Отказ в оформлении официальной работы без объяснения причин - что делать в случае получения второго экземпляра договора?
Работаю не официально, причину отказа в оформлении мне не дали, Гражданство РФ.
Попросила второй экземпляр договора который ане дали подписать, сказали что неофициально работаю и второй экземпляр мне не обязаны дать. Правильно ли это?
Заранее благодарю за ответ.
Скажите пожалуйста я заключил договор об оказании риэлторских услуг, мне не дали второй экземпляр договора. Обязаны ли мне были дать второй экземпляр договора и в соответствие с каким законом?
Статья 434 ГК РФ - Форма договора
1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.
Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.
2. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена письмами, телеграммами, телексами, телефаксами и иными документами, в том числе электронными документами, передаваемыми по каналам связи, позволяющими достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.
3. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 настоящего Кодекса.
4. В случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон, договор в письменной форме может быть заключен только путем составления одного документа, подписанного сторонами договора.
Но Вы вправе потребовать предоставить заверенную копию договора.
СпроситьОтветьте мне пожалуйста. При оформлении на работу я поставил подпись только на экземпляре трудового договора, который остаётся у работодателя, второй экземпляр мне никто не выдал. Прошло 4,5 года, меня вызвали в отдел кадров и попросили поставить подпись "задним числом" на втором экземпляре-я ничего подписывать не стал. Правильно ли я поступил? Что можно сделать? Может быть нужно подать в суд?
У работодателя есть договор с Вашей подписью, ему этого достаточно.
У Вас тоже должен быть договор (на всякий случай), и на нем должно быть две подписи. Поставили бы подпись и забрали бы себе.
СпроситьНаписала заявление в банк о желании расторгнуть договор страхования, который был заключен при оформлении потребительского кредита. Прошло более 15 рабочих дне ответа пока не получила. Приходят смс, что срок рассмотрения заявления продлен. В течение какого времени банк обязан дать мне письменный ответ. Устно представители банка сказали, что расторжение договора страхования только через суд. вот я и попросила дать мне письменный отказ.
Вам надо обратиться в страховую компанию с заявлением о возврате страховой суммы. Банк так и будет вам мозги полоскать.
СпроситьОбращалась к специалистам банка с просьбой предоставить контакты страховой компании. Специалисты банка отвечают, что контактов не предоставляют и все взаимодействие по договору страхования только через представителей банка.
СпроситьПроблема с получением второго экземпляра нового трудового договора в организации, где работаю 12 лет
Я работаю в организации 12 лет. На днях отдел кадров позвала к себе и попросила подписать новый трудовой договор, прочитав его я подписала, когда я попросила второй. Экземпляр она мне ответила что пока нет печати как поставит печать то передаст его мне, и до сих пор его у меня нет, а первый договор который я подписывала при поступлении на работу у меня на руках. То что она мне не дала его я записала на телефон. Я боюсь что они могут переделать первые листы договора по своему усмотрению. Подскажите как мне быть и что можно в этой ситуации сделать второй зкземпляр нового договора они так и не дали мне ещё.
нужно было в каждой странице расписываться --и печать в договоре не обязательна--напишите заявление согласно ст.62ткрф--обязаны выдать в течении 3 дней.
СпроситьТрудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях, которые при правильном оформлении трудового, должны быть указаны в договоре. Второй экземпляр (мой) я не подписал. Имеют ли юридическую силу подобный трудовой договор? Со мной заключен срочный трудовой договор (без обоснования) до 28.08.2017 г. Доп. приложения, с обоснованием заключения со мной срочного трудового договора, нет. Моя профессия не относится к категории, подлежащих работе по срочному трудовому договору (преподаватель колледжа).
Здравствуйте, Валерий
Имеет юридическую силу конечно, если вы подписали экземпляр работодателя.
Свой можете не подписывать. Это ваше личное дело
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТрудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок-ст. 58 ТК РФ.
СпроситьДоговор вы подписали, один экземпляр находится у работодателя. Свой экземпляр вы можете не подписывать, это ваше личное дело. Если условия договора вас не устраивают - вы имеете право его расторгнуть. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.
СпроситьКонечно ваш договор имеет юридическую силу. Однако вам нужно обратиться в суд о признании договора заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
А работодателю Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. (ст. 58 ТК РФ)
СпроситьВ трудовом договоре (втором) много ошибок и несоответствий (был первый). После конфликта появился второй, о котором я написал. Прошу прощения за не полную информацию.
СпроситьЗдравствуйте!
Можете написать работодателю официальное письмо с требованием об устранении нарушения ваших прав и изложением фактов нарушения. В случае неполучения ответа в течение 30 дней можете обращаться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру. Но это только в случае, если вы намерены до конца отстаивать свои права.
СпроситьСудебный пристав-исполнитель направил в банк требование о взыскании штрафа по подложному постановлению ГИБДД. Так называемый (второй экземпляр) постановления в котором была указана дата рассмотрения дела об.админ. Правонар. Отличная от первого экземпляра постановления. Таким образом реквизиты постановления оказались изменены, где номер постановления был идентичный первому постановлению, а дата изменена. Кроме того дело об административном правонарушении по первому экземпляру постановления было прекращено решением Верховного суда Республики. Является ли изменение даты в втором экземпляре постановления должностным подлогом, ведь этим постановлением сотрудники ГИБДД подменили решение Верховного суда? Заранее благодарю за ответ.
Устроилась на работу. Подписала договор, второй экземпляр мне не дали. Имею ли я право его требовать и если снова откажут что делать?
Заранее благодарю за ответ.
Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Имеете право требовать на основании ст. 62 ТК:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работодателю может грозить ответственность по ст. 5.27 КоАП.
СпроситьЯ работаю в организации 12 лет. На днях отдел кадров позвала к себе и попросила подписать новый трудовой договор, прочитав его я подписала и когда я попросила второй Экземпляр отдел кадров мне ответила что пока нет печати как поставит печать то передаст его мне, и до сих пор его у меня нет, а первый договор который я подписывала при поступлении на работу у меня на руках. То что она мне не дала его я записала на телефон. Я боюсь что они могут переделать первые листы договора по своему усмотрению. Подскажите как мне быть и что можно в этой ситуации сделать второй зкземпляр нового договора они так и не дали мне ещё.Задним числом я понимаю что должна была подписаться на каждом листе, но вот не сделала. Подскажите если вдруг при выдаче второго экземпляра я увижу другой вариант договора что я могу сделать в этом случае.
31 августа я хотела въехать в Россию, на таможне Брянской области, пункт Новые Юрковичи, мне сказала, что у меня стоит запрет на въезд. Когда я попыталась выяснить причину, ответили, что у них причины не высвечиваются, а только срок, на который наложен запрет. Родственники в Москве, к которым я ехала, ездили в ФМС, узнать причину. Выяснили, что запрет мне поставила именно Брянская таможня и не на три, как сказали мне, а на пять лет и причина: статья 18.2 Нарушение пограничного режима в пограничной зоне, но я точно знаю, что ничего не нарушала. Акты, которые мне дали подписать, я не успела все прочитать, пограничник попросил быстро подписать, потому что у них передача смены была, сказал, что один экземпляр у меня останется, но там ни причины, ни срока не было указано. На таможне есть видеокамеры, может можно доказать, что запрет был не правомерно поставлен?
Во=первых, запрет поставлен не таможней, а ФМС, а во-вторых, чтобы отменить запрет, его нужно оспорить только в суде. Без вашего присутствия (а возможен только такой вариант) это возможо сделать только на основании вашей нотариальной доверенности.
СпроситьПри заключении договора уступки на квартиру было 4 экземпляра. 2 из них остались в АН для последующего оформления собственности. Сейчас АН говорят, что не могут найти эти договоры. Что делать вэтой ситауции? Как восстановить 2 экземпляра договора? Продавца найти не можем... Мой экземпляр у меня есть.
Извиняюсь, а что такое "АН"? и зачем этому АНу сразу 2 экземпляра договора? Нотариально удостоверенные копии никак не подойдут этому АНу?
С уважением.
Спросить