Процедура подачи икового заявления в суд и необходимые документы при непроизведении полного расчета после увольнения
Дравствуйте,
я работал в представительстве компании в СПб, компания же находиться в г.Нижняя Тура Свердлоаской обл., с 01.06.16 г. я был уволен по соглашению сторон, до настоящего времени со мной не произведен полный расчет. В какой суд необходимо подавать иковое заявление и каие документы для этого необходимо предъявить?
Удобнее вам по месту вашего жительства и нахождения представительства ст.28,29 ГПК РФ
Спросить
Я работал в представительстве компании в СПб, компания же находиться в г.Нижняя Тура Свердлоаской обл., с 01.06.16 г. я был уволен по соглашению сторон, до настоящего времени со мной не произведен полный расчет. В какой суд необходимо подавать иковое заявление и каие документы для этого необходимо предъявить?
В суд либо в Нижней Туре. либо в СПБ, У вас есть право выбора. ст29 ГПК РФ. Нужно исковое заявление и приказ о вашем увольнении или трудовая книжка.
Спросить
Здравствуйте!
Согласно части 2 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Перечень документов, прилагаемых к исковому заявлению, содержится в статье 132 Гражданского процессуального кодекса.
От уплаты государственной пошлины Вы освобождаетесь.
Спросить
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 02.03.2016)
Статья 29. Подсудность по выбору истца
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Исковое заявление подается в суд общей юрисдикции (районный, городской).
К исковому заявлению прилагаются документы, подтверждающие факт вашей работы у этого работодателя и увольнения, и расчет невыплаченной заработной платы.
Спросить2 года назад был уволен из ВС РФ без расчета по денежному довольствию. До настоящего времени расчет со мной не произведен. Подскажите, как правильно обратиться в суд для их взыскания и какие нужны документы.
Срок давности для обращения в суд Вы пропустили и если обратитесь, то после заявления о применении срока от ответчика Вам откажут в иске.Можете обжаловать увольнение в порядке подчиненности
СпроситьИностранная компания, которая занимается строительством, желает открыть в РФ представительство, которое тоже будет заниматься строительством. Знаю, что представительства иностранных компаний должны пройти аккредитацию, при чем в разных местах, в зависимости от характера деятельности. Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.
Была уволена вместе со всеми работниками компании по соглашению сторон. Между мной и компанией был заключен договор, в котором компания обязуется выплатить 2 оклада в течение 2-х месяцев. Но еще до истечения этого срока я, как и все сотрудники компании, были уволены, и дверь офиса закрыта. Можно ли потребовать с компании выполнение своих обязательств по оплате? Если можно, как законно это сделать?
Можно, в судебном порядке.
При желании можете подойти с документами в наш офис для получения конкретных рекомендаций по делу.
Консультация бесплатная.
СпроситьАвтомобиль застрахован по КАСКО. Был причинён вред неустановленными третьими лицами. Все необходимые документы в страховую компанию предоставлены, произведён осмотр автомобиля по направлению страховой компании. Произведена выплата, котрая занижена. Могу ли я потребовать от страховой компании смету, расчёты или иной документ, на осеовании которого выплатили именно эту сумму. На какой нормативынц акт при этом необходимо ссылаться.
Добрый день! безусловно по вашему письменному заявлению вам предоставят калькуляцию.
расчеты будут верными. с чего вы взяли что выплата занижена?? у страховых компаний заключены договоры с СТО с огромными скидками на обслуживание и ремонт т.с
по этим тарифам и расчитывается выплата.
вы думали вам по ценам нормо часа офиц дилера оплатят?
СпроситьДобрый день!
Работаю в Представительстве российской компании в Индии и одновременно занимаю пост менеджера совместного российско-индийского предприятия на территории Индии, в котором российская компания, в представительстве которой я числюсь, является старшим акционером.
В один момент было необходимо взять срочный отгул, о чем руководство представительства было уведомлено устно, а руководство СП по форме. Спустя некоторое время руководство российской компании инициировало процедуру моего увольнения по статье прогул. При этом согласованное заявление об отгуле в СП принимать отказывается, ссылаясь на нелигитимность данного документа в РФ.
Можно ли каким-то образом обосновать нелигитимность наложения взыскания в виде увольнения и действует ли законодательство РФ на территории иностранного государство, в котором имеется предствительство этой российской компании?
Доброго времени суток! Восстановить справедливость вы сможете только путем обжалования ранее вынесенного приказа об отгуле.
СпроситьВ нашей компании заставляют написать заявление по собственному желанию, директор объявил о банкротстве, хотя никакого решения из суда не было. Озвучили потому, что компания подает встречный иск на другую компанию, и компания будет финансово несостоятельная. Какие дальнейшие действия для сотрудников? Можем ли мы претендовать на 2 оклада и увольнение по соглашению сторон?
Эльвира!
Для увольнения по собственному желанию должно быть желание, обратитесь с таким предложением к директору.
Спросить
Уволиться по соглашению сторон , оговорив условия увольнения, вы можете и без банкротства компании. Заявление по собственному желанию писать не следует, в этом случае не получите никаких дополнительных выплат, кроме невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Настаивайте на увольнении по соглашению сторон на выгодных для себя условиях.
Объявления о банкротстве мало, должен быть проведен ряд мероприятий по банкротству, и в этом случае руководство обязано письменно предупредить сотрудников не менее, чем за два месяца до увольнения, и уволить их в связи с ликвидацией предприятия согласно п.1. ст. 81 Трудового кодекса РФ, произведя все необходимые в этом случае выплаты.
СпроситьНаша компания (торговое представительство немецкой компании) пользовалась услугами лизинговой компании. Соответственно у компании с лизингом был договор, сотрудникам же нашей компании выдавалась доверенность на право управления автомобилем. Компания перестала существовать 31 декабря 2013 г. в связи с ликвидацией, соответственно все сотрудники были уволены, машины возвращены обратно в лизинговую компанию (лизинг является собственником ТС). В январе от лизинговой компании в сторону нашей компании (остался секретарь, который помогает ликвидировать компанию, но числится уже за другим юр.лицом) поступили штрафы за декабрь и требуют оплатить их бывших сотрудников.
Собственно вопрос-надо ли оплачивать штрафы или уже ко мне это не имеет отношение?
Спасибо за ответ.
Страховая компания, в которой застрахован автомобиль, находится в другом городе, в моем городе филиала или представительства этой компании нет. Произошел страховой случай, каким образом нужно поступать для получения выплаты, какие документы нужно собрать и каким образом предоставить их в страховую компанию.
Здравствуйте, Александр Михайлович!
Если вред причинен лишь имуществу - транспортному средству, Вы вправе подать заявление в свою страховую компанию.
Для решения вопроса об осуществлении страховой выплаты страховщик принимает документы о дорожно-транспортном происшествии, оформленные уполномоченными на то сотрудниками полиции, прибывшими на место происшествия по сообщению его участников, или оформленные (при отсутствии в случае дорожно-транспортного происшествия потерпевших, жизни и здоровью которых причинен вред, а также при взаимном согласии водителей в оценке обстоятельств случившегося) сотрудниками полиции на ближайшем посту дорожно-патрульной службы либо в подразделении полиции.
а) справку о дорожно-транспортном происшествии, выданную подразделением полиции;
б) извещение о дорожно-транспортном происшествии.
Спросить
Компания А находится в городе А,компания Б в городе Б (один учредитель). Какие документы необходимо оформить, чтоб перевести сотрудника из одной компании (в городе А) в другую компанию (в городе Б) ?
Спасибо.
А и Б - разные юридические лица, то, что у них один учредитель никакого значения в смысле трудовых отношений не имеет. Сотрудник может уволиться в одной компании по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), если он, конечно, этого желает, и поступить на работу в другую. Работник может расторгнуть трудовой договор с компанией А в связи с переводом на работу в компанию Б по п. 5 ст. 77 ТК РФ, в этом случае в трудовой книжке и в приказе указывается увольнение по п.5 ст. 77 ТК РФ и работник пишет заявление на увольнение в связи с переводом к другому работодателю.
Спросить
