Вопросы о праве на перевод на легкий труд для беременных и возможных ограничениях со стороны работодателя
Имею ли я право будучи беременной просить начальство о переводе на легкий труд? Что мне для это нужно? Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе и на каком основании? Как мне быть в случае отказа? Работаю младшим воспитателем и ношу тяжелые кастрюли с едой для детей на второй этаж.
Имею ли я будучи беременной просить перевода на легкий труд? Что мне для это нужно? Имеет ли право заведующая отказать мне в этом? Если да,на каком основании? Как мне быть при отказе о переводе? Работаю младшим воспитателем. Ношу кастрюли с едой для детей на второй этаж.
Здравствуйте! Перевод на легкий труд осуществляется на основании справки от врача из женской консультации.Отказать на основании справки не имеют права.При отказе-жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Легкий труд беременной предоставляется на основании ее заявления с обязательным приложением медицинского заключения, а не справки о беременности. Справки достаточно только для того, чтобы уведомить работодателя о том, что женщина беременна, что обязывает работодателя предоставить ей общие предусмотренные гарантии и привилегии, связанные с ограничениями по привлечению женщины к работе в ночное время, сверхурочной работе, работе в выходные, командировкам и запрет на установление испытательного срока, увольнение по инициативе работодателя и пр.
Медицинским заключением Могут быть предусмотрены как специальные индивидуальные ограничения по выполняемому работником функционалу, так и общие рекомендации, установленные СанПин. 2.2.0.555-96. 2.2,, утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России, а в случае невозможности предоставления условий по основной должности , может быть предписан перевод на другую работу, исключающую вредные факторы. Согласно ст . 254 ТК РФ
в случае перевода на другую должность за работником сохраняется средний заработок по прежней работе
В случае отсутствия такой работы работодатель обязан освободить женщину от работы и отправить домой с сохранением среднего заработка до момента пока не найдет.
Спросить
В санПин написано,что за 8-часовую смену можно поднимать не более 480 кг. Это что,я должна носить чуть меньше полтонны???
Спросить
Работаю няней в детском саду! Мой трудовой день составляет 10 часов и приходится поднимать тяжелые кастрюли на второй этаж! Скажите пожалуйста имею ли я право просить перевод на легкий труд и что для этого нужно сделать?! Я на 11 неделе беременности! Заранее спасибо!
Да. Вы можете оформить легкий труд при предоставлении справки на легкийтруд из женской консультации
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЯ беременна. Работаю младшим воспитателем в детском саду (нянечкой). Срок ещё до 12 недель, врач хочет дать справку о переводе на лёгкий труд. Т.к. работа связана с поднятием тяжестей-еда детям (ведра, кастрюли по 4-6 литров), мытье полов (2 раза в день), вынос отходов (до 10 литров в день), я работаю на втором этаже, а кухня на первом. Подскажите, пожалуйста, предусмотрен ли законом перевод меня на лёгкий труд?! И чем стоит руководствоваться в случае отказа начальства? (руководство не лояльно). Заранее большое спасибо!
Алина, Беременные женщины при наступлении беременности имеют право на перевод на легкий труд.
В медицинском заключении, заполненном по форме N 084/у, указывается срок беременности, основания для перевода, а также рекомендуемая работа. Решение врача акушера-гинеколога о необходимости перевода женщины на другую работу является обязательным для работодателя. На основании этого медицинского заключения работодатель подбирает женщине подходящую работу.
Спросить
Елена Юрьевна, спасибо большое за ответ. Подскажите, а вообще на своей должности я могу рассчитывать на перевод на лёгкий труд?
Спросить
Вы должны очень точно описать свою работу врачу в ЖК, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно и не было бы конфликтов с работодателем. А еще лучше, если в справке будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии с Гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96), утвержденные Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32.
Либо, чтобы в справке было очень точно и подробно указано, какие неблагоприятные факторы нужно устранить касающиеся именно Вашей должности.
СпроситьЯ работаю в детском саду младшим воспитателем. Ношу тяжелые кастрюли, чайник, мою полы и.т.д.Но я беременна 4 недели, обязаны ли меня перевести на легкий труд и как это сделать лучше? Мне еще угрозу ставят, а я не хочу терять ребеночка из-за этих тяжестей.
По ТК РФ вы имеете право написать заявление на легки труд, приложив справку о беременности, а работодатель вам обязан его предоставить
СпроситьЯ работаю в детском саду младшим воспитателем. Ношу тяжелые кастрюли, чайник, мою полы и.т.д.Но я беременна 4 недели, обязаны ли меня перевести на легкий труд и как это сделать лучше? Мне еще угрозу ставят, а я не хочу терять ребеночка из-за этих тяжестей. А завхоз с заведующей говорят что не кому за меня таскать кастрюли.
Работодатель отказал в переводе на лёгкий труд беременной работнице (уборщица в детском саду), мотивируя тем, что работа уборщицей это и есть лёгкий труд, мол, куда же ещё легче. Предусмотрен ли лёгкий труд для беременной уборщицы?
Законодательство не дает перечень профессий, на который распространяется режим легкого труда. Но имеется перечень запретов, в том числе беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.
Спросить
Какие возможности для легкой работы могут предложить беременной младшему воспитателю в детском саду?
Хотела бы узнать, я в положении и есть сппавка о переводе на легкий труд (работаю младшим воспитателем и таскаю кастрюли на 2 этаж, мою полы с хлоркой и т.д) если я предоставлю эту справку, какую работу еще могут предложить мне в детском саду или могут просто сказать, что более легкой работы у нас мол нет и все...
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьРаботаю в детском саду. Хочу взять справку на легкий труд. Что бы не тоскать кастрюли с едой. Так как чуть не случился выкидыш. Имею ли я право на то что бы меня перевели на легкий труд. Работаю няней!
Работодатель, при наличии у беременной работницы справки на легкий труд, обязан создать условия для такой работы. Удачи...
СпроситьДоброго времени суток! Вам следует обратиться к медикам, получить медицинское заключение, на основании которого работодатель уже сможет предоставить вам другую работу.
Спросить
Обратитесь к руководству с заявлением о предоставлении легкого труда в связи с беременностью, предоставьте справку медицинского учреждения. Удачи ВАм
СпроситьРаботаю младшим воспитателем в детском саду. Беременная (22 недели). С 1 июня с группы сняли, заставляют заниматься мытьём окон, покраской других групп, или предлагают встать на группу на втором этаже (а это носить тяжёлые кастрюли с едой). Имеет ли администрация право заставлять заниматься вредными работами (покраска)? Могу ли я взять отпуск за свой счёт на время до положенного отпуска (с 5 июля)?
