У меня сын работал в Питере. И за 4 месяца ему ни разу не давали зарплату. Он сейчас уволился. Как вернуть деньги?

• г. Архангельск

У меня сын работал в Питере. И за 4 месяца ему ни разу не давали зарплату. Он сейас уволился. Как вернуть деньги?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

Если официально работал - срочно в ГИТ пусть пишет заявление, затем в суд

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Светлана!

Я согласна с коллегой, который дал ответ. Хочу дополнить, что если зар. плата начислена, но не выплачена, то можно подать заявление в суд о выдаче судебного приказа. (ст. 121, абз. 7 ст. 122 ГПК РФ). Тогда всё может быть быстрее. В любом случае нужно всё делать очень срочно. Обращайтесь к юристу, адвокату по месту срочно!

Ст. 121 ГПК РФ.

1. Судебный приказ - судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным статьей 122 настоящего Кодекса, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает пятьсот тысяч рублей.

2. Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных постановлений.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 122 ГПК РФ

Судебный приказ выдается, если:

требование основано на нотариально удостоверенной сделке;

требование основано на сделке, совершенной в простой письменной форме;

требование основано на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта;

заявлено требование о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, не связанное с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц;

абзац шестой утратил силу с 15 сентября 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого статьи 122

заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

Мой товарищ работал в Питере. Ему перестали платить зарплату, потом он ушел в отпуск. После отпуска поехал увольняться. А пока он был в отпуске, его перевели в другую контору (не сообщив). Теперь он уволился ему остались должны деньги 60 000 рублей. Подскажите как их забрать не ездить в Питер. Нам сказали что данную проблему можно решить тока в Питере. Заранее спасибо.

У сына зарплата, прописанная в договоре 8000, реальная 50000. Директор задерживал зарплату, сын уволился. Остался долг за 2 месяца. Директор написал расписку и обещал постепенно выплатить. За месяц выплатил, и предприятие закрылось. Написали претензию, ее не получили. Есть ли какая-нибудь возможность (через суд?) вернуть деньги?

Работал полтора месяца в организации с договорной зарплатой, потом решил уволится и меня кинули на зарплату, уволился потому что предпологал что так и будет только на большию сумму. Хотелось бы вернуть то что не выдали по зарплате, как можно этого добится и с чего можно начать?

Я уволился с одного места работы, в августе месяце, устроился на работу через 2 месяца в другую работу, на биржу не вставал, мне начислили зарплату с той организации где я работал и еще за один месяц, когда я там не работал, теперь бухгалтерия хочет вернуть деньги с меня за один месяц. Необходимо ли мне им отдавать деньги?

Я приехала с Украины патента у меня нет, работала в частном магазине 3 месяца зарплату не довали а только аванс брала раз иногда два раза в месяц теперь магазин закрылся и переехал в другое место меня уволили но зарплаты не отдают а навесили на меня просроченый товар и сказали что я им еще должна деньги можно ли что то сделать трудовой договор есть.

У меня сын летом работал в аквапарке, официально. Получал зарплату на карточку. Проработал 2 месяца. Уволился и уехал в Питер на учебу. После того как уволился ему на карту 2 месяца приходил аванс, когда он был уже в другом городе. И при выплатеирасчета при увольнении они обнаружили что переплатили ему. Он его не трогал долго. Ни кто не звонил. Естественно он его потратил потом. Это было в сентябре и октябре. Сейчас нам приходит повестка в суд, о возмещении задолженности дело завели. Правемерно ли с их стороны это и должен ли он чейчас возврашать деньги?

Я работал в общепите поваром неофициально зарплату задерживали потом уволился. Сейчас не могу забрать свои деньги? Как я могу вернуть свои деньгиа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отработал месяц в частном охранном предприятие, работал в ГБР водителем, без устройства на работу, также не давали подписать трудовой договор. Уволился из за того что по два месяца не выплачивают зарплату. Сейчас не хотят отдать мою З/П,мотивируя тем, что нет денег, прошло уже в целом месяц. Что мне делать и как догнать деньги. Спасибо за ответ.

Компания где работал мой сын без ведома моего сына перечислили ему на карту зарплату другого человека и не уведомили его о этом. По подсчетам сына у него должна быть его зарплата именно этой суммы которая поступила на его счет, он её потратил. Спустя два месяца ему предьявили претензию вернуть деньги. Сейчас он устроился на другую работу и не заработал той суммы что бы отдать но уже идут угрозы судами и тд. Как нам быть.

Я работал не официально, зарплату не выплатили за 2 месяца. Уволился, есть заявление об увольнении. Что сделать, чтобы вернуть свои деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение