Росреестр должностей государственной гражданской службы
Может ли инвалид рабочей группы замещать должность государственной гражданской службы (Росреестр)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/22/30x30/198535.jpg)
Да может, участвуйте в конкурсе должностей, там в условиях эти особенности прописаны
СпроситьУволят ли меня с должности главного специалиста-эксперта Росреестра, если узнают о моей инвалидности (группа рабочая)?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/22/30x30/198535.jpg)
По общему правилу работодатели не трогают инвалидов и позволяют им работать.Но если работодатель захочет Вас уволить он сделает следующее: 1.Потребует от Вас справку об инвалидности.
2.Предложит другую работу,на которую Вы не будете согласны.
3.Уволит.Но это самый крайний случай.Вы же трудоспособные?Что у Вас в медицинском заключении написано? Нормальный работодатель не будет так поступать.
И потом, Вы можете подать в суд и его заставят Вас восстановить на работе (если не на эту должность то на другую),да еще и штраф заплатит,и Выплатит Вам компенсацию за время вынужденного прогула.
СпроситьМожет ли государственный гражданский служащий замещать должности государственной гражданской службы, если он в зале суда попал под амнистию?
Может ли кандидат на замещение должностей государственной гражданской службы быть принят на государственную службу если он попал под амнистию?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Может ли человек который имеет инвалидность 2 группы замещать должность государственной гражданской службы? Если да, то имеются ли ограничения по времени работы? Если имеются то каким документом предусмотрено?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
Доброго времени суток
Все индивидуально, иногда по инвалидности второй группы вообще нельзя работать. Ограничение зависит от болезни и заключения врача
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьМожет ли государственный гражданский служащий (офицер запаса с 1992 года, получающий пенсию) при увольнении с государственной гражданской службы по достижению 60 летия получить единовременное поощрение, определённое в подпункте 4 пункта 1 статьи 55 федерального закона № 79-ФЗ О государственной гражданской службе?
без конкурса (в таком же государственном органе) уволенному по собственному желанию, в связи с переездом на новое место жительства.
В положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112), а также в федеральном законе о государственной гражданской службе РФ (79-фз-2004 года) данный вариант приема на работу не раскрыт.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Невозможен, исходя из указанных обстоятельств. Конкурс может не проводиться как раз в указанных в законе случаях. Иные, не указанные в законе обстоятельства (например, указанные в вопросе), не дают права нанимателю принимать на службу без конкурса.
СпроситьМожет ли гражданин, являющийся учредителем ООО, замещать должность гражданской службы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/23/30x30/92400.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
2) замещать должность гражданской службы в случае:
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном нормативным правовым актом Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в соответствии с федеральными законами или законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/24/30x30/85b5c03fdf3a10ec733bd48074468add.jpg)
Татьяна, здравствуйте!
Может, если будет исключён конфликт интересов.
Зависит от должности и деятельности ООО.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/З.png)
Здравствуйте!
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" ограничивает Ваше право поступления на гражданскую службу только в случае; [quote][/quote]
если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью (родственников) одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;
СпроситьРаботник городской администрации, находящийся на должности муниципальной службы и имеющий классный чин – муниципальный советник 2 класса, изъявил желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в таможенном органе. После успешного прохождения процедуры конкурсного отбора он был назначен на должность государственной гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей категории «Специалисты». Присвоение какого классного чина государственной гражданской службы ему предусмотрено?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/24/30x30/b1450aaaad129a1e20ec917dfe26d377.jpg)
Здравствуйте!
Открывайте статью 11 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ и ищите там ответ на свой вопрос.
Карина Александровна, учитесь самостоятельно искать ответы в законодательстве.
СпроситьМою должность государственной гражданской службы сократили, взамен вводят должность не являющуюся должностью гос. службы. Мне положены выплаты по сокращению?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252462.jpg)
Имею ли я право претендовать на льготную очередь в детский сад если я являюсь служащим гос нарко контроля? Государственный гражданский служащий, должность: ведущий специалист эксперт финансового отдела, референт государственной гражданской службы 3 класса.
В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202111/25/30x30/ed31b4629ae87d8510388e8773e60b22.jpg)
Полагаю, что в данном случае государственный служащий должен быть назначен на вакантную должность без проведения конкурса на основании п. 4 ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", даже если на замещение этой должности уже объявлен конкурс. В этом случае руководитель государственного органа обязан принять решение об отмене проведения конкурса на данную должность, поскольку по смыслу ст. 22 ФЗ "О государственной гражданской службе..." и Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 объявление конкурса, равно как и отмена его проведения осуществляются по решению руководителя государственного органа.
Спросить