Преподаватель находится на лечении 3 месяца, как предоставить ему отпуск

Вот такая ситуация... Находясь в очередном отпуске заболел, до окончания отпуска осталось 4 календарных дней, по закрытию больничного листа явился на работу через 4 дня, начальник требует объяснительные о том что не сообщил о болезни и за прогулы 4 дней после закрытия больничного листа... Как быть с прогулами ведь 4 дня это мой оставшийся отпуск, сотрудник отдела кадров находится в отпуске...

Сотрудник находится 4 месяца на больничном. В период больничного по графику ему положен очередной отпуск. Правомерно ли в период больничного предоставить очедной отпуск?

Меня не устраивает уровень лечения лечащим врачом, и я хотела бы выступить инициатором закрытия больничного листа в медицинском учреждении, где прохожу лечение, несмотря на то примет ли врач решение о закрытии больничного или решит продлить лечение под его контролем. Имею ли я право потребовать его закрыть, если у меня нет инфекционных заболеваний, которые могут повлечь нанесение вреда окружающим?

Сотрудник ушёл на больничный во время отпуска и ему присвоена нарабочая группа, увольняем сразу по закрытии больничного или даем догулчть отпуск?

Работник находится на больничном с ребенком (болеет ребенок), но вышел на работу до закрытия больничного листа (ребенок еще болеет). Может-ли он предоставить больничный лист после или должен не выходить на работу до закрытия больничного? Спасибо!

Сотрудник уволился во время больничного, до закрытия больничного листа. Какую часть или может полностью, обязана уплатить организация при предъявлении им закртытого больничного листа?

Как проводится оплата преподавателю если он находился на больничном более или менее одного месяца, а его часы замещались (полностью или частично). Должен ли этот преподаватель после больничного отчитать часы без оплаты?

Муж находясь в отпуске заболел и ему был открыт больничный лист на 5 дней и как раз закончился отпуск днем закрытия больничного листа. Пятницей закрыли бл и закончился как раз и отпуск. В понедельник ему выходить по идее на работу. Но отпуск должен продлиться на дни больничного листа да?Как продляется отпуск? С понедельника на эти 5 дней больничного листа? Или с субботы? Суббота и воскресенье нерабочие дни у него. А также можно их взять не сразу, а через какое-то время отгулять? В бухгалтерии сказали, если не сразу идти на эти дни в отпуск, то удержат деньги за какие-то дни? Какие и почему?