Как обеспечить выплату пособия по беременности и родам при отсутствии оригинала больничного листа?
Сотрудница представила копию больничного листа для расчета пособия по беременности и родам, никаких заявлений и иных документов предоставлено не было, в день окончания больничного листа она обратилась в прокуратуру с тем, что мы ей не заплатили. Теперь прокуратура обязывает нас рассчитаться, а сотрудник на связь не выходит, оригинал больничного не предоставляет. Как быть в данной ситуации? Есть ли какая-либо возможность обязать сотрудницу явиться и оформить все должным образом. Ведь без оригинала больничного нам фсс не возместит ничего, а уволить ее мы не можем. P.S. Декретные по копии больничного выплатили, просто она не расписалась в ведомости, не дождалась бухгалтера, а теперь врет)
Если выплачивали наличными, то сами виноваты, что отдали деньги без подписи в ведомости.
Считаю, что предписание прокуратуру стоило оспорить. Копия листа нетрудоспособности не является основанием для выплаты пособия по БиР.
Спросить
Сотрудница не написала заявление на отпуск по беременности и родам. А прислала по почте больничный лист, т.к. уехала рожать в другой город. Бухгалтер произвела расчет больничного листа. А выплатить нет возможности так как сотрудница неявляется. Зато Сотрудниц обратилась в инспекцию с жалобой о не выплат пособияпо больничному листу.
Сотрудник при увольнении просит вернуть справку о доходах для расчета пособий от предыдущего работодателя, но за период работы в нашей компании сотрудник был на больничном и расчет пособия был произведен с учетом его справки. Правомерно ли бухгалтеру оставлять себе заверенную копию справки с предыдущего места работы сотрудника, а оригинал возвращать ему? зачтет ли ФСС при проверке больничного листа копию справки?
1)Для рефинансирования кредита обратилась в один из банков России. Предоставила оригиналы документов. Сотрудник банка испортил оригинал кредитного договора, проставив на всех листах печать своего банка, а также "Копия верна". Куда я могу направить жалобу, а лучше и не одну, на сотрудника банка?
2) Для восстановления договора обратилась в банк выдавший кредит, но мне сказали, оригинал не могут выдать, только копию. Правомерны ли их действия? И могут ли принять у меня документы на рефинансирование по копии кредитного договора или требуется оригинал?
В деле о взыскании задолженности банком с должника есть копия доверенности (на подачу и подписание искового заявления и т.д., в том числе на заверение любых документов, необходимых для суда), от имени председателя правления банка на имя какой то женщины. Оригинал доверенности для сверки суду не предоставлен. Копия заверена круглой печатью "для документов" и подписью этой самой женщины (она же подписала исковое заявление). Никаких подписей "копия верна", указания где хранится оригинал и т.д., ничего нет. Вопрос: по закону допустимо лицу, на которое якобы выдана доверенность, заверять ее копию? Неужели для суда достаточно такой копии без оригинала?
Фирме прислали исполнительный лист (долги по кредиту) на сотрудницу. В исполнительном листе и копии судебного приказа указана ее девичья фамилия. Сотрудница устроилась к нам в фирму уже под фамилией мужа. Помимо исполнительного листа и копии судебного приказа, были приложены ксерокопия основной страницы (с фото) паспорта сотрудницы с настоящей фамилией (замужней фамилией) и копия записки данной сотрудницы о том, что она проживает по такому-то адресу. По сути никаких документов, подтверждающих смену фамилии, приставы не прислали. Должны ли мы проводить удержания?
Сотрудница работает в течении нескольких лет в ООО (коммерческая организация), приказы о назначении на должности, которые она занимала, были ранее отнесены в бухгалтерию, но она не оформлена должным образом. Забеременев, принесла справку в бухгалтерию, бухгалтер не принял копию справки, хотя по закону копия имеет такую же юридическую силу, как и оригинал справки о беременности. Учредитель ООО уволил задним числом данную сотрудницу. Что ей делать в этой ситуации?
Добрый день! Подскажи, пожалуйста, у меня сотрудница вышла замуж, принесла копию свидетельства о браке, оригинал или копию заверенную у нотариуса предоставлять отказывается. Гл. Бухгалтер отказывается подписывать приказ о материальной помощи в связи с вступлением в брак, пока сотрудница не принесет оригинал свидетельства или копию заверенную у нотариуса. Прав ли в данной ситуации гл. бухгалтер? Или сотруднику достаточно показать печать в паспорте?
При подаче документов на материнский капитал в пенсионном фонде отказались принять заверенную нотариусом копию свидетельств о рождении, требуют оригинал свидетельств или же хотели забрать оригинал заверенной нотариусом копии а не ксерокс как остальные документы. Вопрос в том, как объяснить сотруднику пф, что заверенная копия свидетельства у нотариуса имеет силу оригинала?
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, предоставила справку о беременности и заявление о продлении договора. Договор был продлен. Теперь сотрудница находится в больнице по поводу прекращения беременности, ею будет предоставлен больничный лист. Когда мы должны её уволить - когда работодатель узнал о прекращении беременности, или по окончании больничного листа?
Работодатель отказывает в выплате погребальных на основании нотариально-заверенной копии справки о смерти, мотивируя это тем, что ФСС принимает исключительно оригиналы. Оригинал данной справки может понадобиться в будущем для оформления наследства, выписки из квартиры, переоформления автомобиля. Правомерно ли действие работодателя в этом случае, если при совершении нотариального заверения копии, нотариус свидетельствует верность копий документов, соответственно документ имеет юридическую силу? Есть ли основание у ФСС требовать оригинал справки, если ФЗ 8 не подразумевает под собой предоставление именно оригинала? Если нет, куда обращаться с жалобой?
