Можно ли привлечь гражданина к административной ответственности, если он употреблял настойку боярышник, по ч.1 ст.20.20 КоАП РФ.

Что, даже протокола не составлялось?

КоАП РФ.

" Статья 28.1. Возбуждение дела об административном правонарушении

4. Дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента:

1) составления первого протокола о применении мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренных статьей 27.1 настоящего Кодекса;

2) составления протокола об административном правонарушении или вынесения прокурором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении;

3) вынесения определения о возбуждении дела об административном правонарушении при необходимости проведения административного расследования, предусмотренного статьей 28.7 настоящего Кодекса;

4) оформления предупреждения или с момента наложения (взимания) административного штрафа на месте совершения административного правонарушения в случае, если в соответствии с частью 1 статьи 28.6 настоящего Кодекса протокол об административном правонарушении не составляется".

Сначала суд должен удовлетворить ваши административное исковое заявление и признать факт отказа незаконным. После этого ссылаясь на решение суда можете привлекать к ответственности должностных лиц.

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 27.09.2006 "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года"

Вопрос 10: Подлежит ли привлечению к административной ответственности лицо, в действиях которого имеются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 или ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, в случае, если к моменту возбуждения дела такое лицо перестало осуществлять организационно-распорядительные функции руководителя предприятия?

Ответ: Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Субъектом указанного правонарушения может быть должностное лицо.

Согласно ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

При этом в соответствии с примечанием к вышеуказанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное.

Следовательно, руководитель предприятия, допустивший нарушение законодательства о труде (например, невыплату заработной платы работникам предприятия), является субъектом правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.

Прекращение трудовых отношений с руководителем предприятия, осуществлявшим организационно-распорядительные функции, не исключает возможности возбуждения производства по делу об административном правонарушении в отношении этого лица и привлечения его к административной ответственности, так как правонарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей.

Таким образом, поскольку на момент совершения правонарушения, предусмотренного ч. 1 или ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, указанное лицо являлось субъектом правонарушения, оно может быть привлечено к административной ответственности вне зависимости от того, что к моменту возбуждения дела такое лицо утратило статус руководителя предприятия и перестало осуществлять организационно-распорядительные функции.

Здравствуйте.

Статья 20.21. Появление в общественных местах в состоянии опьянения

Появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования, в других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Административный арест не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, несовершеннолетним, инвалидам I и II групп (ст. 3.2; 3.9 КоАП РФ).

Следовательно, Вам должно быть наказание 500 рублей.

Конечно привлечь могут. То есть обязаны вынести административный протокол, после чего материалы передадут в мировой суд. На суд вы должны предоставить документы, что вы являетесь инвалидом 2 группы. Тогда арест не наложат.

ПИшите заявление в полицию.

УДАЧИ ВАМ

Не могут привлечь.

Мне нужно основание в соответствии с законодательством, а не просто односложный1 ответ.

Без ознакомления с материалами никто Вам не ответит. Ответственность может быть солидарной.

Да, можно. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.

В статье 5.35 КоАП РФ говорится о привлечении родителей или иных законных представителей несовершеннолетних к административной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних. Поэтому возможно привлечение лиц за неуплату алиментов на содержание детей, в отношении которых они лишены родительских прав.

Да, можно назначить наказание в виде предупреждения по ст.5.27 КОАП РФ, но только теоретически. С учетом того, что на момент совершения второго правонарушения организация являлась субъектом, ранее привлекавшимся к административной ответственности, то это является отягчающим наказание обстоятельством согласно п.2 ч.1 ст.4.3 КоАП РФ. В такой ситуации назначение наказания в виде предупреждения маловероятно и с большей долей вероятности будет назначено наказание в виде штрафа.

Нет, не применяется статья 5.27 часть 1 Коап РФ, по другому может быть.

Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего сайта!

В соответствии с ч. 2 ст. 3.4 КОАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения.

Лицо считается впервые совершившим административное правонарушение, если до этого момента оно не было подвергнуто административному наказанию либо если истек один год с момента привлечения лица к административной ответственности до совершения им повторного административного нарушения по соответствующей статье КоАП РФ. Указанное правило также распространяется на совершение лицом однородных административных правонарушений (имеющих один объект посягательств). Это прямо указано в ст. 4.1.1 КОАП РФ.

В данном случае нарушение не считается совершенным впервые, поскольку не прошел год с момента совершения однородного правонарушения по ст. 5.27 КОАП РФ. Вынесение предупреждения будет необоснованным.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 19.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 02.06.2004 N 10, однородными считаются правонарушения, ответственность за совершение которых предусмотрена одной статьей Особенной части КоАП РФ.

Надеюсь, Вы нашли ответ на свой вопрос.

Доброе утро, Александр

К сожалению, повторно получить предупреждение не представляется возможным в данном случае.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Согласно ст. 4,6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Согласно

КоАП РФ Статья 4.3. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность

1. Обстоятельствами, отягчающими административную ответственность, признаются:

1) продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных на то лиц прекратить его;

2) повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 настоящего Кодекса за совершение однородного административного правонарушения;

Если дело рассматривает то же должностное лицо или т от же орган, то всяко знает о ранее совершенном (1 год срок с момента вступления в силу первого), поэтому вряд ли будет предупреждение. Тем более по указанной статье - нарушение трудовых прав. В вопросе речь про наказание на должностное лицо - если по первому эпизоду привлекали должностное лицо, то по второму предупреждением вряд ли ограничится. Это возможно по норме и при конкретных обстоятельсвах, но маловероятно!

Добрый день, по первому нарушению у вас невыплата заработной платы? А вот второе нарушение какое, конкретизируйте. Что за иное правонарушение? При повторном нарушении (если у вас точно эта статья) уже будет штраф! Два раза предупреждение по одному и тому же делу (статье) не применяется. Каждый раз будет наказание усиливаться, пропорционально содеянному.

Здравствуйте, Александра!

1. В вашем конкретном случае вы не будете привлечены к ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ как лицо, ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Соответственно, Госинспекция труда вправе вынести решение о применении предупреждения.

2. Обратите внимание на протокол об административном правонарушении, если в нем не оговаривается повторность - "ранее привлечен по аналогичному административному правонарушению", то повторности нет.

Надеюсь мой ответ был Вам полезен!

Какой организации? За какую услугу?

За это не существует адм. ответственность. Это решается в порядке гражданского судопроизводства в суде.