Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить беременную женщину по статье 81 п.6. И как быть со статьей 261 ТК РФ? Спасибо!

25.08.2003, 18:25
• г. Волгоград

Могут ли уволить беременную женщину по статье 81 п.6. И как быть со статьей 261 ТК РФ? Спасибо!

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Галина,

В соответствии со ст. 261 ТК РФ увольнение беременных женщин по инициативе работодателя запрещено по всем как общим, так и дополнительным основаниям (ст. 81 ТК РФ). Закон делает исключение только при ликвидации организации.

С уважением,

Н. Викторова

Спросить
Пожаловаться

Уволить могут, но увольнение незаконно. Нужно обжаловать в суд в течение месяца - напигшите исковое заявление, приложите необходимые документы. Если нет приказа - администрация обязана представить. От пошлины вы освобождены. Вас восстановят.

Удачи.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
25.05.2014, 19:23

Защита прав беременных женщин на рабочем месте - статьи, регулирующие увольнение и перевод на низшую должность и оклад

По какой статье могут уволить беременную женщину? И могут ли беременную женщину перевести на должность и оклад ниже? Как можно себя защитить от работодателя, на какие статьи можно опираться? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей Анатольевич
26.04.2015, 21:05

Можно ли уволить беременную женщину из полиции по статье утрата доверия?

Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину (сотрудника полиции) из полиции (обращаю внимание - из полиции-) по статье утрата доверия? Спасибо.
Читать ответы (3)
Василиса
04.03.2010, 20:09

А распространяется ли это на тех, кто оформлен только по трудовой книжке, но без заявления и трудового договора?

Согласно статье 261, беременную женщину уволить не могут, кроме исключительных случаев. А распространяется ли это на тех, кто оформлен только по трудовой книжке, но без заявления и трудового договора? (Компания маленькая, работодатель с этим не заморачивается).
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение