Здоровье пострадавшего после службы в г.Томск - постоянные проблемы и потеря дееспособности

• г. Екатеринбург

Началось это 27 лет тому как, служил в г.Томск 7,одно время работал (стройбат) на обьектах по обогащению плутония, и на площадках по захоронению отходов, по демобилизации сразу же начались нелады со здоровьем, часть зубов выкрашилась, бессилие периодические, недомогания. Сначала обострения неделю другую в год были, не сильно волновало, потом эти периоды стали по 2-3 месяца в год, сейчас уже более полутора лет низчайшая дееспособность, постоянно неработаю порядка 7 лет... надоели постоянные больничные, мне,самому... (на последнем месте работы не осуждали, понимали), медицина откровенно посылают... ,последние больничные листы закрывал психиатр ( ( (,потомучто отмахивались и на нее сваливали меня, дружился с чернобыльцами, но их врач замечательная женщина, тож не компетентна, у меня профзаболевание считается, сейчас попробую получить путевку в районной поликлинике, ,военкомат как агент работодателя в то время, вроде сочувствуют, готовы ходотайство даже написать... но это так, письмо-просьба... в 45 лет имею энергии 90 летнего старика, страшные перспективы в плане самочувствия, отсутствие потомства... а хочется то всего чудо-таблетку... я итак то,за честь рождения в СССР-РФ,окромя прав на обязанности не имею ничего, но все же,хоть какой то закончик имеется на подобную ситуацию? Из всех доказательств имеется военный билет с записью что мо сдает в аренду меня в минатомэнерго ссср, и выписка из интернета об инциндентах и авариях на обьектах... с уваж. Рашит.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Я так понимаю ВВК не признавало Ваше заболевание, как полученное в период службы?

Если нет, то, похоже, нет никаких льгот... Можно конечно попробовать подать в суд по вновь открывшимся обстоятельствам, но это маловероятно, что примут...

Попробуйте со всеми документами, что есть, сходить на платную консультацию, адвокат или юрист Вам понадобятся, если решите добиваться льгот.

Спросить
Пожаловаться

Сменила место работы, отработала 1,5 месяца (месяц учеба, остальное работа), узнала что нахожусь в положение, начались больничные, то с ребёнком, то сама, осталось до декрета 2,5 месяца, работодатель предлагает постоянно продлевать больничный, как потом они будут насчитывать декретные (больничный до родов)

В декабре я была на больничном по поводу панкреатита, в конце января заново пришлось уйти на неделю, т.к. был эрозивный гастри Неделю назад снова стало сильно плохо и с температурой и отравлением я снова ушла на больничный на неделю. При этом первый день недомогания я пыталась отлежаться, на второй пришла на работу, но, чувствуя недомогание, отпросилась, написав заявление на 2 дня за свой счёт, ну а на следующий день взяла больничный. Могут ли меня уволить за частоту таких вот заболеваний? При этом больничные из одной поликлиники и все с ними в порядке? Просьба разъяснить. Спасибо!

Работаю в нефтяной отрасли с 2010 года. В 2012 году помял работодателя, но должность осталась та же, в конце 2013 года начались проблемы со здоровьем, и соответственно часто выходить на больничный, врачи ставят диагноз хронический фурункулез. Работодатель вызвал на внеочередной мед осмотр, по результатам которого у меня были выявлены ограничения в работе с хим реагентами, кислотами, а так же в районах крайнего севера. Было рекомендовано рациональное трудоустройство по месту работы, работодатель отстранил от работ сроком на 1 год без начисления заработной платы, говорит что нет рабочих мест для меня и предлагает уволится по собственному желанию. Имею ли я право на какие либо компенсации или рабочее место. Могу ли я доказать что у меня профзаболевание!?

Записался в автошколу, оплатил, теорию читали 3 недели, началось вождение, начались проблемы. То машина сломана, то инструктора нет, в последнее время просто перестали отвечать на телефон и офис их закрыт (в рабочие часы приезжал, никого). Несколько знакомых учились там пару лет назад, говорили про то, что деньги дерут, но чтоб офис закрывали не было такого. Куда обратиться, деньги хочу вернуть, ведь условия договора нарушены, имею право вроде.

Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.

)у меня профзаболевание. Сейчас работаю в другой организации, было обострение профзаболевания. Больничный расчитали исходя от стажа в этой организации (меньше года я работаю тут). Правильно ли это?

Вы можете проконсультировать на счет прав человека о профзаболевании. У меня отец около 20 лет работает водителем автобуса в компании нпт, и тем самым начались проблемы со здоровьем, так как работа за рулем и сидячая. Возможно ли ему получить по закону проф заболевание.? В больнице незамарачиваются и коммисию не дают, говорят что обычному водителю автобуса неположенно профзаболевание. Только горным водителям. Может ли он по закону все же добится профзаболевания?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на предприятии 34 года. В последнее время начались проблемы со здоровьем, тем самым я часто нахожусь на больничном листе. Мой начальник по этой причине хочет меня снять с этой должности. Законно ли это?

При устройстве на новое место работы с мена требуют справка о больничных листах. Я правильно понимаю, что это справка Ф 182-Н? Последнее место официального трудоустройства устройстве место было больничных где назад, и требуют Я отработала всего месяц. Потом работала год не официально. Эту справку мне заказывать по последнему официальному месту работы? Спасибо!

Я проживаю в области Псковской, а приписан к военкомату г.Пскова, так как учился в самом городе. У меня две недели назад сломал руку, это все зафиксировано хирургом поликлиники, где я проживаю, акты и заключения от военкомата на руках, заполнены тоже в нашей поликлинике по месту проживания! В военкомате меня посылают в городскую поликлинику за повторным рентгеном и еще одним заключением. Правомочны ли действия военкомата? Также у меня подозрения на артроз, а времени до весны у меня остается совсем мало, чтобы поправить здоровья и идти служить, так как военкомат дергает с заключением!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение