Температура которой в точке разбора ниже 40 °C, Точка разбора это где за горами и лесами?
Температура которой в точке разбора ниже 40 °C, Точка разбора это где за горами и лесами?
Здравствуйте. Благодарю за ответ. В какой именно точке измерять температуру горячей воды в квартире МКД? Или где находится эта точка разбора, где мне предлагается измерять температуру?
СпроситьТочка водоразбора воды - это кран (смеситель) в мойке, раковине, ванной Вашей квартиры, откуда вода РАЗБИРАЕТСЯ-ВЫЛИВАЕТСЯ.
Спросить
Я официально работаю. Компания в которой я работаю имеет много точек по Москве. Моя точка где я работал закрылась на время по техническим причинам и неизвестно когда откроется, в другую точку мне далеко ездить. Можно ли не работать в другой точке?
Здравствуйте!
В статье 72.1 ТК РФ сказано следующее:
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Так что отказ может повлечь увольнение.
Спросить
Тимофей, надо смотреть трудовой договор, как там определено место работы, если это конкретно эта точка, то Вы можете настаивать на том, что договаривались работать только там и нигде больше, и требовать с работодателя за простой по вине работодателя, а вот если не прописана, то придется работать там, где скажет работодатель, далеко, не далеко, никого не волнует (в пределах Москвы в данном случае).
Иначе уволят за прогул.
СпроситьГде дается понятие торговой точки?
Где платить налоги, если торговая точка находится в другом городе?
Что выгоднее - открыть филиал или торговую точку?
Уважаемая Анна!
Гражданское законодательство не устанавливает такую организационно-правовую форму как торговая точка, полагаю речь идет об ИТД (индивиудальная трудовая деятельность). Налоги связанные с деятельностью ИТД платятся по месту регистрации ИТД. Филиал является структурным подразделением юридического лица, для того, чтобы создать филиал, должна прежде существовать сама головная организация.
С уважением,
СпроситьУ меня пара вопросов.
1. Нужно ли ИП открывать расчетный счет, при УСН доход-расход 15%?
2. Можно ли ИП вести бухгалтерию, по расходам, едино за две торговые точки, или следует раздельно-на каждую точку свой расход? (К примеру, если на одной точке убыток, можно ли его покрыть доходом с другой точки).
3. Если можно покрыть убыток одной точки доходом другой, то можно ли это сделать, если вид торговой лицензии на точках разный? (К примеру, одна точка занимается розничной торговлей, а другая предоставлением услуг физическим лицам).
1. Нужно ли ИП открывать расчетный счет, при УСН доход-расход 15%?
---Нужно.
2. Можно ли ИП вести бухгалтерию, по расходам, едино за две торговые точки, или следует раздельно- на каждую точку свой расход? (К примеру, если на одной точке убыток, можно ли его покрыть доходом с другой точки).
---лучше вести раздельно.
3. Если можно покрыть убыток одной точки доходом другой, то можно ли это сделать, если вид торговой лицензии на точках разный? (К примеру, одна точка занимается розничной торговлей, а другая предоставлением услуг физическим лицам).
---можно по смешанному виду лицензирования.
Спросить
Нужно ли ИП открывать расчетный счет, при УСН доход-расход 15%? - сет должен быть.
Можно ли ИП вести бухгалтерию по расходам, едино за две торговые точки, или следует раздельно- на каждую точку свой расход? (К примеру, если на одно - можно!
Если можно покрыть убыток одной точки доходом другой, то можно ли это сделать, если вид торговой лицензии на точках разный? - можно.
Спросить
обязаны открыть счет
необходимо иметь единую базу, не важно сколько у вас точек
смешанный вид лицензирования иметь можно
Спросить
НУЖНО ОТКРЫВАТЬ РАССЧЕТНЫЙ СЧЕТ
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 23. Обязанности налогоплательщиков (плательщиков сборов)
2. Налогоплательщики - организации и индивидуальные предприниматели помимо обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя:
1) об открытии или о закрытии счетов (лицевых счетов) - в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Индивидуальные предприниматели сообщают в налоговый орган о счетах, используемых ими в предпринимательской деятельности;
Статья 118. Нарушение срока представления сведений об открытии и закрытии счета в банке
1. Нарушение налогоплательщиком установленного настоящим Кодексом срока представления в налоговый орган информации об открытии или закрытии ему счета в каком-либо банке
СпроситьПродаж нет товар на точке банк обещаетприйтисприставамииарестовать точку как же тогда продавать товар чтоб. Рассчитываться с. Банком. Если точка будет арестована.
Можно ли как то отсрочить эту процедуру получается я тут хоть что-то плачу атак вообще платить нечем будет и обще жить не за что. Я пенсионерка и пенсия 6000. Тысяч.
СпроситьЕсли должник умер или лежит в больнице с инсультом будут ли производиться действия судебными приставами
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Нашу торговую точку закрывают. В приказе написано: в связи с ликвидацией подразделения отдела розничных продаж. В подразделении две точки. Вторая точка остается. Я оформлена на постоянную работу. В этой организации уже 5 лет. На второй точке есть девочки оформленные не на постоянную и стаж работы в этой организации гораздо меньше чем у меня. Переводить меня на другую точку руководство отказывается, мотивируя это ликвидацией подразделения. Могу ли я требовать своего перевода на другую точку.
ст.81ткрф
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Если вы в отпуске по уходу --в этом случае не может вас уволить --так как имеется еще одно подразделение.
СпроситьНа нашей торговой точке будет переформат. Мою должность будут убирать из штатного расписания. Будут предлогать другую точку. Если эта точка будет территориально далеко для меня и потраченное время на дорогу будет составлять более часа. Какие права у меня есть? И имеет ли право работодатель предлогать должность ниже, чем должность в которой я сейчас трудоустроена официально?
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеСпроситьПеревод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Имеет, если не будете согласны работать в новых условиях, вас могут уволить
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий трудаВ случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса
вас должны уведомить за 2 месяца.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина.
Работодатель обязан Вас предупредить о сокращении за два месяца, предложить Вам все имеющиеся и подходящие Вам вакансии, в том числе и те, что ниже, если лучших у него нет. А Вы можете не согласиться, тогда Вас должны уволить по сокращению с выплатой пособия за два месяца.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Выплаты будут каждый месяц, пока я не найду работу, в течение 2 х месяцев? Или будет единоразовая выплата?
Я слышала, что сокращение будет в феврале, но работодатель не торопится предоставить мне приказа об увольнении по сокращению штата! А уже 08.12.2017 г
Спросить
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации выплаты будут каждый месяц. О сокращении работодатель обязан уведомить за 2 месяца
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьТочку магазина закрывают. Предлагают переводом на другую точку, но другая точка находиться далеко, мне не удобно ездить. Могу ли отказаться от другой точки, по причине того, что далеко находится? И тогда меня сокращают или просят уволится?
Здравствуйте.
Можете отказаться. И тогда Вас должны уволить в связи с сокращением.
СпроситьУ ИП была точка в одном посёлке на ЕНВД, в 2018 г решил открыть ещё одну точку в другом посёлке. Обе точки относятся к одной налоговой инспекции. ОКТМО разные. Вопрос нужно ли уведомить налоговую при открытии точки?
А если мы не сообщили, какое наказание грозит? И что считается доходом на ЕНВД. Выручка или площадь магазина с которого начисляется ЕНВД?
Спросить
Консультации по налогообложению и ведению предпринимательской деятельности платные. Вы можете обратится к юристам в личные сообщения.
СпроситьРаботаю по бессрочному трудовому договору на отдаленной точке, точку собираются закрыть, в центральном офисе работают все по временным договорам, начальство может меня уволить из-за закрытия точки?
начальство может меня уволить из-за закрытия точки?
---если у вашего руководителя оформлено ИП.вас могут уволить даже без предупреждения.
СпроситьРаботаю ро постоянному трудовому договору на отдаленной точке, точку собираются закрыть, в центральном офисе работают все по временным договорам, начальство может меня уволить из-за закрытия точки?
Если у Вас договор заключен на определенный срок, то в связи с истечением срока действия договора, может.
Спросить
