Как рассчитать размер компенсации за причиненный моральный вред и физический ущерб от производственной травмы на нефтегазодобывающем предприятии?
Из каких критериев мне расчитать размер компенсации за причененный мне моральный вред (выраженый в 90% глубокого ожога, клинической смерти, наркоза, перелитой крови в огромном количестве, принимания разных лекарств, перевязок лечения физической боли, нервных срывов, неэстэтичности моего тела в связи с келлоидными рубцами, потери подвижности и ограничений движения из за возникших контрактур, потерю нормального сна, постоянные физические боли, возможные опирации в будущем и связаный в связи с этим страх, и самое главное потеря ходьбы (имею возможность недолго передвигатса с дикими болями) от полученной производственной травмы на нефтегазодобывающим предприятии. Имею 2 группу инвалидности с 80% нетрудоспособности! Все произошло 22 сентября 2009 г! мне 28 лет. с Уважением Александр.
Здравствуйте, Александр.
Методики расчета морального вреда - не существует. Суд может взыскать моральный вред в размере 300 тыс. рублей в пользу работника, незаконно уволенного, да еще и накануне Нового года, и в одиночку воспитывающего малолетнего ребенка, а может взыскать 100 тыс. рублей в пользу потерпевшего в ДТП, получившего открытую черепно-мозговую травму (кома, реанимация, постравматическое новообразование) и перенесшего 4 пластические операции по восстановлению части лица. Самая крупная компенсация морального вреда в нашей судебной системе - 1 миллион рублей (может кому-то удалось взыскать и больше).
Если Вы заявите 30 миллионов рублей - ничего ужасного или "дикого" в этом не будет. Вы молоды и положили свое здоровье на благо владельцев нефтегазового предприятия, работать Вы уже не сможете (вероятно), доходов у Вас больших не предвидится, внешность у Вас испорчена...
Суду необходимо понять, почему именно такая сумма, что Вы - "отработанный материал" и не по своей вине им стали, что Вашим планам теперь не суждено сбыться (повидать мир, съездить на Кубу или в Рио), Вы не сможете в ближайшем будущем сделать карьеру, у Вас осталась только боль и незбывшиеся надежды. Это все причиняеет Вам душевные страдания и волнения. Примерно это нужно донести до суда, и не только расчет материального ущерба (лечение и прочее, с ним связанное; утраченный заработок).
Если компания, в которой Вы работали вообще не предложила Вам компенсации, или компенсация относительно маленькая, то этот факт также следует озвучить в суде, показав тем самым отношение работодателя к пострадавшему работнику.
Зачем Вам столько денег? (Ожидаемый вопрос в суде). Приобрести дом в регионе с подходящим для Вашего нынешнего здоровья климатом, а поскольку Вам затруднительно передвигаться, то Вы желаете передвигаться на хорошем автомобиле, который не нужно будет ежедневно чинить, тратя пенсию. Также у Вас должна быть возможность ежегодно отдыхать в санатории, восстанавливая утраченное здоровье...
Нужно просто обосновать заявленную цифру. Нужно, чтобы Вас привозили в судебное заседание, суд должен видеть, чью судьбу он решает. Чем больше суд будет проникаться состраданием, тем выше будет компенсация морального вреда.
Вам нужен адвокат/юрист с хорошо подвешенным языком.
Желаю удачи!
С уважением, Вячеслав Владимирович.
Спросить
Саша, не полностью согласен с предыдущим юристом. Не забывайте, что моральный вред и возмещение расходов будущих настоящих - это совершенно разные вещи.
Под моральным вредом гражданское законодательство понимает физические и нравственные страдания т.е. негативные психические реакции человека. Физические страдания могут выражаться в форме любых болезненных или физиологически неприятных ощущений. Нравственные страдания могут выражаться в форме различных переживаний: страх, обида, возмущение, стыд, горе, чувство утраты, беспомощности, одиночества, неполноценности и т.п.
Поэтому затраты на перемену места жительства, приобретение жилья, санаторно-курортное обеспечение не относятся к категории компенсации морального вреда.
С уважением.
Спросить
Скажите пожалуйста, как правильно рассчитать реальную сумму компенсации морального вреда и потерю полугодовой зарплаты при производственной травме (потеря четырех пальцев правой руки.)?
Я инвалид 1 группы с 1985 года, нуждаюсь в постороннем уходу, приравнен к инвалидам ВОВ. Для определения суммы возмещения вреда по потере здоровья для суда троебуется величина потери трудоспособности. Вопрос: 1 группа инвалидности с посторонним уходом это 100 % потеря трудоспособности или...?. С уважением И. Воробьев.
Каковы самые большие размеры компенсаций за причиненный моральный и физический вред, вплоть до инвалидности дело доходит?
У меня такой вопрос получил травму на производстве, акт н-1 выдали с задержкой. Травма перелом хирургический головки правого плеча с повреждением подмышечной артерии и подмышечного нервного узла. Установили группу инвалидности 3-ю,и потерю трудоспособности 60%,работы на предприятии для меня нет, т.к. по основной специальности монтажник работать не могу. Работаю вахтовым методом в Свердловской области там же получил травму, там же в травмотологической клинике делали операцию. После операции проходил до апреля 2013 лечение в платной клинике Герасимова. Сам я проживаю в Оренбургской области,17.04.2013 года установили группу инвалидности и процент потери трудоспособности. Сейчас мне надо продолжать лечение, но по состоянию здоровья я уволился. Т.к. травма признана производственной кто должен оплачивать лечение, проезд к месту лечения и проживание в городе где проходит лечение? С УВАЖЕНИЕМ АЛЕКСАНДР АНАТОЛЬЕВИЧ.
Положенно ли бесплатное санаторно курортное лечение в Архангельской области инвалиду 3 групы с диагнозом нейросенсорная потеря слуха двусторанняя (Глухота левого уха вследствие производственной травмы) и имеющиму 10%потерю трудоспособности.
Пожалуйсто что такое моральный ущерб и могу ли я расчитывать на его возмещение, 22 сентября 2009 г я получил производственную травму (ожог 3 а степени 90% всего тела) (химически термический) на нефтегазодобывающим предприятии (все оформлено!) (акт о производственной травме) имею все справки с фэс. сейчас оформил инвалидность 2 нерабочую группу с 80% нетрудоспособности! Назначина пенсия от государства, и доплаты, от страхования в виде 100% потеренного заработка! Плюс еденовременная выплата до 64 000 тр от тогоже фонда страхования! И все! а я прослышал что имею право на возмещение МОРАЛЬНОГО ВРЕДА по 183 ст ТК от предприятия! В виде еденовременной матерьяльной выплаты! (никаких заявлений не писал и ко мне работодатель не обращался по поводу морального вреда) ПОДСКАЖИТЕ И РАЗЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТО НА ЧТО Я ИМЕЮ ПРАВО ПО МОРАЛЬНОМУ ВРЕДУ И КАКОВА МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА КОМПЕНСАЦИИ ВОЗМОЖНА? с Уважением Александр из г Сургут.
Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Всем здравствуйте. Вы здесь говорите о надбавках, которые по факту являются обманом. У меня другая ситуация. Под моей опекой ребёнок-сирота (круглая), инвалид. Так вот. Платят только пенсию по инвалидности, которая по факту есть компенсация по потере здоровья. А компенсацию по потере родителей платить отказываются. Ссылаются на невозможность выплаты двух пенсий. НО... по факту эти две выплаты между собой не пересекаются. Ибо пенсия по инвалидности есть компенсация по потере здоровья, а пенсия по потере кормильца есть компенсация по потере родителей. Как видите, потеря здоровья и потеря родителей две ситуации никак между собой не связаны. Но наше заботливое государство экономит даже на сиротах-инвалидах.
Можно ли взыскать моральный вред за потерю профессиональной трудоспособности, если предприятия, на которых я эту трудоспособость потерял, ликвидированы в 2007 г.и раньше? Компенсацию за потерю профессиональной трудоспособности /30% от среднего заработка на последнем предприятии/ я получаю с 2007 г.Если взыскание возможно, то кому предъявлять иск?
