Почему сейчас не берут на работу украинцев в РФ с временным убежищем?

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Добрый день, Дмитрий! Если вашей матери официально отказали в приеме на работу по национальному признаку - обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Они еще говорят что на производствееный обьект иностранцев не берут.

Временное убежище, не дает гражданство Российской Федерации

Федеральный закон от 19.02.1993 N 4528-1

(ред. от 22.12.2014)

"О беженцах"

Статья 6. Права и обязанности лица, получившего свидетельство

1. Лицо, получившее свидетельство, и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на:

8) получение содействия в направлении на профессиональное обучение в центре временного размещения или в трудоустройстве в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

--------------------------

Из указанного следует, что вам необходимо обратиться в УФМС, где вы получали удостоверение и получить содействие в трудоустройстве, в том числе - регистрацию вас в качестве ИП.

Это право работодателя.

Добрый день! обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру

Мне отказали в почта-банке на должность кредитного специалиста. Хотя 2 года работаю в Комитете образования.

В Комитете образования работаете, а не знаете, что "почта банк" - не государственное учреждение.

Да, если предусмотрено регламентом. Читайте регламент.

Добрый день! Устройтесь неофициально

Вообще должны взять но видимо очередь

Здравствуйте! Потому что нарушают закон. Обратитесь с жалобой в прокуратуру

Никто не хочет связываться с беженцами, т.к. их дальнейшая судьба непонятна.