Защита прав молодого специалиста - взыскание индексации и пени с бывшего работодателя за незаконный отказ в социальной поддержке
Решение суда о признании незаконным отказа ответчика работодателя –бюджетного учреждения Санкт-Петербурга в предоставление мер социальной поддержки молодому специалисту в размере 6 базовых единиц должностного оклада бюджетного сотрудника вступило в силу 01.03.2016 года.
При этом судом было установлено лишь право на меры социальной поддержки, конкретный размер выплаты не рассматривался.
Выплата ответчиком 6 базовых окладов по решению суда была произведена 30.05.2016 года но по состоянию на 2012 год, то есть на момент обращения к работодателю с заявлением о предоставлении мер социальной поддержки. При этом размер одной базовой единицы на 2012 год составлял 6948 рублей, но на момент вступления решения в законную силу 01.03.2016 года одна базовая единица равна 8896 рублей.
Размер базовой единицы устанавливается законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. При этом размер базовой единицы подлежит ежегодной индексации на величину не менее уровня инфляции.
Таким образом, заявление о предоставлении мер социальной поддержки было предоставлено работодателю 16.08.2012 года, решение суда о признании незаконным отказа в предоставлении единовременной выплаты вступило в силу 01.03.2016 года, сама выплата произведена 30.05.2016 года, но по состоянию на 2012 год.
Можно ли взыскать с бывшего работодателя одновременно:
1. индексацию на сумму инфляции с момента обращения за выплатой до фактического исполнения решения суда? (с 16.08.2012 по 30.05.2016)
2. пени при увольнении за задержку выплат и других выплат, в соответствии со статьей 236 ТК РФ?
В 2009 году после окончания вуза я устроился на работу врачом в поликлинику и являлся молодым специалистом, но единовременную выплату не получил (на тот момент она составляла 2 базовые единицы).
Только недавно узнал о положенной выплате, в отделе кадров пояснили, что в 2009 году я должен был написать заявление (в соответствии с установленным порядком начисления выплаты) и мне бы все выплатили, а сейчас уже поздно. На сегодняшний день выплата составляет 6 базовых единиц (по новому закону с 01.01.2013 года).
Подскажите мне, пожалуйста, имею ли я право на эту выплату и в каком размере (по старому или на сегодняшний день). Регион - Санкт-Петербург.
Спасибо!
Алименты в размере 1/4 выплачиваются уже 3 года в этом году в июне подала заявление на пересмотр, судом вынесено решение в ноябре о выплате в твердой денежной сумме. В решении указанно, что выплаты начислять с момента вступления решения в законную силу. Прав ли судья? Я прочитала что выплаты начисляются, согласно статьи 107 ск рф, с момента подачи заявления.
Решение суда о индексации присужденных сумм и выплате коммунальных платежей вступило в законную силу
В мае 2014 г судом было вынесено решение о индексации присужденных сумм, выплате коммунальных платежей. Понесенных расходов на содержание и ремонт квартиры, госпошлина. ОТВЕТЧИК НА СУД НЕ ПРИХОДИЛ. Решение вступило в законную силу и мы получили исполнительный лист и решение суда вступившие в законную силу. В июне 2015 ответчик решил обжаловать решение суда. Областным судом срок подачи был восстановлен. Апелляционное определение было так же в июне. Апелляционным решением были уменьшены коммунальные платежи а остальные выплаты остались без изменения. Ответчик долги так не разу и не перечислил. Хотим подать на индексацию. С какого времени считать решение суда вступившие в силу?
Здравствуете. Я являюсь пенсионером по линии Министерства Обороны РФ. Официально работаю. На днях Правительство РФ решило заменить вторую индексацию пенсий в 2016 году единовременной выплатой. Предполагается, что она компенсирует пенсионерам за оставшийся период 2016 года до проведения новой индексации в 2017 году разницу между показателями инфляции за 2015 год и проведенной с 1 февраля 2016 года индексации. Размер единовременной выплаты в 5 тысяч рублей примерно соответствует среднему размеру выплаты, которую получил бы пенсионер при второй индексации. Войдут ли в эту категорию пенсионеры Министерства Обороны РФ и других силовых министерств и ведомств, где законом предусмотрена военная служба?
Было судебное решение по делу о причинении вреда здоровью, была присуждена сумма ежемесячной выплаты, и с 2016 года она ответчиком не индексировалась, хотя по решению суда должна была происходить индексация.
Как найти коэффициент помесячной выплаты или индексации, чтобы составить рассчеты и претензию ответчику предъявить?
Решение суда о присуждении в мою пользу зар. платы вступило в законную силу 26.07.2012 (ответчик-адм. мун.района)Исп. лист был у ответчика год, отозвала исп. лист и 5.11.2013 по моему заявлению было возбуждено исп. производство. Решение неисполняется ответчиком более года. Могу ли я подать заявление в суд о компенсации за нарушение исполнения решения в реальный срок, индексацию и инфляцию присужденной суммы.
Судом признано мое право на получение пени за полгода задержки выплат положенных при увольнении. Во время судебного разбирательства выплаты были произведены, но пеню работодатель отказался выплатить одновременно с выплатами, что привело к затягиванию процесса. Могу ли я взыскать с работодателя проценты за неправомерное пользование денежными средствами (суд продолжался один год) и что вообще можно потребовать с работодателя за то, что он: 1) Задержал выплаты при увольнении 2) Вынудил взыскивать пеню через суд 3) Допустил просрочку судебного исполнения по выплате пени. ?
Работаю в ФКУ Минобороны России с 2012 года.
В 2019 году 9 декабря по решению работодателя была уволена по ч. 6 ст. 81 ТК РФ « за прогул».
В итоге: меня лишили всех годовых выплат; выплат по приказу 1010, ЕДВ в размере 2-х окладов и премии из ФЭОТ (фонда экономии оплаты труда).
С решением работодателя не согласилась.
Подала в суд и в апреле 2020 года, восстановлена в организацию в той же должности.
Когда решение вступила в законную силу написала заявление на указанные выплаты, а именно:
- выплату ЕДВ в размере двух окладов.
- выплату по приказу 1010. в декабре годовая расчетная сумма составляла 12 тыс. руб.
- Выплату из ФЭОТ в размере 12 должностных окладов, так как среди года мне из этого фонда не выплачивалось, как другим сотрудником при численности сотрудников с экономией более 60% от штатного расписания.
На мое заявление работодатель ответил, что выплаты вознаграждений и дополнительных материальных стимулирующих выделенных направленные на указанные цели в 2019 году не подлежат расходованию в 2020 году. Ссылаются на разъяснения Верховного суда.
Поэтому выплачивать не будут.
Суд первой ннстанции поддержал их доводы и в выплатах, отказано.
На какие нормы сослаться, чтобы восстановить справедливость.
Ответ можно выслать на электронную почту: lenoknick@ gmail. com
С уважением,
Елена.
Хочу обратиться в суд с иском об индексации невыплаченных мне по решению суда сумм возмещения вреда пропорционально фактической инфляции за период задержки выплаты.
Вопрос. Где, в каком законе или другом официальном документе указана фактическая величина инфляции за прошедший финансовый год? Прогнозная величина инфляции указана в законе о федеральном бюджете на очередной финансовый год. А где найти фактическую величину инфляции за прошедший год. Спасибо.
У меня на руках есть решение суда вступившего в законную силу в феврале 2002 года.
На основании этого решения я обратился в службу судебных приставов о принудительном исполнении вступившего в законную силу решения суда на том основании что ответчик фонд соц. страхования прекратил индексации в соответствии с решением суда в котором говорится об индексации согласно МРОТ.
Пристав не возбудил исполнительного производства.
Мне же приставом был дан ответ что, ответчик индексацию проводит мне правильно. Так как в 2002 году был принят новый закон, изменивший порядок ежегодную индексацию страховых выплат.
Но, решение суда от 2002 г. ни кто не изменял. А в нём говорится об индексации страховых выплат при повышении МРОТ.
Подскажите как лучше «разрулить» эту ситуацию.
Сергей.