Регулирование сдачи крови на ВИЧ медицинскими работниками и включение врачей скорой помощи в перечень обязательных анализов
Каким нормативным документом регулируется сдача крови на ВИЧ медицинскими работниками во время прохождения периодического медицинского осмотра? Попадает ли врач скорой помощи под Перечень профессий работников, которые обязательно должны сдавать этот анализ?
Должны ли врачи отделения скорой помощи, работающие в городской поликлинике, сдавать во время прохождения периодического медосмотра кровь на ВИЧ? и каким документом это регламентируется?
Согласно Приложению №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302 н «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работниковУчастие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного медицинского осмотра является обязательным для всех категорий граждан. Значит при прохождении переодического осмотра их проходить не нужно?
Не нужно, если об этом напрямую не прописано (что при медосмотре участвует психиатр), по каждой работе смотрите.
СпроситьСитуация такая: в течение 10 дней прошел всех необходимых враче и сдал анализы, терапевт, в связи с плохими анализами отправила на дополнительное обследование к врачам урологу и эндокринологу. Врачи принимают по предварительной записи примерно за 5-7 дней. Наверняка они же так же отправят на дополнительные и повторные анализы. Медкомиссия затянется примерно на месяц. Работодатель требует объяснительную по поводу не прохождения периодического медицинского осмотра, говорит что дается 2 недели. Прав ли он и что делать? Где указан срок прохождения периодического медицинского осмотра? Спасибо.
В новом Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н не говориться в какой срок должен пройти медосмотр гражданин, поступающий на работу.
Согласно п. 11 приказа предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов
и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников
СпроситьНет срока прохождения медосвидетельствования в ТК РФ.
Ваш работодатель ошибается.
Пишите пояснения, а не объяснительную, которая предусмотрена ст. 193 ТК РФ (порядок наложения дисциплинарного взыскания).
СпроситьВообщем как то странно поставлена процедура прохождения медицинских осмотров...
Во всех нормальных поликлиниках де факто ежедневно уделен определенный промежуток времени для прохождения медицинских осмотров работниками предприятий и организаций ...
Поликлиники заключают гражданско правовые договора и получают значительные суммы за проведение данных медицинских осмотров, поэтому обязаны предоставлять данную услугу на высшем уровне...
Обратитесь напрямую к глав врачу объяснив ему данную ситуацию... намекните, что в случае не допуска Вас к работе со стороны работодателя ( предусмотрено ТК РФ) Вы в порядке регресса утерянный Вами заработок взыщите с данной поликлинике в судебном порядке....
СпроситьСошлитесь на то. что ни в одном законе длительность прохождения медосмотра НЕ УСТАНОВЛЕНА...
Жалуйтесь в Гострудинспекцию.
В статьях 212 и 213 Трудового кодекса установлены виды обязательных медицинских осмотров - предварительные, периодические и внеочередные.
Предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении работника на работу. Их цель - до заключения трудового договора определить, может ли кандидат претендовать на ту или иную должность по состоянию здоровья.
Периодические медосмотры проводятся в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в два года, а для лиц в возрасте до 21 года - ежегодно (ст. 213 ТК РФ). Основная задача периодических медосмотров - контролировать состояние здоровья сотрудников и своевременно выявлять профессиональные заболевания. В программу медосмотра включается осмотр врачами-специалистами (терапевтом, невропатологом, офтальмологом), а также лабораторные исследования (анализы, флюорография, кардиограмма).
Внеочередные медосмотры проводят по просьбе работников на основании имеющихся у них медицинских заключений.
Нет здесь ничего про сроки.
СпроситьДоброго времени!
Время прохождения медицинского осмотра водителем перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно включается в рабочее время (ч. 3 ст. 213 ТК РФ, пп. "г" п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15).
Таким образом, в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12, N Т-13) дополнительных отметок о периодах осмотров делать не нужно. Время, затраченное на предрейсовый и послерейсовый осмотры и на путь от рабочего места до места их проведения и обратно, суммируется с другими периодами рабочего времени (время непосредственного управления автомобилем, устранения неисправностей и пр.).
Например, если продолжительность смены водителя составляет девять часов и один час из них заняло прохождение предрейсового и послерейсового осмотров, включая путь от рабочего места до медицинской организации и обратно, то в табеле напротив фамилии водителя необходимо проставить буквенный код "Я", а в строке ниже - 9.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы водителей служебных легковых автомобилей {КонсультантПлюс}
СпроситьВправе ли работодатель своим распоряжением либо еще как установить срок прохождения периодического медицинского осмотра?
СпроситьВозможно принятие локальных документов, устанавливающих сроки (ст. 8 ТК РФ). Но если Вас не знакомили с ними, то Вашей вины нет. "задним" числом не может издать.
СпроситьНаправление работников на периодический медицинский осмотр по общему правилу оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В приказе (распоряжении) приводится список направляемых на осмотр работников и указывается срок прохождения медицинского осмотра.
Вас должны с данным приказом ознакомить.
СпроситьВправе.... в случае длительного отсутствия подтверждения состояния Вашего здоровья работодатель имеет право не допустить Вас к выполнению Вами трудовых обязанностей до устранения причины....
СпроситьА если я работаю по сменному графику работы и медосмотр меня заставляют проходить в выходные дни, в рабочее время не имею возможности покинуть рабочее место? А моя обязанность по ррохождению медосмотра должна оплачиваться по среднему заработку.
СпроситьВ какое время проходить медицинский осмотр зависит от договора, который существует между вашей организацией и медицинским учреждением. В данном случае диктует время прохождения медосмотров медицинское учреждение.
СпроситьВ соответствии с ст. 213 ТК РФ время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) включается в рабочее время и осуществляются за счет средств работодателя.
В Вашей ситуации работодатель не хочет тратиться на установленную законом обязательную процедуру... напишите ему заявление о предоставлении Вам в рабочее время прохождения медицинских осмотров...
СпроситьЗдравствуйте! Имею ли право сдать анализы крови и мочи в другой больнице, во время периодического медицинского осмотра в учреждении.
Вообще Вы должны согласно ст.212-213 Трудового кодекса РФ проходить мед. осмотр по направлению от работодателя. Если пройдете в другом месте за свой счет, могут не принять результаты.
СпроситьДа, конечно имеете право. Если эта больница имеет медицинскую лицензию. Ст. 213 ТК РФ не исключает такой возможности, тк. не ограничивает Ваши права.
Результаты у Вас не могут не принять. Поскольку законом такое право просто не дается.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, У ВАС НЕТ ТАКОГО ПРАВА, руководитель и предприятие производят организацию и оплату медосмотров на основании абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. В свою очередь работники обязаны пройти такие осмотры на основании абз. 6 ст. 214 ТК РФ, и вашу прихоть, никто исполнять не должен и не будет, вас просто отстранят от работы. Если работник не прошел медицинский осмотр, то работодатель отстраняет его от работы или просто не допускает к работе, на основании ст. 76 ТК РФ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. У вас какая-то странноватая ситуация. Зачем сдавать анализы крови и мочи в другой больнице, если можно сделать на месте? Сдать конечно можете, но заключение вам не подпишут пока не пересдадите. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) указывает, что периодические медосмотры работников проводятся в сроки, указанные в Перечне работ и вредных факторов. За два месяца до очередного медицинского освидетельствования работодатель обязан выдать сотруднику направление. Работник же обязуется явиться в указанное медицинское учреждение в установленные сроки.
СпроситьСдача анализов в другой больнице, так как на момент проведения медосмотра, работник находился в отпуске.
СпроситьНу а Вы попробуйте сдать такие анализы по рекомендации юриста, ответ которого Вас устроил, и предъявите на работе, а потом еще жалобу подайте в Государственную инспекцию труда, если не примет результаты таких анализов на основании ст.212-213 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЯ беременная врачь дал мужунаправление сдать на вич может ли он отказаться от сдачи анализа. Или этот анализ обязательно сдавать ему.
Обязательно ли представлять в Пенсионный фонд перечень льготных профессий по медицинским работникам врачи, медсестры в ленинградской области. Мой вопрос.
Ответьте, пожалуйста, есть ли специальный бланк с указанием врачей для прохождения периодического медицинского осмотра для работников культуры? Спасибо.
Здравствуйте. Нет бланка. Берите направление у работодателя, в поликлинике вам все оформят
СпроситьИнтересует есть ли регламент который определяет время прохождения повторного медецинского осмотра для работников предприятий (сколько отводиться времени на прохождение осмотра, целый рабочий день или половина рабочего дня)?
Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (Приложение № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302 н).
Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте предварительных или периодических осмотров.
Длительность зависит от количества врачей. В ряде случаев, допускается освобождение работников на весь рабочий день за счет работодателя.
СпроситьДля прохождении периодического мед. осмотра обязательна ли справка от врача психиатра, нарколога, расположенного по месту жительства работника или заключение о пригодности работника может сделать врач психиатр, нарколог любой клиники, не обязательно по месту жительства работника? Где это прописано?
Направляем списки работников в медучреждение для прохождение периодического медицинского осмотра, требуется ли в этом случае брать с работников согласие на передачу персональных данных третьей стороне.
Они у вас уже есть так как вы их оформляли при трудоустройстве, зачем еще брать.
Спросить