Скажите, Как получить чёрную зарплату, не выплачивающуюся с января этого года? Это вообще реально?
Скажите, Как получить чёрную зарплату, не выплачивающцюся с января этого года? Это вообще реально?
Если я увольняюсь. И хочу получить чёрную заработную плату, которая составляет половину все й зарплаты , и не выплачивается. С января этого года. могу ли я обратиться в суд? Подойдут ли в качестве доказательств наличия серой зп на предприятии, а также её суммы , записи на диктофон разговоров с бухгалтерией и ,возможно, с директором.
Спросить
Для подтверждения неофициальной зарплаты в суде необходимы свидетели, работавшие по такой же схеме
Спросить
не подойдут никакие доказательства . все что вам положено это то что указано в договоре. можете пожаловатся в инспекцию по труду и прокуратуру о том что в вашем трудовом договоре ваша заработная плата указана не соответствующая той которую вы реально получали.
Спросить
Здравствуйте. Можете к заявлению приложить все имеющиеся доказательства, подтверждающие это факт.
Спросить
Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты.
Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в районную прокуратуру по месту Вашей работы или в суд.
СпроситьСкажите пожалуйста, такая ситуация, отработал полностью 2018 год, уволен с 9 января 2019 года, 13 зарплату выдали только в июне, могу ли я претендовать на 13 зарплату? В бухгалтерии мне сказали, что 13 зарплата выдаётся работникам, которые, на момент подписания приказа о 13 зарплате ещё числились на этом предприятие...
Положение о выплате 13 зарплате ни каким законом не урегулировано Это вопрос регулируется исключительно локальным нормативным актом ст 8 ТК РФ организации Поэтому нужно знать это Положение, чтобы точно ответить на ваш вопрос.
Спросить
Данная выплаты регулируются и производится согласно ЛНА Вашей организации СТ. 8 ТК РФ. Вы вправе запросить данный документ в своей организации. Если по данному документу Вы имеете право на 13 зарплату, то Вы можете взыскать данную сумму в судебном порядке.
Спросить
только через суд
однако если пропущен срок исковой давности и ответчик заявит об этом (п. 2 ст. 199 ГК РФ), то взыскать вообще не получиться.
Спросить
Скажите пожалуйста, я работаю воспитателей детского сада, с этого нового года все должны получить зарплату с добавкой, а заведующая в этом месяце за январь сказала что будет только без добавки, я ко бы обл. финансирования ещё не было, хотя оно уже было, и во многих садах уже выдали с добавкой зарплату, как быть в этой ситуации? Куда обращаться? Как добиться получения зарплаты с добавкой?
Здравствуйте!
На соновании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Рекомендую написать заявление работодателю.
Жалоба в прокуратуру тоже будет вам в помощь, но есть большая вероятность того, что прокуратура перешлет вашу жалобу в ГТИ.
Удачи вам.
СпроситьРаботаю в садике, сутки через двое. В декабре выдали зарплату за ноябрь и всю декабрьскую. В январе в день зарплаты говорят ничего не будет, т.е. зарплата будет в середине февраля. Это законно вообще?
""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина
Обычно зарплата за отработанный месяц выплачивается в начале следующего месяца, когда табель закрывают. Это нормально
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Действия работодателя нарушают требования ст. 136 ТК РФ, в которой сказано о том, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, можете пожаловаться в прокуратуру ил трудовую инспекцию. Надо отстаивать свои права!
Спросить
Не, вообще незаконно, законно выдавать заработную плату два раза в месяц, а задержки свыше 15 дней в выдаче - противозаконны. Жалобу пишите в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц (вначале и в конце каждого месяца) в силу статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Это законно потому что заработную плату могут выплачивать до 2 недель после окончания месяца за который она начислена. Всего вам хорошего.
СпроситьРаботаю в школе. В этом году к нам прсоединили детский сад, но он не стоита финансировании, почему никто не знает. Зарплату работникам саик латят, для этого понизили зарплату школьным работникм причем всем и на много. На следующий год обещают еще понижение зарплаты, и вообще говорят не тратьт деньги с января их небудт. Увсех дети, ц мноих кредиты. Как добиться хотя бы не понижения зарплаты.
Поскльку никаких официальных подробностей в вашем вопросе нет, то могу только порекомендовать писать письма на имя губернатора и в министрерство образования по данному вопросу, а еще лучше - всем поголовно написать заявление на увольнение. Думаю, что в этом случае руководство пересмотрит свою позиция и зарплаты урезать не станет, ибо кому то нужно рабоать. Только так можно в России чего-то добиться.
СпроситьНа предприятии предупредили о сокращении штата 12 января 2009 г. зарплату не выплачивают с октября 2008 года, в феврале 2009 года пришли приставы начали описывать имуществопредприятия за долги, как добиться выплат всех заболжностей по зарплате и по компенсации по сокращению? И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?
Я в феврале этого года вышла на пенсию... в пенсионном фонде зарплату взяли за 80-е годы... зарплата была не плохая. А пенсия получилась всего 10.300 руб? Перерасчет пенсии ст. 43 Конституции-это реально? И что для этого нужно? Спасибо!
Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ просите дать письменный ответ о порядке расчета и если он не соответствует закону, то можно оспорить, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьУсловиями для написания заявления с просьбой о перерасчете пенсии могут быть следующие обстоятельства:
изменения статуса инвалидности (например, медкомиссией пенсионеру установлена другая группа инвалидности);
смена количественного состава семьи пенсионера;
изменения причин получения пенсионных выплат;
изменения условий назначения пенсионных пособий. Удачи.
СпроситьСкажите пожалуйста, в месте где я работаю выплачивают аванс 15 числа, зарплату 30. В январе я была на больничном до 24 января. В январе аванс мне выплатили, а зарплату нет. Должны мне выплатить больничный за январь в аванс февраля?
Здравствуйте, Олгьа.
В настоящее время листки нетрудоспособности (больничные) оплачивает Фонд социального страхования. Деньги придут Вам на карточку (если она у Вас есть), от Вас ничего делать не требуется Поэтому за период болезни работодатель ничего Вам не выплатит
С уважением, Андрей.
Спросить
