И наоборот если я увольняюсь по собственному желанию, обязаны ли выплатить?
У меня такой вопрос, я год работаю на работе, из этого года официально отработал 8 месяцев, если меня увольняют за нарушение, то обязаны ли мне выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? И наоборот если я увольняюсь по собственному желанию, обязаны ли выплатить? И в каком размере? Спасибо огромное заранее!
Доброй ночи, Сергей!
При любом варианте увольнения Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
По вопросу размеру компенсации, то в соответствии со статьёй 139 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктами 10 и 11 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, при условии что один или несколько месяцев расчетного периода (12 месяцев) отработаны не полностью средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время,отработанное в данном месяце.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
На основании изложенного Вы, зная величины заработков потом можете самостоятельно проверить правильность начисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Спросить
Обязаны выплатить в том или ином случае. В размере, соответственно, тех дней отпуска, которые Вы заработали за 8 мес.
Спросить
При увольнении с работы отработав 5,5 месяцев положена ли компенсации за неотгуленный отпуск. И если да то как насчитывается. Увольняюсь по собственному желанию. Спасибо.
Здравствуйте! Положена.За каждый месяц работы 2,33 дня.Если месяц отработан не полностью,но более 15 дней,то обязаны начислить ,как за полный месяц.
Спросить
Да.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Нет, не положена, т.к. вы не отработали 6 месяцев и право на отпуск у вас не появилось.
СпроситьУстроился на работу в марте 2015 года. Работаю без отпуска. Скажите, неотгуленный мною отпуск за этот год сгорает или нет? И если в случае увольнения по собственному желанию, допустим, в следующем году получу ли я компенсацию за неотгуленный отпуск? Заранее спасибо за ответ.
У меня вопрос. Я увольняюсь с работы (опоздала на работу теперь увольняют) отработала 5 месяцев. Получается по статье увольняют. Обязаны ли работодатели выплатить мне неотгулявший отпуск?
Увольняюсь с работы по собственному желанию. У меня есть два неотгуленных отпуска по 28 дней. Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении? Организация государственная. Спасибо!
Екатерина, имеете право на компенсацию отпуска, тем более что работали продолжительное время.При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию.Удачи!
СпроситьОбязаны мне выпоюлатить компинсацию при увольнении по собственному желанию за 4 месяца? Работал офицально.
На работе сказали не отработал 6 месяцев не заплатим.
Добрый день! Вам должны выплатить компенсацию за отработанные месяцы!
Если не выплатят, то обращайтесь в суд.
СпроситьВ мае 2020 года будет год официальной работы, если я сейчас уволюсь по собственному обязаны ли мне выплатить компенсацию за отпуск? Заранее спасибо!
Добрый день. Конечно, обязаны. За отработанные дни.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Ст.127 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю на официальной работе с ноября, но в конце этого месяца я увольняюсь по собственнлму желанию. У меня вопрос фирма выплатит мне отпускные ведь я работаю больше 6 месяцев, а 8 месяцев уже. По закону они обязаны мне выплатит за не использованный отпус, я уже неделю назад написала заявление. Или мне надо было сначала в отпуск выйти с последующим увольнением. Заранее всем спасибо.
Выплатит компенсацию за неимпользованный отпуск, одновременнос расчетом. Это где-то 2.3 дня в месяц, 2.3×8=за 18 дней. Примерно так.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не обязательно уходить в отпуск. Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени - Вы все верно указали в вопросе. Компенсацию должны выплатить в последний день работы вместе с остальными причитающимися Вам суммами.
С уважением.
СпроситьЯ работаю на предприятии второй год. За первый год работы мною был полностью использован ежегодный оплачиваемый отпуск. Отработав три месяца на втором году работы я увольняюсь. Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Юрий!
В соответствии с ТК РФ, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Таким образом вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, либо вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением.
Спросить
Если Вы увольняетесь, то Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЯ работаю на предприятии второй год. За первый год работы мною был полностью использован ежегодный оплачиваемый отпуск. Отработав три месяца на втором году работы я увольняюсь. Положена ли мне какая-либо денежная компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы? Заранее спасибо.
Уважаемый Юрий, соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компесация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
