Неполный нагрузочный стаж влияет на льготную пенсию - как оспорить это решение?
Я работаю учителем в школе, несколько лет работала преподавателем в техникуме, в этом году пришло время, выходить на льготную пенсию. При посещении Пенсионного Фонда я узнала, что период с ноября по сентябрь 2001-2002 г (10 месяцев) не вошел в льготный стаж, т к нагрузка была 0,96 ставки. Но когда я устраивалась на работу, я подписывала договор на ставку! В техникуме мне объяснили, что произошла досадная случайность: преподаватель, который работал до меня в сентябре-октябре выдал лишние часы, и когда оставшиеся часы поделили на оставшиеся месяцы, нагрузка и оказалась меньше ставки! Никаких заявлений на меньшую нагрузку я не подписывала! Что мне делать? Можно ли как-то оспорить это решение?
Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки:
2000 - 2001 гг. - 21 час;
- 2001-2002 гг. - 14 часов;
- 2002 - 2003 гг. - 18 часов;
- 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается.
Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла:
- 2006 - 2007 - 14 часов;
- 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?
Я работаю учителем музыки в школе 26 лет. Буду оформлять документы на льготную пенсию. В "Справке, подтверждающей льготный характер работы", которую мне выдали в бухгалтерии, они уже посчитали по годам ставки и часы педагогической нагрузки, указано, что педагогическая нагрузка составила с 2001-2002 г. г. - 0,96 ставки (при выполнении нагрузки 18 часов), 2002-2003 г.г. - 0,96 ставки (нагрузка 18 часов) , 2004-2005 г. г - 0,97 ставки (при моей нагрузке 18 часов) и 2005-2006 г. г. - 0,94 ставки (при нагрузке 17,5 часов). В то время моя зарплата считалась: зарплата учителя начальных классов считалась исходя из 20 часов ставки, а учителя предметника - из 18 часов. Соответственно часов нач. кл с 1-4 кл. у меня было 7, а с 5-7 кл - 10 в сумме выходила ставка 18 часов. Но в ПФ сказали, что ставки нет в эти годы (допустим 2005-2006 - я согласна). Но в остальных у меня была нагрузка 18 часов. У меня ещё была внеклассная работа по школе (0,5 ставки в один год, 0,25 ставки - другой и 0,9 часов ставки в третий)-(праздничные мероприятия, утренники, работа с вокалистами, солистами), но она в тарификационных списках не отражена (наверное её оплату стоит поискать в лицевых счетах?). Может ли она войти мне в стаж как часы работы? Не могу понять зависимость между начислением зарплаты тогда и подсчетом нагрузки сейчас - часов в неделю? Как я могу подтвердить, что у меня была ставка - 18 часов: 800 часов в год? (в Тарификационных списках указаны часы - может этого достаточно для доказательства?) Какие для этого нужны документы? Или только в суд?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
На 1 сентября 2015 года имею педагогический стаж 25 лет. Однако в 1998 году я работала не на полную ставку учителя, а на 0,75 ставки. Представитель Пенсионного фонда сказала, что по новому Закону должна быть выработана полная ставка учителя за все 25 лет. Хотя до 1 сентября 2000 г. было не важно для получения льготной пенсии, какова педагогическая нагрузка. Неужели правила изменились задним числом? И к кому мне обратиться, если в Пенсионном фонде откажутся включать мне периоды работы меньше, чем на ставку до 2000. года?
Я-учитель начальных классов. Работаю в школе с 1992 года. В данный момент собираю справки на предоставление льготной пенсии. Но с 2000 года по 2010 год работала в начальной школе - детский сад так же учителем начальных классов. Но в 2000 году у меня стоит нагрузка 18 часов, несколько лет по 19 часов, это меньше ставки, хотя я никакого согласия на такую нагрузку не давала. Войдут ли эти года при подсчете периода для льготной пенсии?
Я работаю преподавателем по классу фортепиано и синтезатора. В этом учебном году моя нагрузка меньше ставки, что намного меньше, чем в прошлом учебном году. Обязано ли руководство школы нагрузить меня на ставку. Я не пенсионер, другие преподаватели фортепиано имеют нагрузку полторы, две и две с половиной ставки. Многие из этих преподавателей пенсионеры.
Я работаю учителем в школе в посёлке городского типа. В 2001-2002 учебном году у меня была нагрузка 0,55 ставки. Войдёт ли этот год в льготную пенсию?
Работаю в школе учителем начальных классов. В этом году учебная нагрузка у меня 15 часов. Ставка же составляет 18 часов. Администрация часов до полной ставки не даёт, нет лишних часов. Учтётся ли мне льготная пенсия за период, когда я работала не на полную ставку? Спасибо!
До августа 2001 г. работала в школе учителем. С августа 2001 по август 2003 года работала педагогом доп. образования на стации юных натуралистов с нагрузкой 18 часов. С ноября 2002 по сентябрь 2003 г. работала по совместительству в школе с нагрузкой 12 часов. С сентября 2003 г. вернулась на работу в школу. Какую работу за период 2001-2003 г. могут мне засчитать для начисления льготной пенсии?
Работаю преподавателем в ССУЗе. По тарификации за 2002-2003, 2003-2004, 2006-2007 уч. годы имел пед. нагрузку меньше ставки. В течение каждого из этих учебного годов мне дополнительно оплачивались пед. часы за замещения, за работу по хозрасчету и т.д. В итоге ежегодно я вырабатывал более 720 часов, т.е более ставки. Пенсионный фонд включил в льготный стаж только те месяцы, за которые шла дополнительная оплата, и, как считает ПФ, только в эти месяцы норма рабочего времени была выполнена. Сейчас дело в суде. Как убедительно доказать суду, что для преподавателей учреждений среднего проф. Образования предусмотрена именно ГОДОВАЯ норма выработки рабочего времени, и, соответственно, необходимо включать в льготный стаж учебный год целиком? М.б, есть положительные судебные решения по схожей ситуации?
Спасибо.
