Причины отказа в принятии документов на льготы ЖКХ работника культуры за март при неоплате затрат за январь и февраль
Почему не принимают документы на льготы ЖКХ работника культуры за неуплату в марте месце при том что мне не оплачены затраты за январь, февраль.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
Оплачена квитанция 2 февраля по газовому счетчику за месяц январь. В феврале приходит квитанция и напоминание о замене счетчика с 15 января. За февраль соответственно выставили оплату по нормотивамОплвтили.. Заменили 1 марта. Теперь требуют долг за половину месяца января с 15 по нормотиву. Как же считать если уже месяц оплачен полностью, получается взяли и по счетчику за месяц и по нормотиву за пол месяца. Должны были высчитать из нормотива половину той суммы что была оплачена за январь?
Я работник культуры. Проживаю и работаю на селе. Какие льготы по ЖКХ положены на Федеральном уровне? Ответы разные... то 50% от коммунальных услуг, то только за отопление компенсация и тд...Так какие льготы положены работникам культуры на селе по ЖКХ?
Опираясь на ст.115, п.2, подала заявление на взыскание неустойки за неуплату алиментов.
Считала след. Образом:
Долг с 1 января 2000 г.,например 1000 руб в месяц. В январе неустойки нет. В феврале - непогашенный долг за январь 1000 руб. + долг за февраль 1000 руб. и.т.д. Неустойка за февраль равна = 1000 руб. неоплаченные алименты за январь * 0,1% * 31 день января. Неустойка за март равна = (1000 р. непогаш. Долг января +1000 р. непогаш. Долг февраля) *0,1% * 28 дней февраля и т.п. Подскажите, я правильно считаю неустойку за задолженность по алиментам? СПАСИБО!
Работали до 30 января. При сокращении 5 февраля выплатили зарплату за январь и пособие за февраль. Когда должны произвести выплату за март: в конце марта или все же в начале марта месяца? Спасибо за внимание.
Получаю ежемесячное детское пособие в сумме 10.200 руб
Переоформляла документы когда ребенку исполнился год в январе, сдала документы в конце февраля. Выплата пришла в марте только за март месяц, а за январь и февраль в социальных защите сказали что я их не получу уже.
У нас на предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период квартал. В январе работник переработал, в феврале недоработал, в марте немножко переработал. По итогам квартала получится, что переработки у него нет. Бухгалтерия ему оплачивает: январь-по норме, переработку не оплачивает, февраль-по факту, март-переработку не оплачивает. Работник пишет служебную записку с требованием оплатить переработку за январь и март. Ему отказывают, т.к по итогам месяца переработки нет. Что делать? Как выйти из положения по законодательству?
Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?
