Сотрудник внутренней службы МЧС г. Волгограда - возможно ли получение военной ипотеки, оформление субсидии на жилье или ЕСВ?

На МЧС НИС не рапространяется.

Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" Глава 2. Организация накопительно-ипотечной системы (ст.ст. 4 - 8) Статья 6. Субъекты отношений по формированию и инвестированию накоплений для жилищного обеспечения Субъектами отношений по формированию и инвестированию накоплений для жилищного обеспечения являются федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, уполномоченный федеральный орган, специализированный депозитарий, управляющие компании, кредитные организации и брокеры. в Вооруженных Силах РФ; во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ; в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти; в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны; в Службе внешней разведки РФ; в органах федеральной службы безопасности; в федеральных органах государственной охраны; в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ; в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях;

Уважаемый Дмитрий!

Анализируя Федеральный закон от 20.08.2004 N 117-ФЗ(ред. от 23.07.2013) "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" на предмет ограничения права супруги или иных членов семьи военнослужащего, в свою очередь являющихся военнослужащими, самостоятельно участвовать в накопительно-потечной системе, в тексте всего закона мы находим только статью 12, регламентирующую права членов семьи участника накопительно-ипотечной системы, исключенного из списков личного состава воинской части в связи с гибелью или смертью, признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим, в которой мы обнаруживаем право членов семьи военнослужащего использовать денежные средства, указанные в пунктах 1 и 3 части 1 статьи 4 Федерального закона, в целях приобретения жилого помещения или жилых помещений в собственность или в иных целях.

В целях настоящего Федерального закона к членам семьи военнослужащего относятся:

(в ред. Федерального закона от 28.06.2011 N 168-ФЗ)

1) супруга или супруг;

2) несовершеннолетние дети;

3) дети старше восемнадцати лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста восемнадцати лет;

4) дети в возрасте до двадцати трех лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

5) лица, находящиеся на иждивении военнослужащего.

2. Целевой жилищный заем, полученный участником накопительно-ипотечной системы, исключенным из списков воинской части по основаниям, указанным в части 1 настоящей статьи, засчитывается в счет обязательств государства перед участником и не подлежит возврату членами его семьи.

3. Члены семьи участника накопительно-ипотечной системы, указанного в части 1 настоящей статьи и использовавшего целевой жилищный заем для получения ипотечного кредита (займа), могут принять на себя его обязательства по указанному ипотечному кредиту (займу). В случае, если кредитный договор (договор займа) переоформляется на лицо, принявшее на себя обязательства участника, данное лицо получает право на продолжение погашения ипотечного кредита (займа) за счет начислений на именной накопительный счет участника до даты, указанной в договоре предоставления целевого жилищного займа на погашение обязательств по ипотечному кредиту (займу). В этом случае именной накопительный счет участника закрывается с 1-го числа месяца, следующего за днем наступления указанной даты.

Таким образом, представляется, что участие военнослужащего в накопительно-ипотечной системе является не зависящим от количества членов его семьи. И право участия военнослужащего в системе сугубо персонифицированно поскольку зависит о различных факторов (звание, выслуга лет, основания поступления на военную службу и т.п.) и регламентировано ст. 9 вышеназванного закона. Как персонифицированно и возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника. (ст. 10 закона). Полагаю что Ваша супруга без необходимости расторжения брака, также сможет воспользоваться накоплениями на ее лицевом счету, при соблюдении всех иных условий, регламентированных Федеральным законом от 20.08.2004 N 117-ФЗ.

Если вы не являетесь членом НИС, то вам могут предоставить жилищную субсидию, подробности о праве на получение субсидии здесь http://voen-subsidiya.ru/

Здравствуйте!

Перевод возможен только с согласия руководства. Выслуга сохраняется.

Только через увольнение. А зачем вам в Росгвардию вольнонаёмным устраиваться? Вам на службу поступать с присвоением специального звания ст. л-т полиции.

Для изучения - Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 21.05.2020) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации".

Нет Тагир, увы!

С МЧС придется увольняться, а на военную службу в Росгвардию поступать с "нуля" (медкомиссия, психолог, полиграф и т.д.). Если позьмут, то военное звание получите то, которое написано у вас в военном билете, специальные звания внутренней службы (полиции) не дают право приравнивать их к офицерским званиям на военной службе. Есть в Законе ФЗ-53 "лазейка" для таких как Шойгу (в порядке аттестации), но на простых смертнх, как правило, это не распространяется, Так что будете рядовым или сержантом, в лучшем случае прапорщиком, если конечно за плечами у вас нету ВУЗа с военной кафедрой и удостоверения офицера запаса.

Что касается выслуги в МЧС, она будет учитываться в пенсию, ежемесячную надбавку к ДД и в выходное пособие. К сожалению для дополнительного отпуска за выслугу лет, стажа для Медали за отличие а военной службе трёх степеней (для получения Звания Ветеран ВС) и, самое главное, для решения жилищных вопросов (военной ипотеки) период службы в МЧС не учитывается...

Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" Глава 2. Организация накопительно-ипотечной системы (ст.ст. 4 - 8) Статья 6. Субъекты отношений по формированию и инвестированию накоплений для жилищного обеспечения Субъектами отношений по формированию и инвестированию накоплений для жилищного обеспечения являются федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, уполномоченный федеральный орган, специализированный депозитарий, управляющие компании, кредитные организации и брокеры. в Вооруженных Силах РФ; во внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ; в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти; в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны; в Службе внешней разведки РФ; в органах федеральной службы безопасности; в федеральных органах государственной охраны; в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ; в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях;

Право на участие в накопительно-ипотечной системе имеют только военнослужащие. В системе МЧС предусмотрен иной вид жилищного обеспечения в виде социальной выплаты.

Здравствуйте. да, сможете

Вы и без нас все знаете

Отказ законен. Вам предоставили возможность приобрести жилье. Служебное Вам не положено.

обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона

Здравствуйте!

знаю что целевых субсидий на выплату мне выходного пособия нет

Поясните, что вы имеете в виду?

В зависимости от выслуги вы имеете право на 2 оклада денежного содержания (выслуга до 20 лет) или 7 окладов (20 лет и более) - см.Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Здравствуйте Елена

Исходя из вашей информации могу сказать что вам положена пенсия по выслуге лет при условии

увольнения со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, достижения на день увольнения 45-летнего возраста, общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба в Государственной противопожарной службе, и (или) службе в соответствии со ст.13

Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями) Раздел II. Пенсия за выслугу лет (ст. 13-18) Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Федеральным законом от 3 декабря 2007 г. N 319-ФЗ в статью 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, деньги найдут, и выплаты произведут из сэкономленных средств. См. Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195

"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" С изменениями и дополнениями от:

28 ноября 2013 г., 11 февраля, 26 мая 2015 г., 30 марта 2016 г., 11 декабря 2019 г.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Елена!

Так как вы увольняетесь, и если у вас выслуга до 20 лет, то вам положено 2 оклада денежного содержания, а если у вас выслуга более 20 лет, то вам положено 7 окладов денежного содержания, в соответствии с п.7 ст. 3 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Вы не пишите в своем вопросе, какая у вас выслуга.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Здравствуйте,

Все основные выплаты при увольнении из МЧС России можно условно разделить на три основные группы, это:

-компенсация за неиспользованный отпуск (отменена приказом МЧС России № 430 от 06.10.2017 для сотрудников ФПС ГПС);

Это материальные средства, которые работодатель выплачивает сотруднику в том случае, если сотрудник имеет право на отпуск, но не использовал его до увольнения. Начнем с того, что в зависимости от причины увольнения компенсация положена либо в полном объеме, за полный отпуск, либо пропорционально проработанному времени. В первом случае (пункты увольнения можно посмотреть в п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013) сотруднику компенсируется полный отпуск, то есть все отпускные дни, которые ему положены в текущем календарном году. Во втором случае компенсируются только та часть отпуска, которую сотрудник успел отработать, из расчета 1-12 часть отпуска за каждый полный месяц работы (п.158 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013). Обратите внимание, за отпускной период у сотрудников берется календарный год, то есть с 1 января. Например: если сотрудник увольняется 15 мая, то компенсируется часть отпуска, положенная ему за четыре месяца, независимо от того, в какое время он использовал отпуск за прошлый год.

-денежное довольствие (иначе говоря, заработная плата);

Здесь все просто – денежное довольствие, как мы знаем – это оклад месячного содержания, складывающийся из оклада по должности, оклада по званию, а так же все процентные надбавки (п.3 ст. 2 Федерального закона РФ № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года). При увольнении денежное довольствие выплачивается сотруднику по день увольнения включительно. То есть уволенному с 15 мая сотруднику денежное довольствие выплачивается за 15 дней месяца, так как день увольнения считается последним рабочим днем.

-единовременное пособие.

Это – основная составляющая выплаты сотруднику МЧС России при увольнении. Единовременное пособие, или так называемое выходное пособие, выплачивается в размере, который зависит от выслуги лет. Так, если выслуга на момент увольнения составляет менее 20 лет, то сотруднику положены два оклада денежного содержания. Если выслуга составляет 20 и более лет – то сотрудник получит семь окладов (п.160 раздела 5 приказа МЧС России №195 от 21.03.2013).

Однако, если сотрудник в период прохождения службы был удостоен государственных наград, а так же почетного звания СССР или РФ, то сумма единовременного пособия увеличивается ему на один оклад денежного содержания.

Основной вопрос – как считается выслуга, точнее какие периоды в нее входят. Понятно, что периоды службы в МЧС России входят, поэтому коснемся только периодов, вызывающих вопросы. В соответствии с частью 2 ст.38 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 г. входят в выслугу лет для исчисления размеров единовременного пособия:

нахождение сотрудника в распоряжении органов МЧС России;

военная служба;

служба в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

работа в прокуратуре, если должность предусматривает присвоение классных чинов; работа в таможенных органах, если по должности предусмотрено присвоение специальных званий;

работа судьей;

период обучения в гражданских высших и средних профессиональных учебных заведений из расчета два месяца обучения за один месяц выслуги;

Таким образом, из 5 лет обучения в институте вам 2,5 года засчитают в выслугу, но только при соблюдении следующих условий: Обучение было до службы, по очной форме, ну и успешно завершилось с результатом в виде диплома о полученном образовании.

Работа (обратите внимание, именно работа!) в МЧС и МВД России, непосредственно перед службой.

Это касается только работы в МЧС России по вольному найму, периоды службы засчитываются независимо от наличия перерывов между ними.

Выслуга считается только в календарном исчислении. Даже если сотрудник имеет право на пенсию, набрав 20 лет в льготном исчислении и не набрав в календарном, он получит только 2 оклада денежного содержания.

И еще один момент – выплата единовременного пособия производится каждый раз при увольнении в полном объеме. То есть уволился сотрудник, проработав 5 лет – получил единовременное пособие в размере двух окладов. Потом восстановился, прослужил еще пять лет и снова уволился – и опять получил два оклада денежного содержания.

Если сотрудник не имеет право на получение пенсии и увольняется по следующим основаниям:

в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, более привычная формулировка – по сокращению штатов;

по достижении предельного возраста;

по состоянию здоровья;

по болезни;

в связи с нарушением условий контракта руководителем,

А дальше уже нюансы – размеры вышеуказанных выплат зависят от того, по какой статье уволился сотрудник, с какой выслугой и т.д.

Я говорю о том, что учреждение финансируется федеральным бюджетом в виде субсидий на выполнение госзадания, а на выплату выходного пособия должно поступить финансирование в виде целевых субсидий, я знаю что финансирования нет и при увольнении меня не рассчитают.

Здравствуйте.Нет, не можете к сожалению.