаче заявления на получения пособия по беременности указав годы предыдущей работы так как там зп чистая больше показывалась ну и декретных больше будет?

Трудоустроена в апреле 2023 у двух юр лиц, по основному месту (А) заключен срочный договор, по внешнему совмещению (Б)на 0,2 ставки (бессрочный). при выходе в декрет ушла с основного места работы (А) ,получила пособие по уходу за ребенком до 1,5 по месту (А), но срок договора истекает и меня могут уволить. Могу ли я уйти в декрет с второй компании (Б) , но получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с дохода за 2 последние года с компании (А). Можно ли в данном случае выбрать компанию? Как быть в этой ситуации чтобы не потерять выплаты?

, официально нахожусь в декретном отпуске. Какие документы нужны?

Декрет заканчивается в сентябре 2024 года, я планирую выйти чуть позже, после нового года. Могу ли я сейчас заранее пройти медосмотр вместе со всем коллективом?

Я работаю неофициально подработка, еще оформлена как самозанятая, собираюсь идти в декрет, если я оформлю на свою маму декретный отпуск, на какие выплаты могу расчитывать? Мама официально трудоустроена, до 3 х лет она будет сидеть с ребенком.

Такая ситуация плачу алименты на двух детей 14 и 15 лет. С учётом долга 70% от зарплаты. Собираюсь в декрет, как дальше будут начисляться алименты, и в каком размере их нужно будет платить?

Я отработала у ИП пол года, сейчас ухожу в декретный отпуск, кто будет выплачивать пособие по беременности и родам? ИП или ФСС

Мне необходимо подтвердить свой доход для дальнейшего одобрения ипотеки. Ипотека предварительно одобренна, но требуют документы. Официального дохода у меня нет, так как я нахожусь в декретном отпуске. Вопрос в том, если оформить нотариальное соглашение с гражданским мужем о ежемесечной выплате алиментов, такой документ банк примет в качестве дохода?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (внуком) уже больше года. Сейчас собралась выйти на работу, работодатель направил на прохождение первичного! Медосмотра. Но на медосмотре нашли отклонения в здоровье, и терапевт пока не пропускает, требуется лечение. Скажите пожалуйста, должны ли меня допустить к работе с дальнейшим лечением, т.е. чтоб получать больничный, или я должна безоплатно сидеть в декретном отпуске?

Как можно решить вопрос, если перед декретным отпуском меня заставляют писать рапорт на перевод на другую должность, мотивируя это тем, что кого то нужно назначить на мою должность, чтобы кто то выполнял мою работу. Сказали, врио только на 6 месяцев можно, а я выхожу в декрет на 3 года. А как же трудовой кодекс, в котором написано, что на период декрета сохраняется рабочее место? Служу в Рросгвардии.