Делить на кол-во прослуженных месяцев будут 45 или 30.
В отпуск меня пока не отпускают до прихода документов на увольнение. Выслуга составляет 30 лет календарей. Из какого расчета будет предоставлен мне отпуск. Делить на кол-во прослуженных месяцев будут 45 или 30. Спасибо.
Владимир, в соотв. с п.2 ст.29 ППВС (Указ президента № 1237 1999 г.) продолжительность вашего отпуска составляет 45 суток, следовательно
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
Таким образом продолжительность вашего отпуска, например с 1 октября 2010 г. составит: 45\12*9=34 суток.
Спросить
Буду признательна ха консультацию в следующей ситуации. Государственный служащий использовал за текущий период основной и дополнительный отпуск за выслугу лет из расчета дополнительный 7 дней при выслуге до 10 лет. На момент увольнения в этот период выслуга лет составляет 10 дней 00 месяцев 3 дня. Положено ему будет доплатить ещё за три дня отпуска за выслугу лет?
С уважением, Л.Мирошниченко.
Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?
Нашу в/ч сократили, я нахожусь за штатом, документы отправляют на увольнение согласно моего рапорта. На данный момент моя выслуга составляет 25 лет и 8 месяцев, но есть ещё не использованные отпуска, боюсь, что приказ об увольнении выйдет раньше чем наступит 26 лет выслуги. Вопрос: Окончательная выслуга лет считается на момент издания приказа о моём увольнении, или на момент расчёта из воинской части?
Я увольняюсь в связи с ОШМ. сколько окладов положено при увольнение в 2012 году, если выслуга 5 лет 9 месяцев и я лейтенант? И что положено мне еще?
И второй вопрос: при увольнение по ОШМ, сколько суток отпуска положено мне за 2012 год, за прослуженых 5 месяцев или полный отпуск, т.к. увольняюсь по ОШМ? И где это все написано.
ЗАРАНИЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Руководитель предлагает мне уволиться по собственному желанию. Я согласна только на увольнение по соглашению сторон. Скажите, пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон надо ждать достижения 3-х лет ребенка? За сколько месяцев я получу расчет? Как будет начислен расчет: из расчета заработной платы до декретного отпуска или из расчета пособия по уходу за ребенком? Спасибо.
Я сотрудник фсин, выслуги 25 календарей, хочу написать рапорт на отпуск за 2021 год с последующим увольнением. Вопрос, положен ли мне дополнительный отпуск за выслугу лет.
Военный выслуга 9 календарей и 1.5 льготных. Увольнение по здоровью. Льготная выслуга будет считаться при расчете бонусов службы (ипотечные накопления и др. )
Здравствуйте. Я офицер ФСИН. Хочу уволится но выслугу считают обстрактно. В управлении вообще отказались считать выслугу пока нет рапорта на увольнение. Если я напишу рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет？Могут ли меня уволить если не будет хватать выслуги？
В каких случаях могут отказать в присоединении гражданского стажа к военной выслуге при увольнении. Если военная выслуга составляет 14 календарей.
Вопрос насчет предоставления неиспользованного отпуска при увольнении.
У нас на фирме предоставляется отпуск 28 дней в год 2 частями по 14 дней.
Если я отработаю в фирме 2 года и месяц, при этом использую отпуск за 1,5 года, то мне должны будут оплатить отпуск за 7 месяцев? Как он будет рассчитываться (продолжительность)? Для рассчета отпускных будет браться последняя зарплата за год или на то время, когда должен был быть преддоставлен отпуск.
