Отказ банка заключить договор на торговый эквайринг для ООО с нерезидентным директором без патента на работу в Москве - обосновано ли это решение?
Предприятие ООО зарегистрировано в г. Ростов-на-Дону, директор нерезидент (гражданин Украины), получил патент на работу по Ростовской области. Предприятие ООО открыло ОП в г. Москва для работы интернет-магазина, открыло расчетный счет в Сбербанке г. Москвы, в ОП назначен и принят на работу директор, прописанный в Москве (гражданин РФ), может ли ООО заключить договор с банком на торговый эквайринг в Москве, если основной директор нерезидент и не имеет патента на работу по Москве. Банк отказал в заключение договора, ссылаясь на то, что директор головного предприятия не имеет патента на территории г. Москвы. Обосновано ли был дан отказ в заключении договора на торговый эквайринг (установка платежного терминала)?
Гражданин Украины, получивший патент на работу в Ростовской области, работает в компании ООО ННН, может ли этот гражданин от имени ООО заключать договора на сделки, открывать счета для ООО за территорией Ростовской области если предприятие зарегистрировано в Ростове-на-Дону? Заранее спасибо.
Гражданин Узбекистана имеет патент на работу на территории г. Москвы, организация-работодатель зарегистрирована в другом регионе, но работы по договорам подряда проводит на территории Москвы. Может ли эта организация принять на работу такого сотрудника, или ему нужно также патент в этом регионе? Работать в этом регионе он не будет, а будет работать в Москве.
У мужа патент на работу в Москве, получает рвп в Брянске, есть патент на Брянск, так как фирма посылает на работу на предприятия Брянска. Посоветуйте каким образом продолжить работать в Москве по патенту, очень хорошая работа. 1. Можно ли после проставления штампа о временной регистрации в Брянске встать на миграционный учет по юридическому адресу предприятия и продолжить работу по патенту? Патент заканчивается 31.05.2016, можно ли его переоформить как просто иностранному гражданину без статуса РВП. 2. Если нельзя работать по патенту по Москве, сможет ли он продолжить работу по трудовому договору с этой фирмой на проведение работ в Брянске. И надо ли сначала расторгнуть договор, а потом заключить его заново уже со статусом рвп? 3 Какой еще есть выход, может открытие ИП в Брянске?
Патент получен на работу в Москве. Предприятие принимающее на работу зарегистрировано и офис в Москве. Работа машинистом - возможен выезд по работе в Московскую область. Это не будет нарушением?
Подкажите пожалуйста такая ситуация сделал патент на работу (я гражданин Украины) территория действия патента Московская область, а мне нужно Москва, возможно ли как то поменять территорию действия патента если да то сколько будет стоить и что для этого нужно?
Если гражданин Украины имеет патент на работу в Москве, но в течение 2-ух месяцев не может заключить договор с работодателем, то как поступать в таком случае? Не будет ли он лишен патента?
Предприятие Испонитель имеет лицензию и оказывает услуги по договору предприятию Б. Для осуществления некоторых работ по данному договору предприятие Исполнитель заключает договор на оказание услуг с предприятием Посредник. Учитывая, что предприятие Посредник не имеет лицензии, оно заключает договор с предприятием Заказчик, которое эти работы и выполняет. Расчетный счет заблокирован. Сейчас, предприятие Заказчик имеет выполненные работы за которые оплату не осуществило. Как предприятие Посредник может забрать деньги непосредственно у Заказчика? . Исполнитель дает согласие на это.
Я гражданин Украины. Зарегистрирован и проживаю в Ростове на Дону. В данное время хочу получить патент для работы на дому. Какие нужны документы для получения патента?
На частном предприятии «Озон» нет коллективного договора. На требование работников заключить такой договор, директор предприятия заявил, что коллективный договор не может быть заключен из-за отсутствия на предприятии профсоюзной организации.
Правомерно ли заявление директора предприятия? Кто может быть сторонами коллективного договора? Предусмотрена ли ответственность за уклонение от заключения трудового договора?
