Могут ли уволить беременную женщину по статье 81 п.6. И как быть со статьей 261 ТК РФ? Спасибо!
Могут ли уволить беременную женщину по статье 81 п.6. И как быть со статьей 261 ТК РФ? Спасибо!
Уважаемая Галина,
В соответствии со ст. 261 ТК РФ увольнение беременных женщин по инициативе работодателя запрещено по всем как общим, так и дополнительным основаниям (ст. 81 ТК РФ). Закон делает исключение только при ликвидации организации.
С уважением,
Н. Викторова
Спросить
Уволить могут, но увольнение незаконно. Нужно обжаловать в суд в течение месяца - напигшите исковое заявление, приложите необходимые документы. Если нет приказа - администрация обязана представить. От пошлины вы освобождены. Вас восстановят.
Удачи.
Спросить
По какой статье могут уволить беременную женщину? И могут ли беременную женщину перевести на должность и оклад ниже? Как можно себя защитить от работодателя, на какие статьи можно опираться? Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину (сотрудника полиции) из полиции (обращаю внимание - из полиции-) по статье утрата доверия? Спасибо.
Можно ли уволить беременную женщинупо статье за продажу алкоголя несовершеннолетнему?
Согласно статье 261, беременную женщину уволить не могут, кроме исключительных случаев. А распространяется ли это на тех, кто оформлен только по трудовой книжке, но без заявления и трудового договора? (Компания маленькая, работодатель с этим не заморачивается).
Можно ли уволить беременную женщину, или найти причину для увольнения, по какой статье тк рф?
